Leganés (BOCM-20210709-84)
Organización y funcionamiento. Delegación de competencias
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 162
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 9 DE JULIO DE 2021
Pág. 279
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
84
LEGANÉS
Con fecha 25 de junio de 2021, el alcalde-presidente dictó el siguiente decreto número 5892/2021:
“... Primero.—Modificar el Decreto número 7632/2019, de 19 de junio, de delegación
de competencias en los y las titulares de las Concejalías Delegadas y Direcciones Generales
y los posteriores Decretos de modificación y actualización, que a continuación se señalan:
— Decreto número 894/2020, de 29 de enero.
— Decreto número 2437/2020, de 4 de marzo.
— Decreto número 1094/2020, de 9 de noviembre.
Segundo.—Delegar las siguientes competencias en los y las titulares de las Concejalías Delegadas y Direcciones Generales en función de la materia atribuida según Decreto
número 5891/2021, de 25 de junio.
Tercero.—Delegar las siguientes competencias en el o la titular de la Concejalía Delegada de Urbanismo, Industrias, Patrimonio y Recursos Humanos:
1. Impulso y gestión de la formulación, tramitación y aplicación del Planeamiento
Urbanístico.
2. Consultas y Cédulas Urbanísticas.
3. Impulso y gestión en materia de ejecución del Planeamiento Urbanístico. Sistemas
de ejecución Urbanística. Obtención de terrenos para redes públicas y expropiación forzosa.
4. Intervención en actos de construcción, edificación y uso del suelo:
— Disciplina urbanística. Inspección urbanística.
— Intervención en la conservación y rehabilitación de terrenos, construcciones y edificios. Gestión y control de las inspecciones periódicas e Informe de Evaluación
de Edificios. Ruina.
5. Proyectos Urbanos Estratégicos. Rehabilitación, Regeneración y Renovación Urbana y de viviendas.
6. Gestión del Suelo Público.
7. Representación en las Juntas de Compensación.
8. Promoción del Desarrollo Urbano Sostenible. Catálogo de Bienes y Espacios Protegidos. Patrimonio Histórico Artístico inmueble.
9. Sistema de Gestión de las Licencias de Actividades. Calificación ambiental de actividades.
10. Gestión y defensa del Patrimonio Municipal, a excepción de la resolución de los
expedientes que corresponden a la Junta de Gobierno Local.
11. Formalización en documento administrativo de las concesiones patrimoniales,
así como de las adquisiciones, enajenaciones, arrendamiento y constitución de derechos
reales sobre los bienes inmuebles y derechos sujetos a la legislación patrimonial.
12. Gestión del Inventario Municipal de Bienes.
13. Seguros municipales. Incoación, tramitación y resolución, en su caso, de los expedientes de responsabilidad patrimonial y reclamaciones de daños.
14. Coordinación de los procesos de actualización y novación de Ordenanzas y Reglamentos Municipales excepto las Ordenanzas Fiscales.
15. Gestión de Recursos Humanos (situaciones administrativas, registro de personal,
adscripciones a puestos de trabajo, negociación colectiva, jornadas y horarios).
16. Relaciones laborales y acción social.
17. Gestión de las actividades formativas del personal y la aprobación, desarrollo y
ejecución del Plan de Formación Continua y del Plan de Igualdad.
18. Seguridad, salud y prevención de riesgos laborales.
BOCM-20210709-84
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
B.O.C.M. Núm. 162
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 9 DE JULIO DE 2021
Pág. 279
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
84
LEGANÉS
Con fecha 25 de junio de 2021, el alcalde-presidente dictó el siguiente decreto número 5892/2021:
“... Primero.—Modificar el Decreto número 7632/2019, de 19 de junio, de delegación
de competencias en los y las titulares de las Concejalías Delegadas y Direcciones Generales
y los posteriores Decretos de modificación y actualización, que a continuación se señalan:
— Decreto número 894/2020, de 29 de enero.
— Decreto número 2437/2020, de 4 de marzo.
— Decreto número 1094/2020, de 9 de noviembre.
Segundo.—Delegar las siguientes competencias en los y las titulares de las Concejalías Delegadas y Direcciones Generales en función de la materia atribuida según Decreto
número 5891/2021, de 25 de junio.
Tercero.—Delegar las siguientes competencias en el o la titular de la Concejalía Delegada de Urbanismo, Industrias, Patrimonio y Recursos Humanos:
1. Impulso y gestión de la formulación, tramitación y aplicación del Planeamiento
Urbanístico.
2. Consultas y Cédulas Urbanísticas.
3. Impulso y gestión en materia de ejecución del Planeamiento Urbanístico. Sistemas
de ejecución Urbanística. Obtención de terrenos para redes públicas y expropiación forzosa.
4. Intervención en actos de construcción, edificación y uso del suelo:
— Disciplina urbanística. Inspección urbanística.
— Intervención en la conservación y rehabilitación de terrenos, construcciones y edificios. Gestión y control de las inspecciones periódicas e Informe de Evaluación
de Edificios. Ruina.
5. Proyectos Urbanos Estratégicos. Rehabilitación, Regeneración y Renovación Urbana y de viviendas.
6. Gestión del Suelo Público.
7. Representación en las Juntas de Compensación.
8. Promoción del Desarrollo Urbano Sostenible. Catálogo de Bienes y Espacios Protegidos. Patrimonio Histórico Artístico inmueble.
9. Sistema de Gestión de las Licencias de Actividades. Calificación ambiental de actividades.
10. Gestión y defensa del Patrimonio Municipal, a excepción de la resolución de los
expedientes que corresponden a la Junta de Gobierno Local.
11. Formalización en documento administrativo de las concesiones patrimoniales,
así como de las adquisiciones, enajenaciones, arrendamiento y constitución de derechos
reales sobre los bienes inmuebles y derechos sujetos a la legislación patrimonial.
12. Gestión del Inventario Municipal de Bienes.
13. Seguros municipales. Incoación, tramitación y resolución, en su caso, de los expedientes de responsabilidad patrimonial y reclamaciones de daños.
14. Coordinación de los procesos de actualización y novación de Ordenanzas y Reglamentos Municipales excepto las Ordenanzas Fiscales.
15. Gestión de Recursos Humanos (situaciones administrativas, registro de personal,
adscripciones a puestos de trabajo, negociación colectiva, jornadas y horarios).
16. Relaciones laborales y acción social.
17. Gestión de las actividades formativas del personal y la aprobación, desarrollo y
ejecución del Plan de Formación Continua y del Plan de Igualdad.
18. Seguridad, salud y prevención de riesgos laborales.
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ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
