B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS (BOCM-20210902-29)
Convocatoria concurso – Resolución de 29 de julio de 2021, del Rector de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se convoca concurso público para la contratación de dos programadores para el Proyecto Erasmus+, acción clave 1: Movilidad de las personas por motivos de aprendizaje (número de convenio 2020-1-es01-ka103-078257)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 209
JUEVES 2 DE SEPTIEMBRE DE 2021
Pág. 61
DATOS ECONÓMICOS
Aplicación presupuestaria: 30VCRISR.423A.641.01
Salario bruto mensual a percibir: 1.920,38 €
Numero de pagas: 14
Duración prevista del contrato: 8 meses
Fecha estimada de inicio del contrato: 01.10.2021
Fecha de finalización prevista: 31.05.2022
Posibilidad de prórroga: SÍ
Período de prueba: 1 mes
Dedicación: Jornada Completa
Jornada: Partida
PONDERACIÓN
1.-Experiencia Profesional y conocimientos
adicionales en puestos de trabajo con similares
funciones dentro del ámbito de desarrollo y
programación de aplicaciones atendiendo al perfil
del puesto de trabajo que se opta (Anexo I)
2.- Conocimientos acreditado del idioma inglés
conforme al Marco Común Europeo de
Referencia.
Hasta 20 puntos con la siguiente distribución:
3.- Otras titulaciones académicas diferentes a la
exigida en el Anexo I
Hasta 10 puntos, conforme a la siguiente
distribución:
a. De nivel Grado o equivalente. Hasta 2 puntos
b. Master Doctorado o equivalente. Hasta 5 puntos.
c- Máster Universitario o equivalente: Hasta 5
puntos.
d.-Estudios de Posgrado: hasta 4 puntos
4.- Cursos de formación. Cursos de formación
relacionados con las funciones de puesto de trabajo
que se va a ocupar en el ámbito del desarrollo y
programación de aplicaciones
Hasta 8 puntos conforme a la siguiente
distribución por curso:
a. Hasta 19 horas.- 0,40 puntos
b. De 20 a 49 horas.- 0,50 puntos
c. De 50 a 99 horas.- 0,60 puntos
d. De 100 a 249 horas.- 0,70 puntos
e. Más de 250 horas.- 1 punto
5.- Posibilidad de prueba práctica
Se podrá realizar una prueba práctica relacionada
con las funciones del puesto. En caso de
realizarse, se valorará hasta 10 puntos
6.- Posibilidad de entrevista
Se podrá realizar una entrevista con el objetivo de
contrastar si el perfil y los conocimientos de los
aspirantes se adaptan a las funciones que tendrán
que desempeñar.
Hasta 10 puntos, conforme a la siguiente
distribución:
a. Inglés C2.- 10 puntos
b. Inglés C1.- 8 puntos
c Inglés B2 - 5 puntos
d.Inglés B1: 2 puntos
BOCM-20210902-29
CRITERIOS DE VALORACIÓN
CRITERIOS DE VALORACIÓN
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 209
JUEVES 2 DE SEPTIEMBRE DE 2021
Pág. 61
DATOS ECONÓMICOS
Aplicación presupuestaria: 30VCRISR.423A.641.01
Salario bruto mensual a percibir: 1.920,38 €
Numero de pagas: 14
Duración prevista del contrato: 8 meses
Fecha estimada de inicio del contrato: 01.10.2021
Fecha de finalización prevista: 31.05.2022
Posibilidad de prórroga: SÍ
Período de prueba: 1 mes
Dedicación: Jornada Completa
Jornada: Partida
PONDERACIÓN
1.-Experiencia Profesional y conocimientos
adicionales en puestos de trabajo con similares
funciones dentro del ámbito de desarrollo y
programación de aplicaciones atendiendo al perfil
del puesto de trabajo que se opta (Anexo I)
2.- Conocimientos acreditado del idioma inglés
conforme al Marco Común Europeo de
Referencia.
Hasta 20 puntos con la siguiente distribución:
3.- Otras titulaciones académicas diferentes a la
exigida en el Anexo I
Hasta 10 puntos, conforme a la siguiente
distribución:
a. De nivel Grado o equivalente. Hasta 2 puntos
b. Master Doctorado o equivalente. Hasta 5 puntos.
c- Máster Universitario o equivalente: Hasta 5
puntos.
d.-Estudios de Posgrado: hasta 4 puntos
4.- Cursos de formación. Cursos de formación
relacionados con las funciones de puesto de trabajo
que se va a ocupar en el ámbito del desarrollo y
programación de aplicaciones
Hasta 8 puntos conforme a la siguiente
distribución por curso:
a. Hasta 19 horas.- 0,40 puntos
b. De 20 a 49 horas.- 0,50 puntos
c. De 50 a 99 horas.- 0,60 puntos
d. De 100 a 249 horas.- 0,70 puntos
e. Más de 250 horas.- 1 punto
5.- Posibilidad de prueba práctica
Se podrá realizar una prueba práctica relacionada
con las funciones del puesto. En caso de
realizarse, se valorará hasta 10 puntos
6.- Posibilidad de entrevista
Se podrá realizar una entrevista con el objetivo de
contrastar si el perfil y los conocimientos de los
aspirantes se adaptan a las funciones que tendrán
que desempeñar.
Hasta 10 puntos, conforme a la siguiente
distribución:
a. Inglés C2.- 10 puntos
b. Inglés C1.- 8 puntos
c Inglés B2 - 5 puntos
d.Inglés B1: 2 puntos
BOCM-20210902-29
CRITERIOS DE VALORACIÓN
CRITERIOS DE VALORACIÓN
