B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS (BOCM-20211005-22)
Oferta de empleo público – Resolución de 27 de septiembre de 2021, por la que se publica la oferta de empleo para el ejercicio 2021 de Personal Docente e Investigador de la Universidad Rey Juan Carlos
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 237
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 5 DE OCTUBRE DE 2021
Pág. 75
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad Rey Juan Carlos
22
RESOLUCIÓN de 27 de septiembre de 2021, por la que se publica la oferta de
empleo para el ejercicio 2021 de Personal Docente e Investigador de la Universidad Rey Juan Carlos.
BOCM-20211005-22
La Ley 9/2018, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales para la Comunidad de
Madrid (prorrogada para 2021), establece en su artículo 22 las condiciones de incorporación
de nuevo personal en el sector público. Asimismo, la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, en su artículo 19, referido a la Oferta
de Empleo Público, supedita la misma en el ámbito de las Universidades Públicas a que las
Administraciones Públicas de las que dependan autoricen la correspondiente convocatoria.
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, en su sesión de 15 de septiembre de 2021, en virtud de las altas y bajas producidas en el año 2020, ha autorizado a la Universidad Rey Juan Carlos la convocatoria mediante concurso público de acceso de 69 plazas de los Cuerpos Docentes Universitarios y Profesores Contratados Doctores, de las
cuales, 10 plazas deberán destinarse a la incorporación de Personal Investigador Doctor que
posea el certificado I3.
Asimismo, el artículo 62 de la Ley Orgánica de Universidades, en la actual redacción,
dada por la disposición final segunda del Real Decreto-Ley 10/2015, de 12 de septiembre,
permite a la Universidad Rey Juan Carlos convocar mediante Oferta de Empleo Público
tantas plazas de promoción interna para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad como plazas por tasa de reposición de Cuerpos Docentes.
Por lo expuesto, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y demás normas de aplicación, este Rectorado, tras su aprobación en
Consejo de Gobierno de fecha de 24 de septiembre de 2021, ha resuelto publicar la Oferta
de Empleo Público para el ejercicio 2021 del Personal Docente e Investigador en los términos siguientes:
Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2021 del Personal Docente e Investigador
de la Universidad Rey Juan Carlos:
— Cuerpos Docentes Universitarios: 40 plazas.
— Profesor Contratado Doctor: 19 plazas.
— Plazas de incorporación de Personal Investigador Doctor que posea el certificado I3 a plazas de Contratado Doctor: 10 plazas.
— Promoción interna para el Cuerpo de Catedráticos de Universidad: 40 plazas.
En Móstoles, a 27 de septiembre de 2021.—El Rector, Francisco Javier Ramos López.
(03/28.191/21)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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RESOLUCIÓN de 27 de septiembre de 2021, por la que se publica la oferta de
empleo para el ejercicio 2021 de Personal Docente e Investigador de la Universidad Rey Juan Carlos.
BOCM-20211005-22
La Ley 9/2018, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales para la Comunidad de
Madrid (prorrogada para 2021), establece en su artículo 22 las condiciones de incorporación
de nuevo personal en el sector público. Asimismo, la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, en su artículo 19, referido a la Oferta
de Empleo Público, supedita la misma en el ámbito de las Universidades Públicas a que las
Administraciones Públicas de las que dependan autoricen la correspondiente convocatoria.
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, en su sesión de 15 de septiembre de 2021, en virtud de las altas y bajas producidas en el año 2020, ha autorizado a la Universidad Rey Juan Carlos la convocatoria mediante concurso público de acceso de 69 plazas de los Cuerpos Docentes Universitarios y Profesores Contratados Doctores, de las
cuales, 10 plazas deberán destinarse a la incorporación de Personal Investigador Doctor que
posea el certificado I3.
Asimismo, el artículo 62 de la Ley Orgánica de Universidades, en la actual redacción,
dada por la disposición final segunda del Real Decreto-Ley 10/2015, de 12 de septiembre,
permite a la Universidad Rey Juan Carlos convocar mediante Oferta de Empleo Público
tantas plazas de promoción interna para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad como plazas por tasa de reposición de Cuerpos Docentes.
Por lo expuesto, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y demás normas de aplicación, este Rectorado, tras su aprobación en
Consejo de Gobierno de fecha de 24 de septiembre de 2021, ha resuelto publicar la Oferta
de Empleo Público para el ejercicio 2021 del Personal Docente e Investigador en los términos siguientes:
Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2021 del Personal Docente e Investigador
de la Universidad Rey Juan Carlos:
— Cuerpos Docentes Universitarios: 40 plazas.
— Profesor Contratado Doctor: 19 plazas.
— Plazas de incorporación de Personal Investigador Doctor que posea el certificado I3 a plazas de Contratado Doctor: 10 plazas.
— Promoción interna para el Cuerpo de Catedráticos de Universidad: 40 plazas.
En Móstoles, a 27 de septiembre de 2021.—El Rector, Francisco Javier Ramos López.
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