San Lorenzo de El Escorial (BOCM-20210927-51)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 258
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 27 DE SEPTIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 230
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
51
SAN LORENZO DE EL ESCORIAL
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local, por delegación de Alcaldía de fecha 3 de julio de 2019
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de agosto de 2019), en sesión celebrada el día 2 de septiembre de 2021, aprobó las siguientes:
BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN
DE UNA PLAZA, EN RÉGIMEN FUNCIONARIAL, DE TÉCNICO
DE GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN GENERAL (RAMA JURÍDICA)
POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE
Las bases generales que rigen esta convocatoria se aprobaron por la Junta de Gobierno Local del día 7 mayo de 2021. Publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID número 124, del día 26 de mayo de 2021, que remite al tablón y a la página
web del Ayuntamiento:
— https://transparencia.aytosanlorenzo.es/ayuntamiento/empleados-publicos/ofertapublica-de-empleo/
— https://sede.aytosanlorenzo.es/GDCarpetaCiudadano/Tablon.do?action=verAnuncios
Dichas bases generales, junto con estas específicas, son normas que rigen esta convocatoria.
Objeto
Bases para la provisión, en régimen funcionarial, para cubrir una plaza de técnico/a de
Gestión de Administración General, grupo A2 de la Escala de Administración General, subescala Gestión, rama jurídica, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2021,
por el procedimiento de concurso-oposición.
Para ser admitidos/as a la realización de estas pruebas selectivas, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57
del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TRLEBEP), aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Solo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del título universitario oficial de diplomatura, grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto.
En el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero se debe estar en posesión de
la credencial que acredite su homologación. La convalidación u homologación de los títu-
BOCM-20210927-51
Requisitos
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 27 DE SEPTIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 230
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
51
SAN LORENZO DE EL ESCORIAL
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local, por delegación de Alcaldía de fecha 3 de julio de 2019
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de agosto de 2019), en sesión celebrada el día 2 de septiembre de 2021, aprobó las siguientes:
BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN
DE UNA PLAZA, EN RÉGIMEN FUNCIONARIAL, DE TÉCNICO
DE GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN GENERAL (RAMA JURÍDICA)
POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE
Las bases generales que rigen esta convocatoria se aprobaron por la Junta de Gobierno Local del día 7 mayo de 2021. Publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID número 124, del día 26 de mayo de 2021, que remite al tablón y a la página
web del Ayuntamiento:
— https://transparencia.aytosanlorenzo.es/ayuntamiento/empleados-publicos/ofertapublica-de-empleo/
— https://sede.aytosanlorenzo.es/GDCarpetaCiudadano/Tablon.do?action=verAnuncios
Dichas bases generales, junto con estas específicas, son normas que rigen esta convocatoria.
Objeto
Bases para la provisión, en régimen funcionarial, para cubrir una plaza de técnico/a de
Gestión de Administración General, grupo A2 de la Escala de Administración General, subescala Gestión, rama jurídica, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2021,
por el procedimiento de concurso-oposición.
Para ser admitidos/as a la realización de estas pruebas selectivas, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57
del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TRLEBEP), aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Solo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del título universitario oficial de diplomatura, grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto.
En el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero se debe estar en posesión de
la credencial que acredite su homologación. La convalidación u homologación de los títu-
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Requisitos
