BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 18 DE OCTUBRE DE 2021

B.O.C.M. Núm. 248

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Universidad Autónoma de Madrid
RESOLUCIÓN de 6 de octubre de 2021, de la Universidad Autónoma de Madrid,
por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Especial
Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de esta universidad, por
el sistema general de concurso-oposición libre.

En cumplimento de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2017, correspondiente al personal de administración y servicios, Resolución de 24 de noviembre de 2017 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 11 de diciembre), se convoca 1 puesto
de trabajo:
— Un Técnico/a Analista de Ciberseguridad.
En cumplimento de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2018, correspondiente al personal de administración y servicios, Resolución de 10 de octubre de 2018 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 29 de octubre), se convocan dos puestos
de trabajo:
— Un Técnico/a Administrador de Plataformas Virtuales.
— Un Técnico/a en el IFIMAC.
Y según lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad aprobados por Decreto 214/2003, de 16 de octubre (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 29 de
octubre), modificados por Decreto 94/2009, de 5 de noviembre (BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID de 4 de diciembre), con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y Servicios, este Rectorado, en uso de las competencias que tiene
atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e), de la misma norma, se resuelve convocar pruebas selectivas para cubrir tres plazas de la Escala Especial Superior de Sistemas y Tecnologías de
la Información de la Universidad Autónoma de Madrid, por el sistema de concurso-oposición libre.
Las convocatorias tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de
la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
La solicitud de cada una de ellas, que estará disponible en la sede electrónica de la Universidad Autónoma de Madrid, https://sede.uam.es, se dirigirá a la Sra. Rectora Magnífica
de la Universidad Autónoma de Madrid y se presentarán en el plazo de veinte días hábiles,
a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Las bases de las convocatorias y los actos administrativos que deriven del procedimiento se publicarán en la dirección https://www.uam.es/uam/informacion-para-pas
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo
de Madrid, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la fecha de su publicación en
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Sin perjuicio de lo anterior, la presente Resolución podrá ser recurrida potestativamente mediante recurso de reposición ante
la Rectora de esta Universidad en el plazo de un mes desde el día siguiente a dicha publicación. En este caso, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que
no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso
de reposición interpuesto, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de

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