Griñón (BOCM-20210728-54)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 28 DE JULIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 178
Requisitos.—Podrán participar en el procedimiento para la designación provisional los
empleados que reúnan, en el momento de presentar su solicitud, los siguientes requisitos:
a) Estar en situación de servicio activo, ostentando la condición de funcionario/a de
carrera integrado/a en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Policía Local, grupo C, subgrupo C1/C2, con categoría de Policía
Local del Ayuntamiento de Griñón.
b) No hallarse suspendido/a ni inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
c) Presentar los documentos justificativos de los méritos que se aleguen.
Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de
solicitudes y mantenerse durante el ejercicio de sus funciones.
Solicitud y documentación.—Quienes deseen tomar parte en el presente proceso selectivo deberán presentar una solicitud (pudiéndose utilizar la solicitud modelo que se facilitará en el Registro General del Ayuntamiento y en la web municipal), acompañada de la documentación que a continuación se relaciona:
a) Declaración jurada en la que se haga constar que el aspirante ostenta la condición
de funcionario de carrera, integrado en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase policía local, clasificada en el Grupo C, Subgrupo C1/C2, de la Plantilla del Cuerpo de Policía del Ayuntamiento de Griñón y
autorización para su verificación y de cumplir todos los requisitos derivados de su
puesto en activo.
b) Documentación acreditativa de los méritos alegados en la fase de concurso y/o
autorización de comprobación por el Ayuntamiento.
Valoración de méritos.—La puntuación máxima a obtener es de 10 puntos. Los méritos serán valorados conforme al siguiente baremo:
a) Por estar integrados en las categorías de Oficial y Policía del Ayuntamiento de
Griñón en el Subgrupo C1 de conformidad con la DT 1.a Ley de Coordinación de
Policías Locales, debiendo acreditarse con resolución administrativa o judicial (si
constase en el expediente personal del Ayuntamiento bastará con indicarlo): se
concederá 2 puntos.
b) Antigüedad (puntuación máxima 6 puntos): por cada mes completo o fracción
igual o superior a quince días como funcionario de carrera, en servicio activo
como policía local, serán de 0,025 puntos. La experiencia profesional se acreditará mediante certificado expedido por la Administración Pública correspondiente a
la prestación de servicios o mediante autorización para su consulta al Departamento de Personal solo de los servicios prestados en el Ayuntamiento de Griñón.
c) Nivel de estudios (puntuación máxima 1 punto): Se concederá 0,50 puntos por
cada titulación Universitaria de Grado, Licenciado, Diplomado, Master o equivalentes, debiendo presentar documentación acreditativa, siempre que la carga lectiva sea igual o superior a 60 créditos ECTS o de 200 horas lectivas. Cuando se
aporten, en el ámbito de una misma carrera universitaria, titulaciones superiores y
titulaciones medias (conducentes estas a la obtención de las primeras) solo se valorarán las superiores.
d) Felicitaciones debidamente acreditadas realizadas por el órgano competente.
(puntuación máxima 0,5 puntos): Por el otorgamiento de felicitaciones o distinciones por el desempeño de sus funciones se otorgará:
— Medallas otorgadas por el Ministerio del Interior: 0,30 puntos.
— Felicitaciones otorgadas por el Pleno del Ayuntamiento o comandancia de la
Guardia Civil: 0,20 puntos.
— Felicitaciones otorgadas por la Alcaldía: 0,15 puntos.
— Felicitaciones otorgadas por el concejal-delegado de Seguridad o por el Jefe
de la Policía: 0,10 puntos.
e) Ejercicio de funciones de jefatura (puntuación máxima 0,50 puntos): por haber
ejercicio la Jefatura inmediata en el Ayuntamiento de Griñón o en cualquier otro
Ayuntamiento por fracción igual o superior a 6 meses se concederá 0,50 puntos,
debiendo presentar documentación acreditativa.
Griñón, a 25 de julio de 2021.—El alcalde-presidente, José María Porras Agenjo.
(03/24.521/21)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20210728-54
BOCM
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MIÉRCOLES 28 DE JULIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 178
Requisitos.—Podrán participar en el procedimiento para la designación provisional los
empleados que reúnan, en el momento de presentar su solicitud, los siguientes requisitos:
a) Estar en situación de servicio activo, ostentando la condición de funcionario/a de
carrera integrado/a en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Policía Local, grupo C, subgrupo C1/C2, con categoría de Policía
Local del Ayuntamiento de Griñón.
b) No hallarse suspendido/a ni inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
c) Presentar los documentos justificativos de los méritos que se aleguen.
Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de
solicitudes y mantenerse durante el ejercicio de sus funciones.
Solicitud y documentación.—Quienes deseen tomar parte en el presente proceso selectivo deberán presentar una solicitud (pudiéndose utilizar la solicitud modelo que se facilitará en el Registro General del Ayuntamiento y en la web municipal), acompañada de la documentación que a continuación se relaciona:
a) Declaración jurada en la que se haga constar que el aspirante ostenta la condición
de funcionario de carrera, integrado en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase policía local, clasificada en el Grupo C, Subgrupo C1/C2, de la Plantilla del Cuerpo de Policía del Ayuntamiento de Griñón y
autorización para su verificación y de cumplir todos los requisitos derivados de su
puesto en activo.
b) Documentación acreditativa de los méritos alegados en la fase de concurso y/o
autorización de comprobación por el Ayuntamiento.
Valoración de méritos.—La puntuación máxima a obtener es de 10 puntos. Los méritos serán valorados conforme al siguiente baremo:
a) Por estar integrados en las categorías de Oficial y Policía del Ayuntamiento de
Griñón en el Subgrupo C1 de conformidad con la DT 1.a Ley de Coordinación de
Policías Locales, debiendo acreditarse con resolución administrativa o judicial (si
constase en el expediente personal del Ayuntamiento bastará con indicarlo): se
concederá 2 puntos.
b) Antigüedad (puntuación máxima 6 puntos): por cada mes completo o fracción
igual o superior a quince días como funcionario de carrera, en servicio activo
como policía local, serán de 0,025 puntos. La experiencia profesional se acreditará mediante certificado expedido por la Administración Pública correspondiente a
la prestación de servicios o mediante autorización para su consulta al Departamento de Personal solo de los servicios prestados en el Ayuntamiento de Griñón.
c) Nivel de estudios (puntuación máxima 1 punto): Se concederá 0,50 puntos por
cada titulación Universitaria de Grado, Licenciado, Diplomado, Master o equivalentes, debiendo presentar documentación acreditativa, siempre que la carga lectiva sea igual o superior a 60 créditos ECTS o de 200 horas lectivas. Cuando se
aporten, en el ámbito de una misma carrera universitaria, titulaciones superiores y
titulaciones medias (conducentes estas a la obtención de las primeras) solo se valorarán las superiores.
d) Felicitaciones debidamente acreditadas realizadas por el órgano competente.
(puntuación máxima 0,5 puntos): Por el otorgamiento de felicitaciones o distinciones por el desempeño de sus funciones se otorgará:
— Medallas otorgadas por el Ministerio del Interior: 0,30 puntos.
— Felicitaciones otorgadas por el Pleno del Ayuntamiento o comandancia de la
Guardia Civil: 0,20 puntos.
— Felicitaciones otorgadas por la Alcaldía: 0,15 puntos.
— Felicitaciones otorgadas por el concejal-delegado de Seguridad o por el Jefe
de la Policía: 0,10 puntos.
e) Ejercicio de funciones de jefatura (puntuación máxima 0,50 puntos): por haber
ejercicio la Jefatura inmediata en el Ayuntamiento de Griñón o en cualquier otro
Ayuntamiento por fracción igual o superior a 6 meses se concederá 0,50 puntos,
debiendo presentar documentación acreditativa.
Griñón, a 25 de julio de 2021.—El alcalde-presidente, José María Porras Agenjo.
(03/24.521/21)
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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