Tres Cantos (BOCM-20210714-61)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 166
MIÉRCOLES 14 DE JULIO DE 2021
3.
Pág. 195
GESTIÓN TRIBUTARIA
MÉRITOS valorables (total puntuación máxima 100 puntos) para el destino en GESTIÓN TRIBUTARIA.
B) FORMACIÓN (hasta 10 puntos)
A) EXPERIENCIA (hasta 90 puntos)
1. ANTIGÜEDAD.
1. FORMACIÓN SUPERIOR
Por cada año completo, o fracción
superior a 6 meses de servicios, como
funcionario/a C2 en la Administración
Publica, 1 punto.
Por estar en posesión de una diplomatura, licenciatura o grado, 5 puntos
Máximo 5 puntos
Máximo 30 puntos
2. EXPERIENCIA ESPECIFICA.
Por experiencia acreditada en la
tramitación de expedientes de gestión
tributaria con utilización habitual de la
aplicación TAO en los últimos cinco
años. Se valorará 12 puntos por
cada año completo, hasta un
máximo de 60 puntos.
2.CURSOS DE FORMACIÓN y perfeccionamiento directamente relacionados con las tareas del
puesto solicitado.
Solo se valoraran los cursos relacionados con gestión tributaria que tengan un mínimo de 10 horas. Se
puntuará 1 punto por cada 10 horas.
Máximo 5 puntos
Máximo 60 puntos
4.
RECURSOS HUMANOS
MÉRITOS valorables (total puntuación máxima 100 puntos) para el destino en RR.HH.
A) EXPERIENCIA (hasta 90 puntos)
B) FORMACIÓN (hasta 10 puntos)
1. ANTIGÜEDAD.
1. FORMACIÓN SUPERIOR
Por cada año completo, o fracción
superior a 6 meses de servicios, como
funcionario/a C2 en la Administración
Publica, 1 punto.
Por estar en posesión de una diplomatura, licenciatura o grado, 5 puntos
Máximo 5 puntos
Máximo 30 puntos
2. EXPERIENCIA ESPECIFICA.
2.CURSOS DE FORMACIÓN y perfeccionamiento directamente relacionados con las tareas del
puesto solicitado.
Por experiencia acreditada en la
tramitación de expedientes de nóminas
con utilización habitual de la aplicación
GINPIX, además del traslado de
información habitual a la Tesorería
General de la Seguridad Social, en los
últimos cinco años. Se valorará 12
puntos por cada año completo,
hasta un máximo de 60 puntos.
Solo se valoraran los cursos relacionados con nóminas y seguridad social que tengan un mínimo de
10 horas. Se puntuará 1 punto por cada 10 horas.
Máximo 5 puntos
BOCM-20210714-61
Máximo 60 puntos
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 166
MIÉRCOLES 14 DE JULIO DE 2021
3.
Pág. 195
GESTIÓN TRIBUTARIA
MÉRITOS valorables (total puntuación máxima 100 puntos) para el destino en GESTIÓN TRIBUTARIA.
B) FORMACIÓN (hasta 10 puntos)
A) EXPERIENCIA (hasta 90 puntos)
1. ANTIGÜEDAD.
1. FORMACIÓN SUPERIOR
Por cada año completo, o fracción
superior a 6 meses de servicios, como
funcionario/a C2 en la Administración
Publica, 1 punto.
Por estar en posesión de una diplomatura, licenciatura o grado, 5 puntos
Máximo 5 puntos
Máximo 30 puntos
2. EXPERIENCIA ESPECIFICA.
Por experiencia acreditada en la
tramitación de expedientes de gestión
tributaria con utilización habitual de la
aplicación TAO en los últimos cinco
años. Se valorará 12 puntos por
cada año completo, hasta un
máximo de 60 puntos.
2.CURSOS DE FORMACIÓN y perfeccionamiento directamente relacionados con las tareas del
puesto solicitado.
Solo se valoraran los cursos relacionados con gestión tributaria que tengan un mínimo de 10 horas. Se
puntuará 1 punto por cada 10 horas.
Máximo 5 puntos
Máximo 60 puntos
4.
RECURSOS HUMANOS
MÉRITOS valorables (total puntuación máxima 100 puntos) para el destino en RR.HH.
A) EXPERIENCIA (hasta 90 puntos)
B) FORMACIÓN (hasta 10 puntos)
1. ANTIGÜEDAD.
1. FORMACIÓN SUPERIOR
Por cada año completo, o fracción
superior a 6 meses de servicios, como
funcionario/a C2 en la Administración
Publica, 1 punto.
Por estar en posesión de una diplomatura, licenciatura o grado, 5 puntos
Máximo 5 puntos
Máximo 30 puntos
2. EXPERIENCIA ESPECIFICA.
2.CURSOS DE FORMACIÓN y perfeccionamiento directamente relacionados con las tareas del
puesto solicitado.
Por experiencia acreditada en la
tramitación de expedientes de nóminas
con utilización habitual de la aplicación
GINPIX, además del traslado de
información habitual a la Tesorería
General de la Seguridad Social, en los
últimos cinco años. Se valorará 12
puntos por cada año completo,
hasta un máximo de 60 puntos.
Solo se valoraran los cursos relacionados con nóminas y seguridad social que tengan un mínimo de
10 horas. Se puntuará 1 punto por cada 10 horas.
Máximo 5 puntos
BOCM-20210714-61
Máximo 60 puntos
