Collado Villalba (BOCM-20210706-48)
Personal. Relación puestos de trabajo
14 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
1
Nº
DOTACIÓN
1
SER01
CÓDIGO
JUV01
AGENTE PROMOCIÓN
JUVENIL
DENOMINACIÓN
PUESTO
AUXILIAR GESTIÓN
ADMINISTRATIVA C
DENOMINACIÓN
PUESTO
F
RELACIÓN
SERVICIOS (1)
F
RELACIÓN
SERVICIOS (1)
C2
GRUPO
TITULACIÓN (2)
C2
GRUPO
TITULACIÓN (2)
16
NIVEL
CD
14
NIVEL
CD
NS
CLASE
PUESTO (3)
NS
CLASE
PUESTO (3)
C.
VARIABLES
708,94 €
C.E.
C.
VARIABLES
CONCEJALIA DE JUVENTUD E INFANCIA
610,19 €
C.E.
CONCEJALIA DE SERVICIOS GENERALES
T.R.
T.R.
CO
PROVISIÓN -4
CO
PROVISIÓN -4
AG/AE-ASE
ESCALA,
SUBESCALA -5
AG-AUX
ESCALA,
SUBESCALA -5
1
1
Nº
DOTACIÓN
1
Nº
DOTACIÓN
1
1
3
SSO06
SSO07
CÓDIGO
CAI01
CÓDIGO
MMY02
MMY03
MMY04
DENOMINACIÓN
PUESTO
TRABAJO
TRABAJADOR SOCIAL
TÉCNICO/A DE IGUALDAD
DE OPORTUNIDADES
CONSERJE
PSICÓLOGO/A CAID
L
L
L
RELACIÓN
SERVICIOS (1)
L
RELACIÓN
SERVICIOS (1)
L
DENOMINACIÓN
PUESTO
TRABAJO
L
AUXILIAR GESTIÓN
ADMINISTRATIVO D
L
L
L
L
RELACIÓN
SERVICIOS (1)
TÉCNICO MEDIADOR
SOCIAL
DENOMINACIÓN
PUESTO
TRABAJO
COORDINADOR/A DE
ATENCIÓN SOCIAL E
IGUALDAD
COORDINADOR/A
SERVICIOS SOCIALES
PSICOLOGO
TRABAJADOR SOCIAL
V
I-II
II
GRUPO
TITULACIÓN
I
GRUPO
TITULACIÓN
IV
II
I
II
I-II
I-II
GRUPO
TITULACIÓN
NS
NS
NS
CLASE
PUESTO
NS
CLASE
PUESTO
NS
NS
NS
NS
S
S
CLASE
PUESTO
CO
CO
CO
PROVISIÓN (4)
CO
PROVISIÓN (4)
CO
CO
CO
CO
LD
CO
PROVISIÓN (4)
150,47 €
CPTO. PTO.
TRAB.RDL 8/2010
CAID
232,52 €
104,33 €
150,47 €
209,99 €
365,39 €
699,42 €
CPTO. PTO.
TRAB.RDL 8/2010
497,12 €
820,15 €
820,15 €
PLUS CONVENIO
RDL 8/2010
279,42 €
209,99 €
209,99 €
CPTO. PTO.
TRAB.RDL 8/2010
CONCEJALÍA DE MUJER Y MAYORES
908,28 €
PLUS CONVENIO
RDL 8/2010
760,76 €
820,15 €
908,27 €
820,15 €
820,15 €
820,15 €
PLUS CONVENIO
RDL 8/2010
CPTO. PTO
VARIABLE
FORMACION ESPECÍFICA
REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS
Diplomatura en Trabajo Social. Conocimientos de ofimática a nivel avanzado.
Diplomatura o Licenciatura del Área de Ciencias Sociales. Conocimientos de
ofimática a nivel avanzado.
FORMACION ESPECÍFICA
Título de Especialista en Ciencias de la Salud. Conocimientos de ofimática a
nivel avanzado.
FORMACION ESPECÍFICA
Conocimientos de ofimática a nivel usuario.
Diplomatura de Trabajo Social. Conocimiento de ofimática a nivel avanzado.
Conocimiento de ofimática a nivel avanzado.
Diplomatura de Trabajo Social. Conocimiento de ofimática a nivel avanzado.
Diplomatura en CC.Sociales o haber finalizado el primer ciclo universitario de
alguna de las licenciaturas del Áresa de Ciencias Sociales; cursos de
especialización en integración social y/o mediación; ofimática nivel avanzado
REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS
REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS
Diplomatura o Licenciatura del grupo de Ciencias Sociales y Jurídicas. Uso
Disponibilidad y dedicación para el ejercicio de las
fluido de paquete Office, Internet, correo electrónico y programas de diseño
funciones del puesto fuera de la jornada habitual
gráfico.Conocimientos de programa estadístico SPSS o similares.
MARTES 6 DE JULIO DE 2021
BOCM-20210706-48
1
1
3
SSO04
SSO05
1
SSO02
SSO03
Nº
DOTACIÓN
CÓDIGO
CONCEJALIA DE SERVICIOS SOCIALES
REQUERIMIENTOS
ESPECÍFICOS
REQUERIMIENTOS
ESPECÍFICOS
Monitor Tiempo Libre o
Coordinador de tiempo libre, uso
fluido de paquete office, internet, Disponibilidad para el ejercicio de las
correo electrónico y programas de funciones del puesto fuera de la
diseño gráfico
jornada habitual del mismo.
FORMACIÓN
ESPECÍFICA
Ofimática Nivel Usuario
FORMACIÓN
ESPECÍFICA
Pág. 152
PERSONAL LABORAL
5. AG-T: Administración General, Subescala Técnica; AG-G: Administración General, Subescala de Gestión; AG-ADM: Administración General, Subescala Administrativa; AG-AUX: Administración General, Subescala Auxiliar; AG/AE-T: Administración General/Especial.
4. CO: Concurso; LD: Libre Designación: N: Nombramiento Personal Eventual.
3, S. Singularizado, NS: No Singularizado.
2. A1: Titulado Superior; A2: Diplomado; C1: Bachiller o Equivalente; C2: Graduado Educación Secundaria o Equivalente; E. Educación Primaria o Certificado de Estudios.
1. F: Funcionario; L: Laboral; PE: Personal Eventual.
Los puestos de Gestor Administrativo tienen nivel de destino 16, aunque lo/as empleado/as conservaran los que sean superiores y los tengan consolidados.
NOTA: Los puestos de Auxiliar de Gestión Administrativa C su nivel de destino es el 14, aunque tod/as lo/as empleados que estén ocupando dichos puestos con nivel consolidado de destino superior, se retribuirán con el superior.
Nº
DOTACIÓN
CÓDIGO
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 159
Nº
DOTACIÓN
1
SER01
CÓDIGO
JUV01
AGENTE PROMOCIÓN
JUVENIL
DENOMINACIÓN
PUESTO
AUXILIAR GESTIÓN
ADMINISTRATIVA C
DENOMINACIÓN
PUESTO
F
RELACIÓN
SERVICIOS (1)
F
RELACIÓN
SERVICIOS (1)
C2
GRUPO
TITULACIÓN (2)
C2
GRUPO
TITULACIÓN (2)
16
NIVEL
CD
14
NIVEL
CD
NS
CLASE
PUESTO (3)
NS
CLASE
PUESTO (3)
C.
VARIABLES
708,94 €
C.E.
C.
VARIABLES
CONCEJALIA DE JUVENTUD E INFANCIA
610,19 €
C.E.
CONCEJALIA DE SERVICIOS GENERALES
T.R.
T.R.
CO
PROVISIÓN -4
CO
PROVISIÓN -4
AG/AE-ASE
ESCALA,
SUBESCALA -5
AG-AUX
ESCALA,
SUBESCALA -5
1
1
Nº
DOTACIÓN
1
Nº
DOTACIÓN
1
1
3
SSO06
SSO07
CÓDIGO
CAI01
CÓDIGO
MMY02
MMY03
MMY04
DENOMINACIÓN
PUESTO
TRABAJO
TRABAJADOR SOCIAL
TÉCNICO/A DE IGUALDAD
DE OPORTUNIDADES
CONSERJE
PSICÓLOGO/A CAID
L
L
L
RELACIÓN
SERVICIOS (1)
L
RELACIÓN
SERVICIOS (1)
L
DENOMINACIÓN
PUESTO
TRABAJO
L
AUXILIAR GESTIÓN
ADMINISTRATIVO D
L
L
L
L
RELACIÓN
SERVICIOS (1)
TÉCNICO MEDIADOR
SOCIAL
DENOMINACIÓN
PUESTO
TRABAJO
COORDINADOR/A DE
ATENCIÓN SOCIAL E
IGUALDAD
COORDINADOR/A
SERVICIOS SOCIALES
PSICOLOGO
TRABAJADOR SOCIAL
V
I-II
II
GRUPO
TITULACIÓN
I
GRUPO
TITULACIÓN
IV
II
I
II
I-II
I-II
GRUPO
TITULACIÓN
NS
NS
NS
CLASE
PUESTO
NS
CLASE
PUESTO
NS
NS
NS
NS
S
S
CLASE
PUESTO
CO
CO
CO
PROVISIÓN (4)
CO
PROVISIÓN (4)
CO
CO
CO
CO
LD
CO
PROVISIÓN (4)
150,47 €
CPTO. PTO.
TRAB.RDL 8/2010
CAID
232,52 €
104,33 €
150,47 €
209,99 €
365,39 €
699,42 €
CPTO. PTO.
TRAB.RDL 8/2010
497,12 €
820,15 €
820,15 €
PLUS CONVENIO
RDL 8/2010
279,42 €
209,99 €
209,99 €
CPTO. PTO.
TRAB.RDL 8/2010
CONCEJALÍA DE MUJER Y MAYORES
908,28 €
PLUS CONVENIO
RDL 8/2010
760,76 €
820,15 €
908,27 €
820,15 €
820,15 €
820,15 €
PLUS CONVENIO
RDL 8/2010
CPTO. PTO
VARIABLE
FORMACION ESPECÍFICA
REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS
Diplomatura en Trabajo Social. Conocimientos de ofimática a nivel avanzado.
Diplomatura o Licenciatura del Área de Ciencias Sociales. Conocimientos de
ofimática a nivel avanzado.
FORMACION ESPECÍFICA
Título de Especialista en Ciencias de la Salud. Conocimientos de ofimática a
nivel avanzado.
FORMACION ESPECÍFICA
Conocimientos de ofimática a nivel usuario.
Diplomatura de Trabajo Social. Conocimiento de ofimática a nivel avanzado.
Conocimiento de ofimática a nivel avanzado.
Diplomatura de Trabajo Social. Conocimiento de ofimática a nivel avanzado.
Diplomatura en CC.Sociales o haber finalizado el primer ciclo universitario de
alguna de las licenciaturas del Áresa de Ciencias Sociales; cursos de
especialización en integración social y/o mediación; ofimática nivel avanzado
REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS
REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS
Diplomatura o Licenciatura del grupo de Ciencias Sociales y Jurídicas. Uso
Disponibilidad y dedicación para el ejercicio de las
fluido de paquete Office, Internet, correo electrónico y programas de diseño
funciones del puesto fuera de la jornada habitual
gráfico.Conocimientos de programa estadístico SPSS o similares.
MARTES 6 DE JULIO DE 2021
BOCM-20210706-48
1
1
3
SSO04
SSO05
1
SSO02
SSO03
Nº
DOTACIÓN
CÓDIGO
CONCEJALIA DE SERVICIOS SOCIALES
REQUERIMIENTOS
ESPECÍFICOS
REQUERIMIENTOS
ESPECÍFICOS
Monitor Tiempo Libre o
Coordinador de tiempo libre, uso
fluido de paquete office, internet, Disponibilidad para el ejercicio de las
correo electrónico y programas de funciones del puesto fuera de la
diseño gráfico
jornada habitual del mismo.
FORMACIÓN
ESPECÍFICA
Ofimática Nivel Usuario
FORMACIÓN
ESPECÍFICA
Pág. 152
PERSONAL LABORAL
5. AG-T: Administración General, Subescala Técnica; AG-G: Administración General, Subescala de Gestión; AG-ADM: Administración General, Subescala Administrativa; AG-AUX: Administración General, Subescala Auxiliar; AG/AE-T: Administración General/Especial.
4. CO: Concurso; LD: Libre Designación: N: Nombramiento Personal Eventual.
3, S. Singularizado, NS: No Singularizado.
2. A1: Titulado Superior; A2: Diplomado; C1: Bachiller o Equivalente; C2: Graduado Educación Secundaria o Equivalente; E. Educación Primaria o Certificado de Estudios.
1. F: Funcionario; L: Laboral; PE: Personal Eventual.
Los puestos de Gestor Administrativo tienen nivel de destino 16, aunque lo/as empleado/as conservaran los que sean superiores y los tengan consolidados.
NOTA: Los puestos de Auxiliar de Gestión Administrativa C su nivel de destino es el 14, aunque tod/as lo/as empleados que estén ocupando dichos puestos con nivel consolidado de destino superior, se retribuirán con el superior.
Nº
DOTACIÓN
CÓDIGO
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 159