San Lorenzo de El Escorial (BOCM-20211014-88)
Ofertas de empleo. Oferta de empleo público
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 286
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 14 DE OCTUBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 245
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
88
SAN LORENZO DE EL ESCORIAL
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local, por delegación otorgada por la señora alcaldesa mediante resolución de fecha 3 de julio de 2019 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID del 5 de agosto de 2019), en sesión celebrada el día 23 de septiembre de 2021,
aprobó la ampliación de la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año
2021, en los siguientes términos:
1.
—
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2.
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Funcionarios:
Una plaza de auxiliar administrativo, subgrupo C2, para el Área de Juventud.
Una plaza de administrativo, subgrupo C1, para el Área de RRHH.
Laborales:
Tres plazas de auxiliar aperturas de parques y jardines, equiparable al subgrupo E,
Áreas de Medio Ambiente.
Una plaza de logopeda, equiparable al subgrupo A2, para el Área de Educación.
Una plaza de monitor/a de tapices, equiparable al subgrupo C2, para el Área de Mujer.
Una plaza de conserje, equiparable al subgrupo E, para la Casa de Cultura.
Una plaza de profesor/a de cerámica, equiparable al subgrupo A2, para el Área de
Cultura.
Una plaza de profesor/a de grabado, equiparable al subgrupo A2, para el Área de
Cultura.
Una plaza de profesor/a de francés, equiparable al subgrupo A2, para el Área de
Cultura.
Una plaza de profesor/a de restauración, equiparable al subgrupo A2, para el Área
de Cultura.
Una plaza de profesor/a de danza, equiparable al subgrupo A2, para la Escuela de
Música.
Una plaza de profesor/a de percusión, equiparable al subgrupo A2, para la Escuela
de Música.
Una plaza de profesor/a de coro, equiparable al subgrupo A2, para la Escuela de
Música.
Dos plazas de profesor/a de música y movimiento, equiparable al subgrupo A2,
para la Escuela de Música.
Una plaza de profesor/a de teclados y piano, equiparable al subgrupo A2, para la
Escuela de Música.
Una plaza de profesor/a de dulzaina, equiparable al subgrupo A2, para la Escuela
de Música.
Una plaza de ayudante de oficios varios, equiparable al subgrupo E, para el Área
de Festejos.
Una plaza de coordinador/a de comunicación, equiparable al subgrupo A1.
Tres plazas monitores de baloncesto, con carácter fijo discontinuo.
Tres plazas monitores de fútbol sala, equiparable al subgrupo C2.
Una plaza de monitor/a de yoga, con carácter fijo discontinuo.
Una plaza de monitor/a de pilates, con carácter fijo discontinuo.
Una plaza de monitor/a de ciclo indoor, con carácter fijo discontinuo.
Una plaza de monitor/a de zumba, con carácter fijo discontinuo.
BOCM-20211014-88
Ampliación de la oferta de empleo público para el año 2021
Pág. 286
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 14 DE OCTUBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 245
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
88
SAN LORENZO DE EL ESCORIAL
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local, por delegación otorgada por la señora alcaldesa mediante resolución de fecha 3 de julio de 2019 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID del 5 de agosto de 2019), en sesión celebrada el día 23 de septiembre de 2021,
aprobó la ampliación de la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año
2021, en los siguientes términos:
1.
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2.
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Funcionarios:
Una plaza de auxiliar administrativo, subgrupo C2, para el Área de Juventud.
Una plaza de administrativo, subgrupo C1, para el Área de RRHH.
Laborales:
Tres plazas de auxiliar aperturas de parques y jardines, equiparable al subgrupo E,
Áreas de Medio Ambiente.
Una plaza de logopeda, equiparable al subgrupo A2, para el Área de Educación.
Una plaza de monitor/a de tapices, equiparable al subgrupo C2, para el Área de Mujer.
Una plaza de conserje, equiparable al subgrupo E, para la Casa de Cultura.
Una plaza de profesor/a de cerámica, equiparable al subgrupo A2, para el Área de
Cultura.
Una plaza de profesor/a de grabado, equiparable al subgrupo A2, para el Área de
Cultura.
Una plaza de profesor/a de francés, equiparable al subgrupo A2, para el Área de
Cultura.
Una plaza de profesor/a de restauración, equiparable al subgrupo A2, para el Área
de Cultura.
Una plaza de profesor/a de danza, equiparable al subgrupo A2, para la Escuela de
Música.
Una plaza de profesor/a de percusión, equiparable al subgrupo A2, para la Escuela
de Música.
Una plaza de profesor/a de coro, equiparable al subgrupo A2, para la Escuela de
Música.
Dos plazas de profesor/a de música y movimiento, equiparable al subgrupo A2,
para la Escuela de Música.
Una plaza de profesor/a de teclados y piano, equiparable al subgrupo A2, para la
Escuela de Música.
Una plaza de profesor/a de dulzaina, equiparable al subgrupo A2, para la Escuela
de Música.
Una plaza de ayudante de oficios varios, equiparable al subgrupo E, para el Área
de Festejos.
Una plaza de coordinador/a de comunicación, equiparable al subgrupo A1.
Tres plazas monitores de baloncesto, con carácter fijo discontinuo.
Tres plazas monitores de fútbol sala, equiparable al subgrupo C2.
Una plaza de monitor/a de yoga, con carácter fijo discontinuo.
Una plaza de monitor/a de pilates, con carácter fijo discontinuo.
Una plaza de monitor/a de ciclo indoor, con carácter fijo discontinuo.
Una plaza de monitor/a de zumba, con carácter fijo discontinuo.
BOCM-20211014-88
Ampliación de la oferta de empleo público para el año 2021
