B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO DE “LA PRINCESA” (BOCM-20211001-10)
Convocatoria puesto – Resolución de 10 de septiembre de 2021, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de “La Princesa” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe de Servicio de Medicina del Trabajo en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 234
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 1 DE OCTUBRE DE 2021
Pág. 83
mas con competencias sanitarias transferidas, el Instituto Social de la Marina o las Diputaciones Provinciales, hasta un máximo de 1,5 puntos.
— Por cada mes trabajado: 0,1 puntos.
Los períodos valorados no podrán ser coincidentes con los del apartado 3.1.
6. Otros méritos (máximo, 3 puntos):
Experto Universitario en Vacunas (hasta 1 punto).
Master en Gestión de la Prevención en la Empresa (hasta 0,50 puntos):
— Especialidad en Higiene Industrial (hasta 0,50 puntos).
— Especialidad en Seguridad en el Trabajo (hasta 0,50 puntos).
— Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada (hasta 0,50 puntos).
B) Criterios de valoración del Proyecto Técnico de Gestión
BOCM-20211001-10
En la memoria organizativa se valorará:
1. Desarrollo organizativo y de gestión dirigido a:
— Líneas organizativas internas.
— Coordinación con otros servicios.
— Plan de utilización eficiente de los recursos asignados a la Sección.
— Motivación del personal.
2. Desarrollo de los objetivos asistenciales:
— Cartera de servicios.
— Objetivos.
— Indicadores de utilización.
— Indicadores de eficiencia.
3. Implantación y desarrollo de un sistema de calidad.
4. Docencia e investigación: En todos los puntos será conveniente un orden de prioridad de implantación.
B.O.C.M. Núm. 234
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 1 DE OCTUBRE DE 2021
Pág. 83
mas con competencias sanitarias transferidas, el Instituto Social de la Marina o las Diputaciones Provinciales, hasta un máximo de 1,5 puntos.
— Por cada mes trabajado: 0,1 puntos.
Los períodos valorados no podrán ser coincidentes con los del apartado 3.1.
6. Otros méritos (máximo, 3 puntos):
Experto Universitario en Vacunas (hasta 1 punto).
Master en Gestión de la Prevención en la Empresa (hasta 0,50 puntos):
— Especialidad en Higiene Industrial (hasta 0,50 puntos).
— Especialidad en Seguridad en el Trabajo (hasta 0,50 puntos).
— Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada (hasta 0,50 puntos).
B) Criterios de valoración del Proyecto Técnico de Gestión
BOCM-20211001-10
En la memoria organizativa se valorará:
1. Desarrollo organizativo y de gestión dirigido a:
— Líneas organizativas internas.
— Coordinación con otros servicios.
— Plan de utilización eficiente de los recursos asignados a la Sección.
— Motivación del personal.
2. Desarrollo de los objetivos asistenciales:
— Cartera de servicios.
— Objetivos.
— Indicadores de utilización.
— Indicadores de eficiencia.
3. Implantación y desarrollo de un sistema de calidad.
4. Docencia e investigación: En todos los puntos será conveniente un orden de prioridad de implantación.
