B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO DE MÓSTOLES (BOCM-20211001-13)
Convocatoria puesto – Resolución de 14 de septiembre de 2021, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de Móstoles del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe de Sección de la especialidad de Cirugía Ortopédica y Traumatología en este centro asistencial, para su cobertura mediante nombramiento provisional
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 120
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 1 DE OCTUBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 234
3. Experiencia en gestión.
Se valorará la formación y experiencia, documentada en aspectos de gestión clínica y
evaluación de procesos asistenciales.
Calificación máxima del apartado 3: 6 puntos.
4. Publicaciones.
Los trabajos científicos y de investigación aparecidos en publicaciones y revistas médicas o en libros, así como aportaciones a reuniones y congresos científicos, siempre relacionados con la especialidad que se convoca, se valorarán de acuerdo con los puntos de la
tabla siguiente:
Comunicaciones a Congresos
Publicación a Revistas
Capítulo Libros
Libros
Conferencias
Mesas Redondas: Moderador
Mesas redondas: Ponente
Organización de Cursos/Congresos
DIFUSIÓN NACIONAL
1º Autor
Otros
0,10
0,05
0,20
0,10
0,30
0,15
1,20
0,60
0,20
0,10
0,10
0,05
0,50
DIFUSIÓN INTERNACIONAL
1º Autor
Otros
0,20
0,10
0,40
0,20
0,50
0,25
2,00
1,00
0,40
0,20
0,20
0,10
0,70
Por Becas para la Investigación recibidas de Organismos Oficiales (FIS, Comunidad
Europea, Comunidades Autónomas): 0,6 puntos si es Investigador Principal, y 0,3 puntos
en otros casos.
Calificación máxima del apartado 4: 14 puntos.
5. Actividad docente: Máximo, 7 puntos.
— Actividad pregrado y/ o postgrado por año: 0,2 puntos.
— Tutoría de MIR por año: 0,5 puntos.
6. Participación en Comisiones Clínicas: Máximo, 4 puntos.
— Por Comisión/año: 0,20 puntos.
BOCM-20211001-13
7. Proyecto técnico de gestión de la unidad (Memoria)
La Comisión valorará el Proyecto Técnico de Gestión de la Unidad que presente cada candidato, de acuerdo con el perfil definido en cada puesto, con arreglo a los siguientes criterios:
— Desarrollo de los objetivos asistenciales establecidos para el Hospital Universitario de Móstoles por el Servicio Madrileño de Salud, desarrollo organizativo y de
gestión dirigido a la mejora de accesibilidad, reingeniería de procesos, motivación
del personal, líneas organizativas internas, etc.; implantación y desarrollo de un
sistema de calidad y de un programa de docencia e Investigación.
La Comisión recabará toda la información que considere necesaria para obtener el
máximo conocimiento objetivo de la idoneidad de los aspirantes, incluyendo la entrevista
personal si lo cree oportuno.
Calificación máxima del apartado 7: 120 puntos.
La calificación final del baremo será la suma de las obtenidas en los siete apartados
del mismo.
Calificación máxima del baremo: 200 puntos.
Pág. 120
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B.O.C.M. Núm. 234
3. Experiencia en gestión.
Se valorará la formación y experiencia, documentada en aspectos de gestión clínica y
evaluación de procesos asistenciales.
Calificación máxima del apartado 3: 6 puntos.
4. Publicaciones.
Los trabajos científicos y de investigación aparecidos en publicaciones y revistas médicas o en libros, así como aportaciones a reuniones y congresos científicos, siempre relacionados con la especialidad que se convoca, se valorarán de acuerdo con los puntos de la
tabla siguiente:
Comunicaciones a Congresos
Publicación a Revistas
Capítulo Libros
Libros
Conferencias
Mesas Redondas: Moderador
Mesas redondas: Ponente
Organización de Cursos/Congresos
DIFUSIÓN NACIONAL
1º Autor
Otros
0,10
0,05
0,20
0,10
0,30
0,15
1,20
0,60
0,20
0,10
0,10
0,05
0,50
DIFUSIÓN INTERNACIONAL
1º Autor
Otros
0,20
0,10
0,40
0,20
0,50
0,25
2,00
1,00
0,40
0,20
0,20
0,10
0,70
Por Becas para la Investigación recibidas de Organismos Oficiales (FIS, Comunidad
Europea, Comunidades Autónomas): 0,6 puntos si es Investigador Principal, y 0,3 puntos
en otros casos.
Calificación máxima del apartado 4: 14 puntos.
5. Actividad docente: Máximo, 7 puntos.
— Actividad pregrado y/ o postgrado por año: 0,2 puntos.
— Tutoría de MIR por año: 0,5 puntos.
6. Participación en Comisiones Clínicas: Máximo, 4 puntos.
— Por Comisión/año: 0,20 puntos.
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7. Proyecto técnico de gestión de la unidad (Memoria)
La Comisión valorará el Proyecto Técnico de Gestión de la Unidad que presente cada candidato, de acuerdo con el perfil definido en cada puesto, con arreglo a los siguientes criterios:
— Desarrollo de los objetivos asistenciales establecidos para el Hospital Universitario de Móstoles por el Servicio Madrileño de Salud, desarrollo organizativo y de
gestión dirigido a la mejora de accesibilidad, reingeniería de procesos, motivación
del personal, líneas organizativas internas, etc.; implantación y desarrollo de un
sistema de calidad y de un programa de docencia e Investigación.
La Comisión recabará toda la información que considere necesaria para obtener el
máximo conocimiento objetivo de la idoneidad de los aspirantes, incluyendo la entrevista
personal si lo cree oportuno.
Calificación máxima del apartado 7: 120 puntos.
La calificación final del baremo será la suma de las obtenidas en los siete apartados
del mismo.
Calificación máxima del baremo: 200 puntos.
