BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 20 DE JULIO DE 2021

B.O.C.M. Núm. 171

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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CAMARMA DE ESTERUELAS
OFERTAS DE EMPLEO

Se da cuenta del Acuerdo de Junta de Gobierno Local, de fecha 6 de julio de 2021, por
el que se aprueba las bases que han de regir el proceso de selección para la cobertura de una
plaza de funcionario de carrera, de Administración Local, escala de Administración Especial, Técnico Superior de Recaudación y Gestión Tributaria del Ayuntamiento de Camarma de Esteruelas:
BASES POR LAS QUE SE HA DE REGIR EL PROCESO DE SELECCIÓN
PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE FUNCIONARIO DE CARRERA
DE ADMINISTRACIÓN LOCAL, ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL,
TÉCNICO SUPERIOR DE RECAUDACIÓN Y GESTIÓN TRIBUTARIA
DEL AYUNTAMIENTO DE CAMARMA DE ESTERUELAS
Primera. Ámbito de Aplicación: objeto y normas de aplicación
Las presentes Bases serán de aplicación a las pruebas selectivas convocadas para proveer una plaza de Funcionario de carrera de Administración Local, Escala de Administración Especial, Técnico Superior de Recaudación y Gestión Tributaria, de nueva creación en
la plantilla de personal del Ayuntamiento de Camarma de Esteruelas.
Para lo no previsto expresamente en estas Bases, se estará a lo dispuesto en el Texto
Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (en lo sucesivo TREBEP); Ley 1/1986, de 10 de abril, de la
Función Pública de la Comunidad de Madrid; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases del Régimen Local; el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en
materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril; la Ley 30/1984, de 2 agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Real
Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas
mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional
de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real
Decreto 364/1995 y demás normativa que le sea de aplicación.
Segunda. Características de la plaza
La plaza convocada corresponde al Grupo A, Subgrupo A1, Nivel 26, de los establecidos en el artículo 76 del TREBEP, en relación con la Disposición Transitoria Tercera del
mismo Texto Legal, y está encuadrada en la escala de Administración Especial.
El complemento específico de la plaza es de 15.534,77 d/anual.
Tercera. Requisitos de los aspirantes

1. Ser español, o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de
cualquiera de los Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También serán admitidas aquellas personas a que hace referencia el artículo 57, relativo al acceso al empleo público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto
Básico del Empleado Público.
2. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

BOCM-20210720-32

Para tomar parte en el presente proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: