Pozuelo de Alarcón (BOCM-20211130-86)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
MARTES 30 DE NOVIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 285
con el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en
cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él.
4.5. Expirado el plazo de presentación de instancias, y exclusivamente en el caso de
apreciarse algún defecto subsanable en que hubieran incurrido las personas aspirantes a la
hora de presentar su solicitud y documentación adjunta, por la Concejalía de Recursos Humanos y Régimen Interior se acordará la apertura de un plazo de diez días hábiles, mediante publicación que se insertará en el tablón de anuncios/edictos de la Sede Electrónica.
Quinta. Sistema de provisión y selección de aspirantes
5.1. El sistema de provisión es el de libre designación, atendiendo a los criterios que
establece la normativa vigente.
5.2. La selección de las personas aspirantes se llevará a cabo atendiendo especialmente a las competencias profesionales necesarias para el óptimo desarrollo de las funciones del puesto de trabajo.
Las personas aspirantes podrán ser llamadas a la realización de una entrevista sobre
cuestiones derivadas de su currículum profesional y cualesquiera otras que el órgano competente tenga a bien realizar, en su caso, pudiéndose requerir a las personas candidatas que
acrediten los méritos alegados mediante la exhibición de los documentos originales que así
lo certifiquen, con el fin de determinar la idoneidad de la persona propuesta para el nombramiento. Podrá declararse desierto el procedimiento si así fuere estimado por el órgano
competente para resolver.
5.3. La resolución del proceso de provisión del puesto indicado es competencia de la
Presidencia de la Gerencia Municipal de Urbanismo, sin perjuicio de las delegaciones que
en dicho momento pudieran hallarse vigentes. Dicha resolución se motivará atendiendo a
criterios de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, en relación con la experiencia y
capacitación de las personas candidatas presentadas, así como con referencia al cumplimiento, por parte de la persona elegida, de los requisitos y especificaciones exigidos en la
convocatoria y de la competencia para proceder al nombramiento.
5.4. El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si no implica cambio de
residencia del funcionario/a, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso
al servicio activo. El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la resolución en el tablón de anuncios municipal.
Se podrá diferir el cese por necesidades del servicio hasta veinte días hábiles. El
cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que
hayan sido concedidos a las personas interesadas, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
Sexta. Protección de datos
Las personas candidatas, mediante la firma del documento denominado “Anexo II”,
prestarán su consentimiento expreso para que sus datos personales incluidos en la instancia
de participación y en la documentación presentada, sean tratados por el Ayuntamiento de
Pozuelo de Alarcón como responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar su participación en la presente convocatoria en todos sus trámites. La Comisión de Valoración,
así como el órgano competente para la Resolución del concurso, podrán acceder a los datos personales con el objeto de cumplir con las funciones determinadas en estas bases.
Sus datos de nombre, apellidos y/o DNI, calificaciones podrán ser publicados en el tablón
de anuncios del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, en su sede electrónica, en el tablón de
anuncios de la Casa Consistorial y/o en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Los datos serán conservados durante los plazos necesarios para cumplir con la finalidad mencionada y los establecidos legalmente. Las personas candidatas podrán ejercitar los
derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, limitación del tratamiento y solicitar la portabilidad de sus datos, así como revocar el consentimiento prestado, mediante el
Registro Electrónico o dirigiéndose por escrito al Registro General del Ayuntamiento de
Pozuelo de Alarcón (plaza Mayor, número l, 28223 Madrid). Se puede consultar la Política de Privacidad en www.pozuelodealarcon.org.
BOCM-20211130-86
Pág. 334
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 30 DE NOVIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 285
con el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en
cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él.
4.5. Expirado el plazo de presentación de instancias, y exclusivamente en el caso de
apreciarse algún defecto subsanable en que hubieran incurrido las personas aspirantes a la
hora de presentar su solicitud y documentación adjunta, por la Concejalía de Recursos Humanos y Régimen Interior se acordará la apertura de un plazo de diez días hábiles, mediante publicación que se insertará en el tablón de anuncios/edictos de la Sede Electrónica.
Quinta. Sistema de provisión y selección de aspirantes
5.1. El sistema de provisión es el de libre designación, atendiendo a los criterios que
establece la normativa vigente.
5.2. La selección de las personas aspirantes se llevará a cabo atendiendo especialmente a las competencias profesionales necesarias para el óptimo desarrollo de las funciones del puesto de trabajo.
Las personas aspirantes podrán ser llamadas a la realización de una entrevista sobre
cuestiones derivadas de su currículum profesional y cualesquiera otras que el órgano competente tenga a bien realizar, en su caso, pudiéndose requerir a las personas candidatas que
acrediten los méritos alegados mediante la exhibición de los documentos originales que así
lo certifiquen, con el fin de determinar la idoneidad de la persona propuesta para el nombramiento. Podrá declararse desierto el procedimiento si así fuere estimado por el órgano
competente para resolver.
5.3. La resolución del proceso de provisión del puesto indicado es competencia de la
Presidencia de la Gerencia Municipal de Urbanismo, sin perjuicio de las delegaciones que
en dicho momento pudieran hallarse vigentes. Dicha resolución se motivará atendiendo a
criterios de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, en relación con la experiencia y
capacitación de las personas candidatas presentadas, así como con referencia al cumplimiento, por parte de la persona elegida, de los requisitos y especificaciones exigidos en la
convocatoria y de la competencia para proceder al nombramiento.
5.4. El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si no implica cambio de
residencia del funcionario/a, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso
al servicio activo. El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la resolución en el tablón de anuncios municipal.
Se podrá diferir el cese por necesidades del servicio hasta veinte días hábiles. El
cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que
hayan sido concedidos a las personas interesadas, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
Sexta. Protección de datos
Las personas candidatas, mediante la firma del documento denominado “Anexo II”,
prestarán su consentimiento expreso para que sus datos personales incluidos en la instancia
de participación y en la documentación presentada, sean tratados por el Ayuntamiento de
Pozuelo de Alarcón como responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar su participación en la presente convocatoria en todos sus trámites. La Comisión de Valoración,
así como el órgano competente para la Resolución del concurso, podrán acceder a los datos personales con el objeto de cumplir con las funciones determinadas en estas bases.
Sus datos de nombre, apellidos y/o DNI, calificaciones podrán ser publicados en el tablón
de anuncios del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, en su sede electrónica, en el tablón de
anuncios de la Casa Consistorial y/o en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Los datos serán conservados durante los plazos necesarios para cumplir con la finalidad mencionada y los establecidos legalmente. Las personas candidatas podrán ejercitar los
derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, limitación del tratamiento y solicitar la portabilidad de sus datos, así como revocar el consentimiento prestado, mediante el
Registro Electrónico o dirigiéndose por escrito al Registro General del Ayuntamiento de
Pozuelo de Alarcón (plaza Mayor, número l, 28223 Madrid). Se puede consultar la Política de Privacidad en www.pozuelodealarcon.org.
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