C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y JUVENTUD (BOCM-20210628-26)
Encomienda de gestión – Anuncio de 9 de junio de 2021, de prórroga de la encomienda de gestión de 13 de enero de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación y Juventud a la Dirección General de Función Pública de la Consejería de Hacienda y Función Pública en materia de prevención de riesgos laborales
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 152
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 28 DE JUNIO DE 2021
Pág. 171
I. COMUNIDAD DE MADRID
C) Otras Disposiciones
Consejería de Educación y Juventud
26
ANUNCIO de 9 de junio de 2021, de prórroga de la encomienda de gestión de 13
de enero de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación y Juventud a la Dirección General de Función Pública de la
Consejería de Hacienda y Función Pública en materia de prevención de riesgos
laborales.
De una parte, el Ilmo. Sr. D. Miguel José Zurita Becerril, Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación y Juventud.
De otra parte, la Ilma. Sra. Dª María José Esteban Raposo. Directora General de Función Pública de la Consejería de Hacienda y Función Pública.
EXPONEN
Por una parte, el artículo tercero del Decreto 121/2020, de 29 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se modifican parcialmente los Decretos de estructura orgánica de varias Consejerías y el Decreto de estructura orgánica de la Agencia Madrileña de
Atención Social, atribuye a la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de
Educación y Juventud la competencia de planificación, coordinación y gestión de las políticas en materia de prevención de riesgos laborales del personal docente y no docente que
preste servicio en los centros docentes no universitarios dependientes de esta Consejería,
incluyendo al personal del cuerpo de inspectores docentes.
Por otra parte, la Dirección General de Función Pública dispone de una División de
Prevención de Riesgos Laborales, con personal técnico para realizar determinadas actividades en materia de prevención de riesgos laborales, así como con un contrato de servicios,
como unidad promotora del mismo, en materia de reconocimientos médicos.
De conformidad con lo que antecede, y en aplicación de los principios de simplificación, economía de costes y eficacia en la gestión, al amparo de lo establecido en el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, el 13 de
enero de 2021 se acordó una encomienda de gestión de la Dirección General de Recursos
Humanos de la Consejería de Educación y Juventud a la Dirección General de Función Pública de la Consejería de Hacienda y Función Pública, en materia de prevención de riesgos
laborales.
El apartado cuarto de la encomienda establece que podrá ser prorrogada debiendo
constar dicha prórroga en un documento firmado por los firmantes de la encomienda.
Dado que concurren las circunstancias previstas, en atención a la finalización del plazo
de encomienda acordado y en aplicación de los principios de simplificación, economía de
costes y eficacia en la gestión, las partes, en nombre de los órganos que representan, al amparo de lo establecido en el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y de conformidad con el apartado cuarto de la encomienda de 13
de enero de 2021,
ACUERDAN
Objeto
Prorrogar la encomienda de gestión de 13 de enero de 2021, de la Dirección General
de Recursos Humanos de la Consejería de Educación y Juventud a la Dirección General de
Función Pública de la Consejería de Hacienda y Función Pública, en las materias recogidas
en los apartados de la a) a la m) del apartado primero.
BOCM-20210628-26
Primero
B.O.C.M. Núm. 152
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 28 DE JUNIO DE 2021
Pág. 171
I. COMUNIDAD DE MADRID
C) Otras Disposiciones
Consejería de Educación y Juventud
26
ANUNCIO de 9 de junio de 2021, de prórroga de la encomienda de gestión de 13
de enero de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación y Juventud a la Dirección General de Función Pública de la
Consejería de Hacienda y Función Pública en materia de prevención de riesgos
laborales.
De una parte, el Ilmo. Sr. D. Miguel José Zurita Becerril, Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación y Juventud.
De otra parte, la Ilma. Sra. Dª María José Esteban Raposo. Directora General de Función Pública de la Consejería de Hacienda y Función Pública.
EXPONEN
Por una parte, el artículo tercero del Decreto 121/2020, de 29 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se modifican parcialmente los Decretos de estructura orgánica de varias Consejerías y el Decreto de estructura orgánica de la Agencia Madrileña de
Atención Social, atribuye a la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de
Educación y Juventud la competencia de planificación, coordinación y gestión de las políticas en materia de prevención de riesgos laborales del personal docente y no docente que
preste servicio en los centros docentes no universitarios dependientes de esta Consejería,
incluyendo al personal del cuerpo de inspectores docentes.
Por otra parte, la Dirección General de Función Pública dispone de una División de
Prevención de Riesgos Laborales, con personal técnico para realizar determinadas actividades en materia de prevención de riesgos laborales, así como con un contrato de servicios,
como unidad promotora del mismo, en materia de reconocimientos médicos.
De conformidad con lo que antecede, y en aplicación de los principios de simplificación, economía de costes y eficacia en la gestión, al amparo de lo establecido en el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, el 13 de
enero de 2021 se acordó una encomienda de gestión de la Dirección General de Recursos
Humanos de la Consejería de Educación y Juventud a la Dirección General de Función Pública de la Consejería de Hacienda y Función Pública, en materia de prevención de riesgos
laborales.
El apartado cuarto de la encomienda establece que podrá ser prorrogada debiendo
constar dicha prórroga en un documento firmado por los firmantes de la encomienda.
Dado que concurren las circunstancias previstas, en atención a la finalización del plazo
de encomienda acordado y en aplicación de los principios de simplificación, economía de
costes y eficacia en la gestión, las partes, en nombre de los órganos que representan, al amparo de lo establecido en el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y de conformidad con el apartado cuarto de la encomienda de 13
de enero de 2021,
ACUERDAN
Objeto
Prorrogar la encomienda de gestión de 13 de enero de 2021, de la Dirección General
de Recursos Humanos de la Consejería de Educación y Juventud a la Dirección General de
Función Pública de la Consejería de Hacienda y Función Pública, en las materias recogidas
en los apartados de la a) a la m) del apartado primero.
BOCM-20210628-26
Primero
