Galapagar (BOCM-20211018-82)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 248
LUNES 18 DE OCTUBRE DE 2021
Pág. 439
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
82
GALAPAGAR
OFERTAS DE EMPLEO
Por resolución de la segunda teniente de alcalde, delegada del Área de Segunda Teniente de Alcalde, delegada del Área de Educación, Cultura, Recursos Humanos, Régimen
Interior, Festejos, Infancia, Juventud y Participación Ciudadana, número 5213/2021, de 28
de septiembre, se han aprobado las siguientes bases específicas que habrán de regir el proceso selectivo para proveer que habrán de regir el proceso selectivo para proveer, mediante promoción interna independiente, de dos plazas de oficiales encuadradas en el Grupo C,
Subgrupo C2, de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios EspecialesPersonal de Oficios, nivel complemento de destino 16:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA PROVEER MEDIANTE
PROMOCIÓN INTERNA DE DOS PLAZAS DE OFICIAL
DE USOS MULTIPLES/MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
1. Objeto de la convocatoria
Las presentes bases tienen por objeto la provisión mediante promoción interna de dos
plazas (funcionarios de carrera), encuadradas en el Grupo C, Subgrupo C2, de la Escala de
Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales-Personal de Oficios, nivel de
complemento de destino 16, vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Galapagar.
2. Normativa aplicable
La realización de las pruebas selectivas se ajustará a lo establecido en las bases generales que habrán de regir las pruebas selectivas para cubrir mediante oposición o concursooposición, en turno libre o promoción interna, las plazas vacantes del Ayuntamiento de Galapagar, a cubrir por funcionarios de carrera y por personal laboral fijo (BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 94, de 20 de abril de 2020).
Las plazas convocadas están incluidas en la plantilla de personal funcionario del
Ayuntamiento de Galapagar, puestos de trabajo número 5.40 y número 5.41, denominado
“Oficial” del Anexo de Personal Vigente.
Los puestos referidos están adscritos al Departamento de Mantenimiento de Dependencias Municipales, y las funciones propias de las plazas, serán entre otras, las siguientes:
— Realizar los trabajos propios de su oficio con la categoría de oficial, tendentes a la
reparación, construcción, instalación, acondicionamiento y mantenimiento general de los espacios y dependencias municipales, en los ámbitos vinculados a la albañilería, pintura, carpintería, herrería, fontanería, limpieza...; todo ello, siguiendo las instrucciones y bajo la supervisión de su superior jerárquico. Asimismo es
responsable de la inmediata organización, asignación y supervisión de tareas, en
su caso, del personal que colabore con él, debiendo igualmente realizar tareas
vinculadas a la operativa del almacén municipal, tales como apertura y cierre, control de entrada y salida de existencias; recepción, carga y descarga de material, etc.
— Colaborar en caso de necesidad, cuando es requerido por su superior y bajo las instrucciones del mismo, con el resto de brigadas en la realización de aquellos trabajos puntuales que se le encomienden, debiendo manejar los dispositivos, máquinas, herramientas y equipos propios de los trabajos que realiza, siendo responsable
de su ordenación, limpieza y buen uso.
— Participar en la realización de guardias según los turnos que sean establecidos por
el propio Ayuntamiento.
BOCM-20211018-82
3. Características del puesto
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 248
LUNES 18 DE OCTUBRE DE 2021
Pág. 439
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
82
GALAPAGAR
OFERTAS DE EMPLEO
Por resolución de la segunda teniente de alcalde, delegada del Área de Segunda Teniente de Alcalde, delegada del Área de Educación, Cultura, Recursos Humanos, Régimen
Interior, Festejos, Infancia, Juventud y Participación Ciudadana, número 5213/2021, de 28
de septiembre, se han aprobado las siguientes bases específicas que habrán de regir el proceso selectivo para proveer que habrán de regir el proceso selectivo para proveer, mediante promoción interna independiente, de dos plazas de oficiales encuadradas en el Grupo C,
Subgrupo C2, de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios EspecialesPersonal de Oficios, nivel complemento de destino 16:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA PROVEER MEDIANTE
PROMOCIÓN INTERNA DE DOS PLAZAS DE OFICIAL
DE USOS MULTIPLES/MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
1. Objeto de la convocatoria
Las presentes bases tienen por objeto la provisión mediante promoción interna de dos
plazas (funcionarios de carrera), encuadradas en el Grupo C, Subgrupo C2, de la Escala de
Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales-Personal de Oficios, nivel de
complemento de destino 16, vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Galapagar.
2. Normativa aplicable
La realización de las pruebas selectivas se ajustará a lo establecido en las bases generales que habrán de regir las pruebas selectivas para cubrir mediante oposición o concursooposición, en turno libre o promoción interna, las plazas vacantes del Ayuntamiento de Galapagar, a cubrir por funcionarios de carrera y por personal laboral fijo (BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 94, de 20 de abril de 2020).
Las plazas convocadas están incluidas en la plantilla de personal funcionario del
Ayuntamiento de Galapagar, puestos de trabajo número 5.40 y número 5.41, denominado
“Oficial” del Anexo de Personal Vigente.
Los puestos referidos están adscritos al Departamento de Mantenimiento de Dependencias Municipales, y las funciones propias de las plazas, serán entre otras, las siguientes:
— Realizar los trabajos propios de su oficio con la categoría de oficial, tendentes a la
reparación, construcción, instalación, acondicionamiento y mantenimiento general de los espacios y dependencias municipales, en los ámbitos vinculados a la albañilería, pintura, carpintería, herrería, fontanería, limpieza...; todo ello, siguiendo las instrucciones y bajo la supervisión de su superior jerárquico. Asimismo es
responsable de la inmediata organización, asignación y supervisión de tareas, en
su caso, del personal que colabore con él, debiendo igualmente realizar tareas
vinculadas a la operativa del almacén municipal, tales como apertura y cierre, control de entrada y salida de existencias; recepción, carga y descarga de material, etc.
— Colaborar en caso de necesidad, cuando es requerido por su superior y bajo las instrucciones del mismo, con el resto de brigadas en la realización de aquellos trabajos puntuales que se le encomienden, debiendo manejar los dispositivos, máquinas, herramientas y equipos propios de los trabajos que realiza, siendo responsable
de su ordenación, limpieza y buen uso.
— Participar en la realización de guardias según los turnos que sean establecidos por
el propio Ayuntamiento.
BOCM-20211018-82
3. Características del puesto
