C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20211222-24)
Convenio colectivo – Resolución de 2 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo de la empresa Servicios Entrega y Manipulados (SEM) (código número 28014352012008)
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 94
MIÉRCOLES 22 DE DICIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 304
Dietas
Por comida o cena
12,00 €
Por pernoctación
74,00 €
Hora de Espera
8,09 €/hora
Plus Festivo
36,40 €/día
Plus Domingo
16,51 €/día
Plus Guardias
90,41 €/día
ANEXO II
TABLA SALARIAL AÑO 2022
Salario Base/año
Plus convenio
Mozo/a Ordinario
GRUPO I
11.345,62
1.350,54
165,78
710,50
13.572,44
Mozo/a Clasificador/a
11.345,62
1.350,54
165,78
710,50
13.572,44
Clasificador/a Repartidor/a
11.345,62
1.350,54
165,78
710,50
13.572,44
Clasificador/a Repartidor/a Correturnos
11.837,10
1.350,54
165,78
710,50
14.063,92
Inspector/a
12.428,99
1.350,54
165,78
710,50
Salario Base/año
Plus convenio
Auxiliar Administrativo/a
13.899,43
1.350,54
165,78
710,50
Oficial Administrativo/a
14.542,39
1.350,54
165,78
710,50
Salario Base/año
Plus convenio
Jefe/a de Equipo
16.106,28
1.350,54
165,78
710,50
18.333,10
Titulado/a Grado Medio
16.083,96
1.350,54
165,78
710,50
18.310,78
Titulado/a Grado Superior
16.589,46
1.350,54
165,78
710,50
18.816,28
Jefe/a de Sección
17.803,67
1.350,54
165,78
710,50
20.030,49
GRUPO II
GRUPO III
Dietas
Por comida o cena
Por pernoctación
Hora de Espera
Plus Festivo
Plus Domingo
Plus Guardias
Plus Vacaciones Plus Productividad
Plus Vacaciones Plus Productividad
Plus Vacaciones Plus Productividad
Salario Bruto Anual
14.655,81
Salario Bruto Anual
16.126,25
16.769,21
Salario Bruto Anual
12,00 €
74,00 €
8,21 €/hora
36,94 €/día
16,75 €/día
91,76 €/día
ANEXO III
CUADRO DE PERMISOS RETRIBUIDOS
DURACIÓN
-Ausencia del trabajo 1 hora fraccionable en dos.
-Reducción de media hora sobre la jornada que realice el trabajador/a o
acumulación en jornadas completas equivalentes a 15 días naturales que
podrán acumularse al permiso por nacimiento de hijo
Nacimiento de hijos prematuros que deban permanecer hospitalizados - Ausencia del trabajo 1 hora diaria.
tras el parto.
- Reducción de jornada hasta un máximo de 2 horas con disminución
proporcional del salario.
Permiso por realización de exámenes prenatales y técnicas de
-Por el tiempo imprescindible.
preparación al parto.
Reducción de jornada por cuidado de menores de doce años o
-Reducción mínima de 1/8 y máxima de 1/2 de la jornada diaria.
personas discapacitadas que no desempeñen actividad retribuida.
-El derecho a reducción termina cuando el menor alcance los 12 años.
Reducción de jornada por cuidado de familiares desvalidos.
-Reducción mínima de 1/8 y máxima de 1/2 de la jornada diaria.
Permiso o licencia por matrimonio
-15 días naturales.
Permiso por nacimiento de hijo.
Será de aplicación lo estipulado en el artículo 48.4 del E T
Permiso fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización -2 días con carácter general y 4 días si el trabajador debe desplazarse.
o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo
domiciliario de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o
afinidad familiares.
Permiso por traslado del domicilio habitual.
-1 día.
Deber inexcusable de carácter público y personal
- Tiempo indispensable.
Funciones sindicales o de representación de personal
- En los términos legalmente establecidos.
Asuntos propios
-3 días al año
(03/33.746/21)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20211222-24
CONCEPTO
Permiso o reducción de jornada por lactancia.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 94
MIÉRCOLES 22 DE DICIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 304
Dietas
Por comida o cena
12,00 €
Por pernoctación
74,00 €
Hora de Espera
8,09 €/hora
Plus Festivo
36,40 €/día
Plus Domingo
16,51 €/día
Plus Guardias
90,41 €/día
ANEXO II
TABLA SALARIAL AÑO 2022
Salario Base/año
Plus convenio
Mozo/a Ordinario
GRUPO I
11.345,62
1.350,54
165,78
710,50
13.572,44
Mozo/a Clasificador/a
11.345,62
1.350,54
165,78
710,50
13.572,44
Clasificador/a Repartidor/a
11.345,62
1.350,54
165,78
710,50
13.572,44
Clasificador/a Repartidor/a Correturnos
11.837,10
1.350,54
165,78
710,50
14.063,92
Inspector/a
12.428,99
1.350,54
165,78
710,50
Salario Base/año
Plus convenio
Auxiliar Administrativo/a
13.899,43
1.350,54
165,78
710,50
Oficial Administrativo/a
14.542,39
1.350,54
165,78
710,50
Salario Base/año
Plus convenio
Jefe/a de Equipo
16.106,28
1.350,54
165,78
710,50
18.333,10
Titulado/a Grado Medio
16.083,96
1.350,54
165,78
710,50
18.310,78
Titulado/a Grado Superior
16.589,46
1.350,54
165,78
710,50
18.816,28
Jefe/a de Sección
17.803,67
1.350,54
165,78
710,50
20.030,49
GRUPO II
GRUPO III
Dietas
Por comida o cena
Por pernoctación
Hora de Espera
Plus Festivo
Plus Domingo
Plus Guardias
Plus Vacaciones Plus Productividad
Plus Vacaciones Plus Productividad
Plus Vacaciones Plus Productividad
Salario Bruto Anual
14.655,81
Salario Bruto Anual
16.126,25
16.769,21
Salario Bruto Anual
12,00 €
74,00 €
8,21 €/hora
36,94 €/día
16,75 €/día
91,76 €/día
ANEXO III
CUADRO DE PERMISOS RETRIBUIDOS
DURACIÓN
-Ausencia del trabajo 1 hora fraccionable en dos.
-Reducción de media hora sobre la jornada que realice el trabajador/a o
acumulación en jornadas completas equivalentes a 15 días naturales que
podrán acumularse al permiso por nacimiento de hijo
Nacimiento de hijos prematuros que deban permanecer hospitalizados - Ausencia del trabajo 1 hora diaria.
tras el parto.
- Reducción de jornada hasta un máximo de 2 horas con disminución
proporcional del salario.
Permiso por realización de exámenes prenatales y técnicas de
-Por el tiempo imprescindible.
preparación al parto.
Reducción de jornada por cuidado de menores de doce años o
-Reducción mínima de 1/8 y máxima de 1/2 de la jornada diaria.
personas discapacitadas que no desempeñen actividad retribuida.
-El derecho a reducción termina cuando el menor alcance los 12 años.
Reducción de jornada por cuidado de familiares desvalidos.
-Reducción mínima de 1/8 y máxima de 1/2 de la jornada diaria.
Permiso o licencia por matrimonio
-15 días naturales.
Permiso por nacimiento de hijo.
Será de aplicación lo estipulado en el artículo 48.4 del E T
Permiso fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización -2 días con carácter general y 4 días si el trabajador debe desplazarse.
o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo
domiciliario de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o
afinidad familiares.
Permiso por traslado del domicilio habitual.
-1 día.
Deber inexcusable de carácter público y personal
- Tiempo indispensable.
Funciones sindicales o de representación de personal
- En los términos legalmente establecidos.
Asuntos propios
-3 días al año
(03/33.746/21)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20211222-24
CONCEPTO
Permiso o reducción de jornada por lactancia.
