Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid (BOCM-20210910-46)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 216
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 10 DE SEPTIEMBRE DE 2021
Pág. 169
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
46
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS DEL SUROESTE
DE MADRID
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose aprobado por Resolución de Presidencia número 2021-0650 de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid, de fecha 31 de agosto de 2021, la contratación de una plaza de Apoyo Técnico en régimen laboral fijo, por el sistema de concursooposición, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles, a
contar desde siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el proceso
de selección, así como el temario:
BASES GENERALES PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE PERSONAL
LABORAL FIJO DE APOYO TÉCNICO DE LA MANCOMUNIDAD DE
SERVICIOS DEL SUROESTE DE MADRID, POR CONCURSO-OPOSICIÓN
Primera. Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria, la contratación mediante concurso-oposición, de
una plaza de Apoyo Técnico de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid, en
régimen de laboral fijo, vacante en la plantilla de personal de este Entidad.
La plaza a cubrir es de personal laboral fijo y la categoría profesional es la de Apoyo
Técnico, estando adscrita al servicio de Servicios Sociales, dependiendo orgánicamente de
la Presidencia de la Mancomunidad y funcionalmente del/de la titular de la Dirección de
Servicios Sociales y las funciones que tiene encomendadas son las propias del puesto, así
como las señaladas en la Relación de Puestos de Trabajo y las determinadas en el convenio
suscrito entre la Mancomunidad y la Comunidad de Madrid para el desarrollo de la Atención Social Primaria y otros programas por los Servicios Sociales de las entidades locales.
El carácter del contrato es fijo a tiempo completo. La jornada de trabajo será de 37,5
horas semanales. El horario de trabajo será el horario general del centro, sin perjuicio de
que las necesidades del servicio requieran otro horario específico.
Las retribuciones serán las fijadas por la Relación de Puestos de Trabajo de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid, que en concreto establece lo siguiente en
función de la titulación del titular de la misma:
— Retribuciones Grupo A1 (Licenciado/Graduado en Psicología o similares):
• Retribuciones básicas: 2.372,54 euros/mes para el ejercicio 2021, con catorce
pagas al año.
• Retribuciones por antigüedad, son las que señale el convenio colectivo vigente
en cada momento, que actualmente corresponden al 1,50 del importe establecido en la LGPE para el personal funcionario perteneciente al grupo A1.
— Retribuciones Grupo A2 (Diplomado/Graduado en Trabajo Social/Educación
Social o similares):
• Retribuciones Básicas: 2.066,40 euros/mes para el ejercicio 2021, con catorce
pagas al año.
• Retribuciones por antigüedad, son las que señale el convenio colectivo vigente
en cada momento, que actualmente corresponden al 1,50 del importe establecido en la LGPE para el personal funcionario perteneciente al grupo A2.
De conformidad con el artículo 27 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, las
retribuciones del personal laboral se determinarán de acuerdo con la legislación laboral, el
convenio colectivo que sea aplicable y el contrato de trabajo.
BOCM-20210910-46
Segunda. Modalidad del contrato
B.O.C.M. Núm. 216
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 10 DE SEPTIEMBRE DE 2021
Pág. 169
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
46
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS DEL SUROESTE
DE MADRID
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose aprobado por Resolución de Presidencia número 2021-0650 de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid, de fecha 31 de agosto de 2021, la contratación de una plaza de Apoyo Técnico en régimen laboral fijo, por el sistema de concursooposición, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles, a
contar desde siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el proceso
de selección, así como el temario:
BASES GENERALES PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE PERSONAL
LABORAL FIJO DE APOYO TÉCNICO DE LA MANCOMUNIDAD DE
SERVICIOS DEL SUROESTE DE MADRID, POR CONCURSO-OPOSICIÓN
Primera. Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria, la contratación mediante concurso-oposición, de
una plaza de Apoyo Técnico de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid, en
régimen de laboral fijo, vacante en la plantilla de personal de este Entidad.
La plaza a cubrir es de personal laboral fijo y la categoría profesional es la de Apoyo
Técnico, estando adscrita al servicio de Servicios Sociales, dependiendo orgánicamente de
la Presidencia de la Mancomunidad y funcionalmente del/de la titular de la Dirección de
Servicios Sociales y las funciones que tiene encomendadas son las propias del puesto, así
como las señaladas en la Relación de Puestos de Trabajo y las determinadas en el convenio
suscrito entre la Mancomunidad y la Comunidad de Madrid para el desarrollo de la Atención Social Primaria y otros programas por los Servicios Sociales de las entidades locales.
El carácter del contrato es fijo a tiempo completo. La jornada de trabajo será de 37,5
horas semanales. El horario de trabajo será el horario general del centro, sin perjuicio de
que las necesidades del servicio requieran otro horario específico.
Las retribuciones serán las fijadas por la Relación de Puestos de Trabajo de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid, que en concreto establece lo siguiente en
función de la titulación del titular de la misma:
— Retribuciones Grupo A1 (Licenciado/Graduado en Psicología o similares):
• Retribuciones básicas: 2.372,54 euros/mes para el ejercicio 2021, con catorce
pagas al año.
• Retribuciones por antigüedad, son las que señale el convenio colectivo vigente
en cada momento, que actualmente corresponden al 1,50 del importe establecido en la LGPE para el personal funcionario perteneciente al grupo A1.
— Retribuciones Grupo A2 (Diplomado/Graduado en Trabajo Social/Educación
Social o similares):
• Retribuciones Básicas: 2.066,40 euros/mes para el ejercicio 2021, con catorce
pagas al año.
• Retribuciones por antigüedad, son las que señale el convenio colectivo vigente
en cada momento, que actualmente corresponden al 1,50 del importe establecido en la LGPE para el personal funcionario perteneciente al grupo A2.
De conformidad con el artículo 27 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, las
retribuciones del personal laboral se determinarán de acuerdo con la legislación laboral, el
convenio colectivo que sea aplicable y el contrato de trabajo.
BOCM-20210910-46
Segunda. Modalidad del contrato
