BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 108

MARTES 20 DE JULIO DE 2021

B.O.C.M. Núm. 171

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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SAN FERNANDO DE HENARES
OFERTAS DE EMPLEO

Por decreto de la Concejalía-Delegada de Personal y Régimen Interior número 1175/2021,
de fecha 7 de junio de 2021, y decreto de corrección de errores número 1516/2021, de fecha 29
de junio de 2021, se ha resuelto aprobar las bases específicas que regirán la convocatoria de acceso a una plaza de la categoría de policía del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de
San Fernando de Henares, por el sistema de movilidad sin ascenso para el personal funcionario de otros Cuerpos de Policía Local de la Comunidad de Madrid, que a continuación se relacionan:
BASES ESPECIFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DE ACCESO
A UNA PLAZA DE LA CATEGORÍA DE POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA
LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE SAN FERNANDO DE HENARES,
POR EL SISTEMA DE MOVILIDAD SIN ASCENSO, PARA EL PERSONAL
FUNCIONARIO DE OTROS CUERPOS DE POLICÍA LOCAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID
1. Normas generales
1.1. Objeto: es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el turno de
movilidad sin ascenso, de una plaza vacante libre de policía local perteneciente a la Oferta
de Empleo Público 2020, e incluidas en la Relación de Puestos de Trabajo vigente de este
Ayuntamiento, en cumplimiento del porcentaje de reserva obligatorio del 20 por 100 exigido por el artículo 42.2 de la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid.
1.2. Características de la plaza: la plaza convocada corresponden al Grupo C, Subgrupo C1 de los establecidos en el artículo 76 del Texto Refundido de la Ley 5/2017, de 30
de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público, y están encuadradas en la Escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Escala Básica, categoría
Policía del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de San Fernando de Henares.
A la persona titular de esta plaza les corresponderá las funciones establecidas en el artículo 53 de la Ley Orgánica 2/1986, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, en el artículo 11
de la Ley 1/2018, de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid, así
como las relacionadas en el artículo 8 del Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid.

2.1. Requisitos generales: para la admisión a la realización de las pruebas selectivas,
las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Hallarse en situación administrativa de servicio activo o servicios especiales, en la
categoría de Policía.
b) Ser funcionario de carrera de la categoría de policía de cualquier Cuerpo de Policía Local de la Comunidad de Madrid con una antigüedad mínima de tres años
como personal funcionario en la categoría y no faltarles menos de cinco años para
alcanzar los cincuenta y cinco, edad de pase a la segunda actividad. A estos efectos, se computará el tiempo que se haya permanecido en situación de segunda actividad por causa de embarazo o riesgo durante la lactancia natural. Todo ello según se establece en los artículos 47 y 42.1 b) de la Ley 1/2018, de 22 de febrero,
de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid.
c) No hallarse en situación administrativa de segunda actividad, salvo causa de embarazo o riesgo durante la lactancia natural.
d) Acreditar, en el caso de haber obtenido con anterioridad una plaza por el sistema
acceso de movilidad, haber prestado servicio en el municipio en que se obtuvo durante al menos cinco años.

BOCM-20210720-44

2. Requisitos de los/as aspirantes