B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS (BOCM-20210712-12)
Puesto libre designación – Resolución de 7 de julio de 2021, del Rector de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se anuncia convocatoria pública para la provisión de un puesto de trabajo reservado a personal funcionario mediante el sistema de Libre Designación
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 164
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE JULIO DE 2021
Pág. 39
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad Rey Juan Carlos
12
RESOLUCIÓN de 7 de julio de 2021, del Rector de la Universidad Rey Juan
Carlos, por la que se anuncia convocatoria pública para la provisión de un puesto de trabajo reservado a personal funcionario mediante el sistema de Libre Designación.
Encontrándose vacante un puesto de trabajo cuyo sistema de provisión es el de Libre
Designación y siendo necesaria su cobertura.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, y por los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 22/2003, de 27 febrero (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 marzo 2003),
y modificados por Decreto 28/2010, de 20 de mayo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID de 10 de junio 2010); de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, y de conformidad con el artículo 52 del Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso del Personal al Servicio de
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado,
RESUELVE
Convocar por el sistema de Libre Designación el puesto de trabajo que se relaciona en
el Anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Primera
Podrán participar en el presente proceso selectivo todos aquellos funcionarios de carrera que reúnan los requisitos establecidos para su desempeño, que se incluyen en el Anexo
I de la presente Resolución, junto con aquellos otros requisitos de carácter general exigidos
por la legislación vigente.
Segunda
De acuerdo con lo establecido en el Reglamento de Administración Electrónica de la
URJC (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 11 de enero de 2021), las solicitudes se presentarán telemáticamente, a través de la sede electrónica de la Universidad
en el plazo de los quince días hábiles siguientes al de la publicación del anuncio de esta convocatoria. Se adjuntará el modelo de instancia que figura en este anuncio como Anexo II
(disponible para descarga en: www.urjc.es/empleo-publico).
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán, junto con la solicitud (Anexo II), su currículum vitae en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios
y cursos realizados, conocimiento de idiomas y otros méritos que se estime oportuno poner
de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto de trabajo que vinieran desempeñando. Los méritos que se valorarán para la provisión de la plaza serán los
conocimientos y experiencia práctica que presenten los candidatos en relación a las funciones orientativas que figuran reflejadas en el anexo I de esta convocatoria. Los aspirantes también podrán ser convocados para la celebración de una entrevista personal.
BOCM-20210712-12
Tercera
B.O.C.M. Núm. 164
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 12 DE JULIO DE 2021
Pág. 39
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad Rey Juan Carlos
12
RESOLUCIÓN de 7 de julio de 2021, del Rector de la Universidad Rey Juan
Carlos, por la que se anuncia convocatoria pública para la provisión de un puesto de trabajo reservado a personal funcionario mediante el sistema de Libre Designación.
Encontrándose vacante un puesto de trabajo cuyo sistema de provisión es el de Libre
Designación y siendo necesaria su cobertura.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, y por los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 22/2003, de 27 febrero (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 marzo 2003),
y modificados por Decreto 28/2010, de 20 de mayo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID de 10 de junio 2010); de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, y de conformidad con el artículo 52 del Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso del Personal al Servicio de
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado,
RESUELVE
Convocar por el sistema de Libre Designación el puesto de trabajo que se relaciona en
el Anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Primera
Podrán participar en el presente proceso selectivo todos aquellos funcionarios de carrera que reúnan los requisitos establecidos para su desempeño, que se incluyen en el Anexo
I de la presente Resolución, junto con aquellos otros requisitos de carácter general exigidos
por la legislación vigente.
Segunda
De acuerdo con lo establecido en el Reglamento de Administración Electrónica de la
URJC (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 11 de enero de 2021), las solicitudes se presentarán telemáticamente, a través de la sede electrónica de la Universidad
en el plazo de los quince días hábiles siguientes al de la publicación del anuncio de esta convocatoria. Se adjuntará el modelo de instancia que figura en este anuncio como Anexo II
(disponible para descarga en: www.urjc.es/empleo-publico).
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán, junto con la solicitud (Anexo II), su currículum vitae en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios
y cursos realizados, conocimiento de idiomas y otros méritos que se estime oportuno poner
de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto de trabajo que vinieran desempeñando. Los méritos que se valorarán para la provisión de la plaza serán los
conocimientos y experiencia práctica que presenten los candidatos en relación a las funciones orientativas que figuran reflejadas en el anexo I de esta convocatoria. Los aspirantes también podrán ser convocados para la celebración de una entrevista personal.
BOCM-20210712-12
Tercera
