B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO DE GETAFE (BOCM-20211001-12)
Convocatoria puesto – Resolución de 2 de septiembre de 2021, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de Getafe del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe de Servicio de Medicina Física y Rehabilitación en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 234
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 1 DE OCTUBRE DE 2021
Pág. 103
Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil, deberán presentar Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, acreditativo de que no han sido
condenados mediante sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad
sexual a los que se refiere el precepto legal.
Junto con la solicitud y la documentación detallada en los subapartados de la a) a la g)
anteriores, se debe presentar el currículum vitae junto con el documento de autobaremación
que se adjunta como Anexo I.
Toda esta documentación y la documentación acreditativa de los méritos deberá presentarse en papel y en soporte electrónico (USB).
Quinta
Admisión de aspirantes
1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Director-Gerente aprobará,
mediante Resolución que se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, la relación provisional de admitidos y excluidos al proceso de provisión, con indicación de la causa de exclusión.
2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la Resolución, para subsanar los defectos apreciados.
3. Una vez finalizado el plazo de subsanación, el Director-Gerente dictará Resolución, que se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, aprobando
la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al proceso de provisión.
Sexta
Comisión de Selección
1. La composición de la Comisión de Selección se recoge en el Anexo III de esta
Resolución, haciéndose pública la designación de sus miembros en la Resolución que
aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al proceso de provisión.
2. La Comisión de Selección es un órgano colegiado cuyo funcionamiento está regulado en el Capítulo II Sección 3.a de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
3. La Comisión de Selección podrá solicitar los informes que considere necesarios
en relación al historial profesional del candidato.
Séptima
Propuesta de adjudicación
Finalizado el proceso de evaluación, la Comisión de Selección hará públicos sus resultados y elevará al Director-Gerente la propuesta de nombramiento con carácter provisional,
para el desempeño del puesto de Jefe de Servicio de Medicina Física y Rehabilitación.
Octava
1. La Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de Getafe dictará el correspondiente nombramiento de Jefe de Servicio de Medicina Física y Rehabilitación con carácter
provisional, que será publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Este nombramiento tendrá una duración máxima de cuatro años, al finalizar los cuales se
procederá preceptivamente a la consiguiente evaluación de las actividades realizadas en el
periodo precitado.
2. Por razones organizativas o asistenciales debidamente motivadas, previo informe
de la Junta Técnico-Asistencial, el Director-Gerente podrá revocar los nombramientos provisionales que haya expedido.
3. Si el Facultativo designado está adscrito a otro centro o institución sanitaria del
Servicio Madrileño de Salud se tramitará, con anterioridad a la toma de posesión, una comisión de servicio, al amparo del artículo 39.1 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco, al
Hospital Universitario de Getafe.
4. Si el Facultativo designado estuviera adscrito a otro Servicio de Salud o Administración Sanitaria, se precisará la conformidad expresa de la Administración de origen, quedando en la situación administrativa que proceda.
BOCM-20211001-12
Nombramientos y efectos de la designación
B.O.C.M. Núm. 234
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 1 DE OCTUBRE DE 2021
Pág. 103
Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil, deberán presentar Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, acreditativo de que no han sido
condenados mediante sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad
sexual a los que se refiere el precepto legal.
Junto con la solicitud y la documentación detallada en los subapartados de la a) a la g)
anteriores, se debe presentar el currículum vitae junto con el documento de autobaremación
que se adjunta como Anexo I.
Toda esta documentación y la documentación acreditativa de los méritos deberá presentarse en papel y en soporte electrónico (USB).
Quinta
Admisión de aspirantes
1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Director-Gerente aprobará,
mediante Resolución que se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, la relación provisional de admitidos y excluidos al proceso de provisión, con indicación de la causa de exclusión.
2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la Resolución, para subsanar los defectos apreciados.
3. Una vez finalizado el plazo de subsanación, el Director-Gerente dictará Resolución, que se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, aprobando
la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al proceso de provisión.
Sexta
Comisión de Selección
1. La composición de la Comisión de Selección se recoge en el Anexo III de esta
Resolución, haciéndose pública la designación de sus miembros en la Resolución que
aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al proceso de provisión.
2. La Comisión de Selección es un órgano colegiado cuyo funcionamiento está regulado en el Capítulo II Sección 3.a de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
3. La Comisión de Selección podrá solicitar los informes que considere necesarios
en relación al historial profesional del candidato.
Séptima
Propuesta de adjudicación
Finalizado el proceso de evaluación, la Comisión de Selección hará públicos sus resultados y elevará al Director-Gerente la propuesta de nombramiento con carácter provisional,
para el desempeño del puesto de Jefe de Servicio de Medicina Física y Rehabilitación.
Octava
1. La Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de Getafe dictará el correspondiente nombramiento de Jefe de Servicio de Medicina Física y Rehabilitación con carácter
provisional, que será publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Este nombramiento tendrá una duración máxima de cuatro años, al finalizar los cuales se
procederá preceptivamente a la consiguiente evaluación de las actividades realizadas en el
periodo precitado.
2. Por razones organizativas o asistenciales debidamente motivadas, previo informe
de la Junta Técnico-Asistencial, el Director-Gerente podrá revocar los nombramientos provisionales que haya expedido.
3. Si el Facultativo designado está adscrito a otro centro o institución sanitaria del
Servicio Madrileño de Salud se tramitará, con anterioridad a la toma de posesión, una comisión de servicio, al amparo del artículo 39.1 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco, al
Hospital Universitario de Getafe.
4. Si el Facultativo designado estuviera adscrito a otro Servicio de Salud o Administración Sanitaria, se precisará la conformidad expresa de la Administración de origen, quedando en la situación administrativa que proceda.
BOCM-20211001-12
Nombramientos y efectos de la designación
