B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL INFANTIL UNIVERSITARIO “NIÑO JESÚS” (BOCM-20211201-16)
Convocatoria puesto – Resolución de 2 de noviembre de 2021, de la Dirección-Gerencia del Hospital Infantil Universitario “Niño Jesús” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe de Sección de Psicología Infantil y de la Adolescencia en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 146
MIÉRCOLES 1 DE DICIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 286
3. Experiencia en gestión
Se valorará la formación y experiencia, documentada en aspectos de gestión clínica y
evaluación de procesos asistenciales además de:
— Por cada curso de más de 30 horas: 0,5 puntos.
— Por cada curso de más de 100 horas: 1 punto.
— Por cada curso de más de 400 horas: 2 puntos.
Calificación máxima del apartado 3: 6 puntos.
4. Publicaciones
Los trabajos científicos y de investigación aparecidos en publicaciones y revistas médicas o en libros, así como aportaciones a reuniones y congresos científicos, siempre relacionados con la especialidad que se convoca, se valorarán de acuerdo con los puntos de la
tabla siguiente:
DIFUSIÓN NACIONAL
DIFUSIÓN INTERNACIONAL
1º Autor
Otros
1º Autor
Otros
Comunicaciones a Congresos
0,10
0,05
0,20
0,10
Publicación a Revistas
0,20
0,10
0,40
0,20
Capítulo Libros
0,30
0,15
0,50
0,25
Libros
1,20
0,60
2,00
1,00
Conferencias
0,20
0,10
0,40
0,20
Mesas Redondas: Moderador
0,10
0,20
Mesas redondas: Ponente
0,05
0,10
Organización de Cursos/Congresos
0,50
0,70
Por Becas para la Investigación recibidas de Organismos Oficiales (FIS, Comunidad
Europea, Comunidades Autónomas) 0,6 puntos si es Investigador Principal, y 0,3 puntos en
otros casos.
Calificación máxima del apartado 4: 14 puntos.
5. Actividad docente: Máximo 7 puntos
Actividad pregrado y/o postgrado por año: 0,10 puntos.
Tutoría de Mir por año: 0,25 puntos.
Docencia de pregrado como Profesor Titular por año: 0,40 puntos.
Docencia de pregrado como Catedrático por año: 0,50 puntos.
6. Participación en comisiones clínicas: Máximo 4 puntos
Por Comisión/año: 0,20 puntos.
La Comisión valorará el Proyecto Técnico de Gestión de la Unidad que presente cada candidato, de acuerdo con el perfil definido en cada puesto, con arreglo a los siguientes criterios:
Desarrollo de los objetivos asistenciales establecidos para el Hospital Universitario
Niño Jesús por el Servicio Madrileño de Salud, desarrollo organizativo y de gestión dirigido a la mejora de accesibilidad, reingeniería de procesos, motivación del personal, líneas
organizativas internas, etc; implantación y desarrollo de un sistema de calidad y de un programa de docencia e Investigación.
La Comisión recabará toda la información que considere necesaria para obtener el
máximo conocimiento objetivo de la idoneidad de los aspirantes incluyendo la entrevista
personal si lo cree oportuno.
Calificación máxima del apartado 7: 120 puntos.
La calificación final del baremo será la suma de las obtenidas en los siete apartados del
mismo.
Calificación máxima del baremo: 200 puntos.
BOCM-20211201-16
7. Proyecto técnico de gestión de la unidad (memoria)
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 146
MIÉRCOLES 1 DE DICIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 286
3. Experiencia en gestión
Se valorará la formación y experiencia, documentada en aspectos de gestión clínica y
evaluación de procesos asistenciales además de:
— Por cada curso de más de 30 horas: 0,5 puntos.
— Por cada curso de más de 100 horas: 1 punto.
— Por cada curso de más de 400 horas: 2 puntos.
Calificación máxima del apartado 3: 6 puntos.
4. Publicaciones
Los trabajos científicos y de investigación aparecidos en publicaciones y revistas médicas o en libros, así como aportaciones a reuniones y congresos científicos, siempre relacionados con la especialidad que se convoca, se valorarán de acuerdo con los puntos de la
tabla siguiente:
DIFUSIÓN NACIONAL
DIFUSIÓN INTERNACIONAL
1º Autor
Otros
1º Autor
Otros
Comunicaciones a Congresos
0,10
0,05
0,20
0,10
Publicación a Revistas
0,20
0,10
0,40
0,20
Capítulo Libros
0,30
0,15
0,50
0,25
Libros
1,20
0,60
2,00
1,00
Conferencias
0,20
0,10
0,40
0,20
Mesas Redondas: Moderador
0,10
0,20
Mesas redondas: Ponente
0,05
0,10
Organización de Cursos/Congresos
0,50
0,70
Por Becas para la Investigación recibidas de Organismos Oficiales (FIS, Comunidad
Europea, Comunidades Autónomas) 0,6 puntos si es Investigador Principal, y 0,3 puntos en
otros casos.
Calificación máxima del apartado 4: 14 puntos.
5. Actividad docente: Máximo 7 puntos
Actividad pregrado y/o postgrado por año: 0,10 puntos.
Tutoría de Mir por año: 0,25 puntos.
Docencia de pregrado como Profesor Titular por año: 0,40 puntos.
Docencia de pregrado como Catedrático por año: 0,50 puntos.
6. Participación en comisiones clínicas: Máximo 4 puntos
Por Comisión/año: 0,20 puntos.
La Comisión valorará el Proyecto Técnico de Gestión de la Unidad que presente cada candidato, de acuerdo con el perfil definido en cada puesto, con arreglo a los siguientes criterios:
Desarrollo de los objetivos asistenciales establecidos para el Hospital Universitario
Niño Jesús por el Servicio Madrileño de Salud, desarrollo organizativo y de gestión dirigido a la mejora de accesibilidad, reingeniería de procesos, motivación del personal, líneas
organizativas internas, etc; implantación y desarrollo de un sistema de calidad y de un programa de docencia e Investigación.
La Comisión recabará toda la información que considere necesaria para obtener el
máximo conocimiento objetivo de la idoneidad de los aspirantes incluyendo la entrevista
personal si lo cree oportuno.
Calificación máxima del apartado 7: 120 puntos.
La calificación final del baremo será la suma de las obtenidas en los siete apartados del
mismo.
Calificación máxima del baremo: 200 puntos.
BOCM-20211201-16
7. Proyecto técnico de gestión de la unidad (memoria)
