B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO DE GETAFE (BOCM-20210901-14)
Convocatoria puesto – Resolución de 16 de agosto de 2021, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de Getafe del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe de Sección de Otorrinolaringología en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
MIÉRCOLES 1 DE SEPTIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 208
ANEXO I
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
El procedimiento de selección constará de dos fases:
a) Valoración de los méritos relativos al historial profesional de los aspirantes.
b) Valoración de un Proyecto Técnico de Gestión de la Sección.
La ponderación para ambas fases será con un total de 200 puntos:
— 40% para el Historial Profesional (100 puntos).
— 60% para el Proyecto Técnico de Gestión (100 puntos).
A) La valoración del Historial Profesional se hará conforme al siguiente baremo
Los aspirantes deberán aportar, debidamente cumplimentado, el autobaremo incluido
al final de este Anexo, así como los documentos acreditativos (originales o fotocopia) de
los méritos alegados.
1. Formación universitaria (máximo, 4 puntos):
1.1. Grado de Suficiencia Investigadora/Examen de grado/Tesina: 1 punto.
1.2. Grado de Doctor: 2 puntos.
1.3. Si el grado de Doctor se ha obtenido con calificación de “cum laude”, se añadirá:
1 punto.
2. Formación especializada (máximo, 10 puntos):
2.1. Facultativos que, para la obtención del título de especialista en la especialidad de
que se trata hayan cumplido el período de formación completo como residente
en hospitales con programa acreditado MIR, o bien que hayan cumplido un período de formación como médico residente, de acuerdo con la normativa anterior al Real Decreto 127/1984 de, al menos, dos años de práctica supervisada,
profundizando los aspectos teóricos y prácticos del área correspondiente a su especialidad: 10 puntos.
2.2. Facultativos especialistas que hayan cumplido el periodo completo de formación
como residentes en centros extranjeros con programa reconocido de docencia para
posgraduados en la especialidad de que se trate (de conformidad con la Directiva 75/363/CE, de Luxemburgo, de 16 de junio de 1975) y con título de especialista convalidado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte: 10 puntos.
2.3. Facultativos que hayan obtenido el título de la especialidad a través de cualquier
otra vía distinta a lo establecido en los apartados 2.1 y 2.2: 4 puntos.
(Estos apartados son excluyentes entre sí).
3. Experiencia profesional (máximo, 53 puntos):
3.1. Actividad asistencial (máximo, 43 puntos):
3.1.1. Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en
Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud como Jefe de
Servicio en la especialidad que se convoca: 15 puntos.
3.1.2. Por nombramiento sin concurso nacional en Instituciones Sanitarias del
Sistema Nacional de Salud como Jefe de Servicio en la especialidad que
se convoca: 12,5 puntos.
3.1.3. Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en
Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud como Jefe de
Sección en la especialidad que se convoca: 10 puntos.
3.1.4. Por nombramiento sin concurso nacional en Instituciones Sanitarias del
Sistema Nacional de Salud como Jefe de Sección en la especialidad que
se convoca: 8,5 puntos.
3.1.5. Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en
Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud en la categoría de
Médico Adjunto/FEA en la especialidad que se convoca: 7,5 puntos.
3.1.6. Por nombramiento sin concurso nacional en Instituciones Sanitarias del
Sistema Nacional de Salud en la categoría de Médico Adjunto/FEA en
la especialidad que se convoca: 5 puntos.
BOCM-20210901-14
Pág. 88
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 1 DE SEPTIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 208
ANEXO I
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
El procedimiento de selección constará de dos fases:
a) Valoración de los méritos relativos al historial profesional de los aspirantes.
b) Valoración de un Proyecto Técnico de Gestión de la Sección.
La ponderación para ambas fases será con un total de 200 puntos:
— 40% para el Historial Profesional (100 puntos).
— 60% para el Proyecto Técnico de Gestión (100 puntos).
A) La valoración del Historial Profesional se hará conforme al siguiente baremo
Los aspirantes deberán aportar, debidamente cumplimentado, el autobaremo incluido
al final de este Anexo, así como los documentos acreditativos (originales o fotocopia) de
los méritos alegados.
1. Formación universitaria (máximo, 4 puntos):
1.1. Grado de Suficiencia Investigadora/Examen de grado/Tesina: 1 punto.
1.2. Grado de Doctor: 2 puntos.
1.3. Si el grado de Doctor se ha obtenido con calificación de “cum laude”, se añadirá:
1 punto.
2. Formación especializada (máximo, 10 puntos):
2.1. Facultativos que, para la obtención del título de especialista en la especialidad de
que se trata hayan cumplido el período de formación completo como residente
en hospitales con programa acreditado MIR, o bien que hayan cumplido un período de formación como médico residente, de acuerdo con la normativa anterior al Real Decreto 127/1984 de, al menos, dos años de práctica supervisada,
profundizando los aspectos teóricos y prácticos del área correspondiente a su especialidad: 10 puntos.
2.2. Facultativos especialistas que hayan cumplido el periodo completo de formación
como residentes en centros extranjeros con programa reconocido de docencia para
posgraduados en la especialidad de que se trate (de conformidad con la Directiva 75/363/CE, de Luxemburgo, de 16 de junio de 1975) y con título de especialista convalidado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte: 10 puntos.
2.3. Facultativos que hayan obtenido el título de la especialidad a través de cualquier
otra vía distinta a lo establecido en los apartados 2.1 y 2.2: 4 puntos.
(Estos apartados son excluyentes entre sí).
3. Experiencia profesional (máximo, 53 puntos):
3.1. Actividad asistencial (máximo, 43 puntos):
3.1.1. Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en
Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud como Jefe de
Servicio en la especialidad que se convoca: 15 puntos.
3.1.2. Por nombramiento sin concurso nacional en Instituciones Sanitarias del
Sistema Nacional de Salud como Jefe de Servicio en la especialidad que
se convoca: 12,5 puntos.
3.1.3. Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en
Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud como Jefe de
Sección en la especialidad que se convoca: 10 puntos.
3.1.4. Por nombramiento sin concurso nacional en Instituciones Sanitarias del
Sistema Nacional de Salud como Jefe de Sección en la especialidad que
se convoca: 8,5 puntos.
3.1.5. Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en
Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud en la categoría de
Médico Adjunto/FEA en la especialidad que se convoca: 7,5 puntos.
3.1.6. Por nombramiento sin concurso nacional en Instituciones Sanitarias del
Sistema Nacional de Salud en la categoría de Médico Adjunto/FEA en
la especialidad que se convoca: 5 puntos.
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