Collado Villalba (BOCM-20220103-65)
Organización y funcionamiento. Régimen dedicación
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 1
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 3 DE ENERO DE 2022
Pág. 213
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
65
COLLADO VILLALBA
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
“Con fecha 30 de noviembre de 2021 se ha dictado el siguiente decreto de Alcaldía número 19805/2021:
Decreto
Visto el acuerdo del Pleno de fecha 22 de julio de 2019, por el que se aprueba la relación de cargos que se han de desempeñar en régimen de dedicación exclusiva o parcial, se
reconocen sus derechos económicos y se fijan las retribuciones que les correspondan, publicado el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 198 de fecha 21 de
agosto de 2019.
Vista la instancia con registro de entrada número 32702/2021 de fecha 29 de noviembre de 2021, por parte del Grupo Municipal Unidas por Collado Villalba conformado por
sus tres Concejales (D.a Eva María Morata Marco, D. Tomás Alberich Nistal y D.a Aurora
Antolínez Bruned), por la que solicitan la modificación del régimen de dedicaciones en los
siguientes términos:
— D.a Aurora Antolínez Bruned: dedicación exclusiva al 100 por 100.
— D.a Eva María Morata Marco: dedicación exclusiva al 50 por 100.
— D. Tomás Alberich Nistal: sin dedicación y por lo tanto acogiéndose al sistema de
indemnizaciones por asistencia a órganos colegiados.
Visto el acuerdo del Pleno Municipal celebrado en sesión extraordinaria el día 22 de
julio de 2019, por el que se aprueba el sistema retributivo de los concejales del Ayuntamiento de Collado Villalba y su régimen de dedicación, por el que se establece la limitación al
Grupo Municipal Unidas Podemos hasta un máximo de 54.000 euros (equivalente al importe de 1,5 concejales sin delegación del Gobierno con dedicación exclusiva) que podrán distribuirse proporcionalmente en tantas dedicaciones parciales como concejales ostenta el
Grupo Municipal. En dicho acuerdo, también se establece:
“1.o Fijar las siguientes retribuciones por dedicación exclusiva:
CARGO
Concejales sin Delegación de Gobierno
36.000 €
Fijar las siguientes retribuciones por dedicación parcial:
CARGO
RETRIBUCIONES ANUALES
Concejal sin delegación – dedicación parcial 75%
27.000 €
Concejal sin delegación – dedicación parcial 50%
18.000 €
Concejal sin delegación – dedicación parcial 25%
9.000 €
Por lo tanto, en aras de garantizar la libertad de autoorganización de los Grupos Municipales que integran la Corporación Municipal, y no sobrepasando lo límites cuantitativos impuestos por el Pleno Municipal, órgano competente para la aprobación del sistema
retributivo de los Concejales de la Corporación y su régimen de dedicación.
Examinada la documentación que la acompaña, visto el informe de Secretaría de fecha 15 de julio de 2019 que obra en el expediente de su razón, y de conformidad con lo establecido en el artículo 21.1.s) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de
Régimen Local,
BOCM-20220103-65
2.o
RETRIBUCIONES ANUALES
B.O.C.M. Núm. 1
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 3 DE ENERO DE 2022
Pág. 213
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
65
COLLADO VILLALBA
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
“Con fecha 30 de noviembre de 2021 se ha dictado el siguiente decreto de Alcaldía número 19805/2021:
Decreto
Visto el acuerdo del Pleno de fecha 22 de julio de 2019, por el que se aprueba la relación de cargos que se han de desempeñar en régimen de dedicación exclusiva o parcial, se
reconocen sus derechos económicos y se fijan las retribuciones que les correspondan, publicado el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 198 de fecha 21 de
agosto de 2019.
Vista la instancia con registro de entrada número 32702/2021 de fecha 29 de noviembre de 2021, por parte del Grupo Municipal Unidas por Collado Villalba conformado por
sus tres Concejales (D.a Eva María Morata Marco, D. Tomás Alberich Nistal y D.a Aurora
Antolínez Bruned), por la que solicitan la modificación del régimen de dedicaciones en los
siguientes términos:
— D.a Aurora Antolínez Bruned: dedicación exclusiva al 100 por 100.
— D.a Eva María Morata Marco: dedicación exclusiva al 50 por 100.
— D. Tomás Alberich Nistal: sin dedicación y por lo tanto acogiéndose al sistema de
indemnizaciones por asistencia a órganos colegiados.
Visto el acuerdo del Pleno Municipal celebrado en sesión extraordinaria el día 22 de
julio de 2019, por el que se aprueba el sistema retributivo de los concejales del Ayuntamiento de Collado Villalba y su régimen de dedicación, por el que se establece la limitación al
Grupo Municipal Unidas Podemos hasta un máximo de 54.000 euros (equivalente al importe de 1,5 concejales sin delegación del Gobierno con dedicación exclusiva) que podrán distribuirse proporcionalmente en tantas dedicaciones parciales como concejales ostenta el
Grupo Municipal. En dicho acuerdo, también se establece:
“1.o Fijar las siguientes retribuciones por dedicación exclusiva:
CARGO
Concejales sin Delegación de Gobierno
36.000 €
Fijar las siguientes retribuciones por dedicación parcial:
CARGO
RETRIBUCIONES ANUALES
Concejal sin delegación – dedicación parcial 75%
27.000 €
Concejal sin delegación – dedicación parcial 50%
18.000 €
Concejal sin delegación – dedicación parcial 25%
9.000 €
Por lo tanto, en aras de garantizar la libertad de autoorganización de los Grupos Municipales que integran la Corporación Municipal, y no sobrepasando lo límites cuantitativos impuestos por el Pleno Municipal, órgano competente para la aprobación del sistema
retributivo de los Concejales de la Corporación y su régimen de dedicación.
Examinada la documentación que la acompaña, visto el informe de Secretaría de fecha 15 de julio de 2019 que obra en el expediente de su razón, y de conformidad con lo establecido en el artículo 21.1.s) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de
Régimen Local,
BOCM-20220103-65
2.o
RETRIBUCIONES ANUALES
