BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 178

JUEVES 20 DE ENERO DE 2022

B.O.C.M. Núm. 16

CLÁUSULAS
Primera
Objeto del convenio
El objeto de este convenio es regular la concesión directa de una subvención que permita la colaboración entre la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y la Agencia para el
Empleo del Ayuntamiento de Madrid para el desarrollo de un proyecto territorial para colectivos vulnerables articulado a través itinerarios individualizados y personalizados de inserción, que incluyan, entre otras acciones de políticas activas de empleo, la cualificación profesional en un certificado de profesionalidad, de las personas jóvenes sin cualificación
profesional, inscritas como demandantes de empleo con ámbito de búsqueda en la Comunidad de Madrid y que residan en el municipio de Madrid.
La cualificación profesional de los jóvenes participantes se articulará a través de una
acción de formación en alternancia con el empleo, mediante la suscripción de un contrato
de formación y aprendizaje con la entidad beneficiaria de la subvención.
Segunda
1. La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid será el beneficiario de la
subvención que se articula mediante el presente convenio, según el cual las personas participantes en los itinerarios recibirán las siguientes acciones:
a) La previa elaboración o revisión del “Diagnóstico individualizado y elaboración
del perfil” y el “Diseño del itinerario individual y personalizado de empleo (IPE)”.
b) Acciones formativas en contenidos transversales para el empleo, en al menos los
siguientes módulos formativos:
i. Trabajo en equipo y habilidades sociales (cincuenta horas).
ii. Sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación (50 horas).
iii. Competencias digitales básicas (veinte horas).
iv. Prevención de riesgos laborales (treinta horas).
c) Acción de formación profesional en alternancia con el empleo, para la ocupación,
el certificado de profesionalidad, la modalidad contractual, la duración y jornada,
recogidos en el Anexo I.
d) Acciones de “Asesoramiento y ayuda técnica adicional para la definición del
currículo y para la aplicación de técnicas para la búsqueda activa de empleo”. La
duración de estas acciones será de al menos seis horas repartidas en dos sesiones
de tres horas cada una con los siguientes contenidos:
i. Técnicas e instrumentos de búsqueda de empleo.
ii. La definición del currículo, que refleje el perfil profesional en términos de
competencias profesionales.
e) Acciones de “Información y asesoramiento sobre la contratación y las medidas de
apoyo a la activación, la contratación e inserción en la empresa “. La duración de estas acciones será de al menos seis horas repartidas en dos sesiones de tres horas cada
una en las que se proporcione a las personas participantes información relativa al
mercado laboral.
f) Acciones de “Acompañamiento personalizado en el desarrollo del itinerario” con
una doble finalidad:
i. Reforzar la motivación de los jóvenes hacia los objetivos del proyecto, a través de la programación de actividades grupales, organizadas con periodicidad
mensual dirigidas a potenciar el desarrollo personal y a promover una actitud
positiva hacia la superación de las dificultades y a la eliminación de trabas que
impidan o limiten la participación en el itinerario.
ii. Realizar el seguimiento individualizado de la evolución de la participación de
cada uno de los jóvenes en las actuaciones que integran en el itinerario, atendiendo de forma personalizada las dificultades y necesidades detectadas con
el objetivo de incrementar la eficacia de los resultados que se prevén alcanzar. Se llevarán a cabo entrevistas programadas con una periodicidad sema-

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Actividades subvencionables