C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN LOCAL Y DIGITALIZACIÓN (BOCM-20220103-25)
Programa de formación – Resolución de 21 de diciembre de 2021, del Director General de Reequilibrio Territorial de la Consejería de Administración Local y Digitalización, por la que se hace pública la convocatoria del Programa de Formación para el personal y cargos electivos de las Corporaciones Locales de la Comunidad de Madrid y para el personal de otras Administraciones Públicas que, por sus cometidos, se relacione directamente con los contenidos de las acciones formativas propuestas, correspondiente al primer semestre de 2022
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 1
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 3 DE ENERO DE 2022
Pág. 109
Se otorgará preferencia a los subgrupos A1 y A2
Méritos generales
0.35
C.11.13
Itinerario de procedimiento administrativo común y régimen
jurídico del sector público
Duración
50 horas.
Ponencias
15
Se otorgará preferencia a los subgrupos C1 y C2
C.11.14
Itinerario de sistema tributario local
Duración
25 horas.
Ponencias
7
Se otorgará preferencia a los subgrupos C1 y C2
C.11.15
Itinerario de archivos y documentos municipales: organización,
control y protección de datos
Duración
25 horas.
Ponencias
9
Se otorgará preferencia a los subgrupos C1 y C2
C.11.16
Itinerario de recursos humanos: relación de puestos de trabajo;
régimen de incompatibilidades de empleados públicos; funcionarios interinos.
Duración
30 horas.
Ponencias
9
Se otorgará preferencia a los subgrupos A1, A2, C1 y C2
Méritos generales
0.30
AL
PERSONAL
PERTENECIENTE
A
C.1.314
Directrices de técnica normativa: cómo elaborar una norma
Duración 20 horas.
C.1.315
Gestión por competencias: beneficios, retos e implementación
Duración 20 horas.
C.1.316
Responsabilidad patrimonial en la Administración
Duración 20 horas.
C- CURSOS DIRIGIDOS
SUBGRUPOS C1 Y C2
AL
PERSONAL
C.2.222
Estatuto básico del empleado público
Duración 30 horas.
C.2.223
El tiempo en el derecho administrativo
Duración 20 horas.
PERTENECIENTE
A
LOS
LOS
BOCM-20220103-25
B- CURSOS DIRIGIDOS
SUBGRUPOS A1 Y A2
B.O.C.M. Núm. 1
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 3 DE ENERO DE 2022
Pág. 109
Se otorgará preferencia a los subgrupos A1 y A2
Méritos generales
0.35
C.11.13
Itinerario de procedimiento administrativo común y régimen
jurídico del sector público
Duración
50 horas.
Ponencias
15
Se otorgará preferencia a los subgrupos C1 y C2
C.11.14
Itinerario de sistema tributario local
Duración
25 horas.
Ponencias
7
Se otorgará preferencia a los subgrupos C1 y C2
C.11.15
Itinerario de archivos y documentos municipales: organización,
control y protección de datos
Duración
25 horas.
Ponencias
9
Se otorgará preferencia a los subgrupos C1 y C2
C.11.16
Itinerario de recursos humanos: relación de puestos de trabajo;
régimen de incompatibilidades de empleados públicos; funcionarios interinos.
Duración
30 horas.
Ponencias
9
Se otorgará preferencia a los subgrupos A1, A2, C1 y C2
Méritos generales
0.30
AL
PERSONAL
PERTENECIENTE
A
C.1.314
Directrices de técnica normativa: cómo elaborar una norma
Duración 20 horas.
C.1.315
Gestión por competencias: beneficios, retos e implementación
Duración 20 horas.
C.1.316
Responsabilidad patrimonial en la Administración
Duración 20 horas.
C- CURSOS DIRIGIDOS
SUBGRUPOS C1 Y C2
AL
PERSONAL
C.2.222
Estatuto básico del empleado público
Duración 30 horas.
C.2.223
El tiempo en el derecho administrativo
Duración 20 horas.
PERTENECIENTE
A
LOS
LOS
BOCM-20220103-25
B- CURSOS DIRIGIDOS
SUBGRUPOS A1 Y A2
