BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 260

LUNES 20 DE DICIEMBRE DE 2021

B.O.C.M. Núm. 302

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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VALDEMORO
OFERTAS DE EMPLEO

BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA
DE ACCESO A UNA PLAZA DE POLICÍA LOCAL DEL CUERPO
DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE VALDEMORO,
POR EL SISTEMA DE MOVILIDAD SIN ASCENSO, PARA EL PERSONAL
FUNCIONARIO DE CUERPOS DE POLICÍAS LOCALES
DE LA COMUNIDAD DE MADRID

1.1. Características:
— Es objeto de la presente convocatoria la provisión de 1 plaza de policía, por el sistema de movilidad sin ascenso, del Servicio de Policía Local del Ayuntamiento de
Valdemoro incluida en la plantilla de funcionarios/as de este Ayuntamiento, grupo C; subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales, categoría policía local, correspondientes a la Oferta de Empleo Público
del Ayuntamiento de Valdemoro aprobada por la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el día 28 de diciembre de 2020, de conformidad con las
competencias delegadas mediante decreto de la Alcaldía-Presidencia 2021/2019,
de 27 de junio, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 316 de fecha 29 de diciembre de 2020.
— La plaza tiene las siguientes características: Código: V-00033. Denominación del
puesto: Policía Unidad Integral. Régimen: Funcionario. Escala: AE. Subescala: SE.
Clase: PL. F. Prov: C. T. P.: T. Grupo: C1. Nivel destino: 16. Comp. específico
(mensual): 1.663,76 euros.
— Turno/sistema: Movilidad sin ascenso.
A los titulares de estas plazas les corresponderán las funciones establecidas en el catálogo de puestos de personal funcionario del Ayuntamiento de Valdemoro, aprobado por el
Pleno del Ayuntamiento de Valdemoro en sesión de 26 de abril de 2018 y publicado en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 123 de 24 de mayo de 2018, de
conformidad con la normativa contemplada en el artículo 53 de la Ley Orgánica 2/1986, de
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, en el artículo 11 de la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de
Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid, en el artículo 7 del Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid.
1.2. Reserva de plazas: De conformidad con lo establecido en el artículo 42.2 de la
Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de
Madrid, en las convocatorias de la categoría de Policía deberá reservarse un veinte por 100
de las plazas para su cobertura mediante convocatoria específica cursada al efecto por
miembros de esta categoría de otros Cuerpos de Policía Local de la Comunidad de Madrid,
acumulándose las plazas no cubiertas por este sistema al resto de las convocadas por turno
libre, que serán convocadas de forma independiente y con sus correspondientes bases.
1.3. A esta plaza de reserva para el turno de movilidad sin ascenso entre miembros
de otros Cuerpos de Policía Local de Madrid, se unen otras 4 plazas por turno libre, convocadas de forma independiente y reguladas en bases específicas.
De estas 4 plazas por turno libre, 3 son correspondientes a la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Valdemoro aprobada por la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el día 28 de diciembre de 2020, de conformidad con las competencias delegadas mediante decreto de la Alcaldía-Presidencia 2021/2019, de 27 de junio, y publicada
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 316 de fecha 29 de diciembre de 2020.
La plaza restante del turno libre corresponde a la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Valdemoro aprobada por la Junta de Gobierno Local, en sesión extraordinaria
y urgente celebrada el día 18 de diciembre de 2018, de conformidad con las competencias

BOCM-20211220-84

1. Normas generales