San Lorenzo de El Escorial (BOCM-20211004-64)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 236
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 4 DE OCTUBRE DE 2021
Pág. 283
tar desde el siguiente al de la publicación del anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se ajustarán al modelo
oficial, irán dirigidas a la señora alcaldesa-presidenta y se presentarán en:
— Registro General del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial (plaza de la
Constitución, número 3), en horario de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.
— Asimismo podrá presentarse en cualquiera de las formas que determina el artículo 16.4
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Admisión de los/as aspirantes
Terminado del plazo de presentación de instancias el concejal-delegado de Recursos
Humanos dictará Resolución declarando aprobada la lista de admitidos/as así como la de
excluidos/as, con indicación de las causas y el plazo de subsanación de defectos.
Los/as aspirantes excluidos/as o no incluidos expresamente, dispondrán de un plazo de
diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución en el
tablón de anuncios municipal (plaza de la constitución, número 3) y en la página web del
Ayuntamiento (www.aytosanlorenzo.es), para subsanar los defectos que hayan motivado
su exclusión o no inclusión.
Derechos de examen
La presente convocatoria está excluida del abono de derechos de examen.
El procedimiento de selección de los/as aspirantes/as será el de concurso-oposición.
Fase de concurso: en la resolución por la que se apruebe la lista de admitidos/as se determinará la fecha y lugar de celebración del concurso, así como la designación de los
miembros del Tribunal.
La fase de concurso, que será previa a la de oposición, no tendrá carácter eliminatorio
y no podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.
La lista que contenga la valoración con los méritos se hará pública con anterioridad al
inicio de la fase de oposición.
Méritos a valorar y forma de acreditarlos en la fase de concurso:
a) Formación:
— Por cada titulación académica oficial reglada superior al Bachiller Elemental,
ESO, Graduado Escolar o equivalente: 0,25 puntos.
— Se valorarán, exclusivamente, los cursos de formación y perfeccionamiento,
organizados y/o impartidos por entidades oficiales o empresas privadas relacionadas con funciones propias de la especialidad (el tribunal será el encargado de valorar si se ajustan, o no, a la especialidad), la puntuación se establecerá del siguiente modo: se sumarán las horas de duración de todos los cursos
que computen y se otorgará una puntuación de 0,0020 puntos por cada hora.
Los cursos de formación que no acrediten el número de horas no serán valorados.
En el caso de los certificados de cursos presentados en otro idioma se deberá aportar copia oficial traducida, para que sean valorados.
Todo ello hasta un máximo de tres puntos.
b) Experiencia:
— Por haber prestado servicios en el Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial en puesto de conserje o similar (cualquier categoría encuadrada en Agrupaciones Profesionales del Ayuntamiento): 0,40 puntos por año, o fracción
superior a seis meses hasta un máximo de 3 puntos.
Todos los contratos de trabajo que se aporten como justificación de méritos deberán contener fecha de inicio y fecha de finalización, y en aquellos que no aparezca la fecha de finalización deberán aportar documento que confirme la fecha de finalización o en su caso, su vigencia actual.
También será obligatorio presentar informe de vida laboral actualizado, emitido
por la Tesorería General de la Seguridad Social.
BOCM-20211004-64
Desarrollo del proceso selectivo
B.O.C.M. Núm. 236
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 4 DE OCTUBRE DE 2021
Pág. 283
tar desde el siguiente al de la publicación del anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se ajustarán al modelo
oficial, irán dirigidas a la señora alcaldesa-presidenta y se presentarán en:
— Registro General del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial (plaza de la
Constitución, número 3), en horario de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.
— Asimismo podrá presentarse en cualquiera de las formas que determina el artículo 16.4
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Admisión de los/as aspirantes
Terminado del plazo de presentación de instancias el concejal-delegado de Recursos
Humanos dictará Resolución declarando aprobada la lista de admitidos/as así como la de
excluidos/as, con indicación de las causas y el plazo de subsanación de defectos.
Los/as aspirantes excluidos/as o no incluidos expresamente, dispondrán de un plazo de
diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución en el
tablón de anuncios municipal (plaza de la constitución, número 3) y en la página web del
Ayuntamiento (www.aytosanlorenzo.es), para subsanar los defectos que hayan motivado
su exclusión o no inclusión.
Derechos de examen
La presente convocatoria está excluida del abono de derechos de examen.
El procedimiento de selección de los/as aspirantes/as será el de concurso-oposición.
Fase de concurso: en la resolución por la que se apruebe la lista de admitidos/as se determinará la fecha y lugar de celebración del concurso, así como la designación de los
miembros del Tribunal.
La fase de concurso, que será previa a la de oposición, no tendrá carácter eliminatorio
y no podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.
La lista que contenga la valoración con los méritos se hará pública con anterioridad al
inicio de la fase de oposición.
Méritos a valorar y forma de acreditarlos en la fase de concurso:
a) Formación:
— Por cada titulación académica oficial reglada superior al Bachiller Elemental,
ESO, Graduado Escolar o equivalente: 0,25 puntos.
— Se valorarán, exclusivamente, los cursos de formación y perfeccionamiento,
organizados y/o impartidos por entidades oficiales o empresas privadas relacionadas con funciones propias de la especialidad (el tribunal será el encargado de valorar si se ajustan, o no, a la especialidad), la puntuación se establecerá del siguiente modo: se sumarán las horas de duración de todos los cursos
que computen y se otorgará una puntuación de 0,0020 puntos por cada hora.
Los cursos de formación que no acrediten el número de horas no serán valorados.
En el caso de los certificados de cursos presentados en otro idioma se deberá aportar copia oficial traducida, para que sean valorados.
Todo ello hasta un máximo de tres puntos.
b) Experiencia:
— Por haber prestado servicios en el Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial en puesto de conserje o similar (cualquier categoría encuadrada en Agrupaciones Profesionales del Ayuntamiento): 0,40 puntos por año, o fracción
superior a seis meses hasta un máximo de 3 puntos.
Todos los contratos de trabajo que se aporten como justificación de méritos deberán contener fecha de inicio y fecha de finalización, y en aquellos que no aparezca la fecha de finalización deberán aportar documento que confirme la fecha de finalización o en su caso, su vigencia actual.
También será obligatorio presentar informe de vida laboral actualizado, emitido
por la Tesorería General de la Seguridad Social.
BOCM-20211004-64
Desarrollo del proceso selectivo
