Fuenlabrada (BOCM-20211011-53)
Personal. Acuerdo colectivo empleados públicos
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 242
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 11 DE OCTUBRE DE 2021
Pág. 149
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
53
FUENLABRADA
PERSONAL
La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada en fecha 17 de septiembre
de 2021, acordó:
ACUERDO
BOCM-20211011-53
Primero.—Modificar el acuerdo de establecimiento de criterios de reparto del fondo de
productividad de 2020 adoptado por la Junta de Gobierno Local de 12 de febrero de 2021, publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 3 de marzo de 2021 (número 52, página 161), en los términos siguientes:
Donde dice: “El trabajo a distancia se acreditará bien mediante justificación del acceso servidor a través de CITRIX o enlace VPN en día laborable en el período valorado, o por
haber tenido móvil corporativo, o haber tenido desviado el teléfono fijo corporativo a un teléfono particular, o mediante certificación del servicio que indique las tareas realizadas en
el período, con un mínimo de 35 euros y un máximo de 70”.
Debe decir: “El trabajo a distancia se acreditará bien mediante justificación del acceso servidor a través de CITRIX o enlace VPN en día laborable en el período valorado, o por
haber tenido móvil corporativo, o haber tenido desviado el teléfono fijo corporativo a un teléfono particular, o mediante certificación del servicio que indique las tareas realizadas en
el período, con un mínimo de 35 euros”.
Segundo.—Publicar al acuerdo que sea adoptado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID en los términos legalmente establecidos.
En Fuenlabrada, a 28 de septiembre de 2021.—La directora general para la Gestión y
Desarrollo de las Personas, Beatriz Sánchez Ruiz.
(03/28.571/21)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
B.O.C.M. Núm. 242
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 11 DE OCTUBRE DE 2021
Pág. 149
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
53
FUENLABRADA
PERSONAL
La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada en fecha 17 de septiembre
de 2021, acordó:
ACUERDO
BOCM-20211011-53
Primero.—Modificar el acuerdo de establecimiento de criterios de reparto del fondo de
productividad de 2020 adoptado por la Junta de Gobierno Local de 12 de febrero de 2021, publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 3 de marzo de 2021 (número 52, página 161), en los términos siguientes:
Donde dice: “El trabajo a distancia se acreditará bien mediante justificación del acceso servidor a través de CITRIX o enlace VPN en día laborable en el período valorado, o por
haber tenido móvil corporativo, o haber tenido desviado el teléfono fijo corporativo a un teléfono particular, o mediante certificación del servicio que indique las tareas realizadas en
el período, con un mínimo de 35 euros y un máximo de 70”.
Debe decir: “El trabajo a distancia se acreditará bien mediante justificación del acceso servidor a través de CITRIX o enlace VPN en día laborable en el período valorado, o por
haber tenido móvil corporativo, o haber tenido desviado el teléfono fijo corporativo a un teléfono particular, o mediante certificación del servicio que indique las tareas realizadas en
el período, con un mínimo de 35 euros”.
Segundo.—Publicar al acuerdo que sea adoptado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID en los términos legalmente establecidos.
En Fuenlabrada, a 28 de septiembre de 2021.—La directora general para la Gestión y
Desarrollo de las Personas, Beatriz Sánchez Ruiz.
(03/28.571/21)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
