B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO DE “LA PRINCESA” (BOCM-20220104-20)
Aspirantes proceso selectivo – Resolución de 13 de diciembre de 2021, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de “La Princesa” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se publica la relación provisional de admitidos y excluidos al proceso de provisión convocado para la cobertura de un puesto de Jefe de Servicio de Medicina del Trabajo en ese centro asistencial
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 2
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 4 DE ENERO DE 2022
Pág. 79
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Sanidad
HOSPITAL UNIVERSITARIO DE “LA PRINCESA”
20
RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2021, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de “La Princesa” del Servicio Madrileño de Salud, por la que
se publica la relación provisional de admitidos y excluidos al proceso de provisión convocado para la cobertura de un puesto de Jefe de Servicio de Medicina
del Trabajo en ese centro asistencial.
De conformidad con lo dispuesto en la base 5.1 de la Resolución de 10 de septiembre
de 2021 de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de “La Princesa” del Servicio
Madrileño de Salud (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 1 de octubre
de 2021) por la que se convoca un puesto de Jefe de Servicio de Medicina del Trabajo en
este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional, esta DirecciónGerencia
RESUELVE
Primero
Publicar la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos al citado proceso
de provisión.
ASPIRANTES ADMITIDOS
APELLIDOS, NOMBRE
GARCÍA CEBRIÁN, MANUELA
DNI/NIE
****5204*
Segundo
De conformidad con la base 5.2 de la convocatoria mencionada, los aspirantes excluidos, en su caso, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al
de la publicación de la Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID,
para subsanar los defectos apreciados.
Tercero
Los escritos de subsanación de defectos se dirigirán al Director-Gerente del Hospital
Universitario de “La Princesa” y se presentarán preferentemente en la Unidad de Registro
del Hospital convocante, o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Una vez finalizado el plazo de subsanación, en aplicación de la base 5.3 de la convocatoria, se dictará Resolución aprobando la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al proceso de selección, que será publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Dado en Madrid, a 13 de diciembre de 2021.—El Director-Gerente del Hospital Universitario de “La Princesa”, Fidel Illana Robles.
(03/34.519/21)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20220104-20
Cuarto
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Consejería de Sanidad
HOSPITAL UNIVERSITARIO DE “LA PRINCESA”
20
RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2021, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de “La Princesa” del Servicio Madrileño de Salud, por la que
se publica la relación provisional de admitidos y excluidos al proceso de provisión convocado para la cobertura de un puesto de Jefe de Servicio de Medicina
del Trabajo en ese centro asistencial.
De conformidad con lo dispuesto en la base 5.1 de la Resolución de 10 de septiembre
de 2021 de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de “La Princesa” del Servicio
Madrileño de Salud (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 1 de octubre
de 2021) por la que se convoca un puesto de Jefe de Servicio de Medicina del Trabajo en
este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional, esta DirecciónGerencia
RESUELVE
Primero
Publicar la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos al citado proceso
de provisión.
ASPIRANTES ADMITIDOS
APELLIDOS, NOMBRE
GARCÍA CEBRIÁN, MANUELA
DNI/NIE
****5204*
Segundo
De conformidad con la base 5.2 de la convocatoria mencionada, los aspirantes excluidos, en su caso, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al
de la publicación de la Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID,
para subsanar los defectos apreciados.
Tercero
Los escritos de subsanación de defectos se dirigirán al Director-Gerente del Hospital
Universitario de “La Princesa” y se presentarán preferentemente en la Unidad de Registro
del Hospital convocante, o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Una vez finalizado el plazo de subsanación, en aplicación de la base 5.3 de la convocatoria, se dictará Resolución aprobando la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al proceso de selección, que será publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Dado en Madrid, a 13 de diciembre de 2021.—El Director-Gerente del Hospital Universitario de “La Princesa”, Fidel Illana Robles.
(03/34.519/21)
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