Valdemorillo (BOCM-20210625-96)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 150
VIERNES 25 DE JUNIO DE 2021
Pág. 433
4. Requisitos de los aspirantes y documentación a aportar
Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
— Tener cumplidos los 18 años de edad.
— Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o
titulación equivalente.
— No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de su función.
— No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado,
Comunidad Autónoma o de la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de las funciones públicas.
Documentación a aportar:
— Modelo de Solicitud, anexo I.
— DNI o documento equivalente.
— Copia del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación
equivalente.
— Demás documentación que justifique los méritos correspondientes.
5. Selección
El presente proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso de méritos:
Fase de concurso:
5.A. Fase de Concurso. Máximo 8 puntos.
— Por estar en posesión de titulación académica o equivalente (máximo 2 puntos):
d Bachiller: 0,50 puntos.
d FP II Grado Medio: 0,50 puntos.
d FP II Grado Superior: 1 punto.
d Diplomatura: 1,50 puntos.
d Licenciatura o Grado: 2 puntos.
Solo se valorará la titulación superior, no siendo en ningún caso acumulativas.
— Por antigüedad como demandante de empleo: máximo 2 puntos. Este apartado se
valorará de forma ponderada, esto es se otorgará la máxima puntuación a la persona con la mayor antigüedad y al resto de participantes en forma ponderada.
— Por no cobro de ningún tipo de prestación por desempleo/subsidio: 2 puntos.
— Minusvalía: los aspirantes que tengan la condición legal de persona con minusvalía igual o superior al 33%: máximo 2 puntos.
En caso de empate se decidirá por sorteo al cual serán convocados los aspirantes que
hayan obtenido la misma documentación.
5.B. Calificaciones. Puntuación Final.
La suma de las calificaciones obtenidas en la fase de concurso determinará la calificación final obtenida por los aspirantes, siendo propuesto para el puesto de trabajo las personas que mayor puntuación obtengan, pudiéndose proponer tan solo dos personas, pudiendo
quedar en bolsa de trabajo, por orden de puntuación obtenida, el resto de las personas.
6. Composición del tribunal
— Presidente: …
— Secretario: …
— Vocales titulares: …
Para la válida constitución del Tribunal será necesaria la presencia de la mitad más uno
de sus miembros titulares o suplentes indistintamente. En todo caso, se requiere la asistencia efectiva del presidente y del secretario o de quienes legalmente les sustituyan.
Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo, en caso de empate, el voto de calidad del presiente del Tribunal.
BOCM-20210625-96
El tribunal estará compuesto por los siguientes miembros:
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 150
VIERNES 25 DE JUNIO DE 2021
Pág. 433
4. Requisitos de los aspirantes y documentación a aportar
Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
— Tener cumplidos los 18 años de edad.
— Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o
titulación equivalente.
— No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de su función.
— No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado,
Comunidad Autónoma o de la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de las funciones públicas.
Documentación a aportar:
— Modelo de Solicitud, anexo I.
— DNI o documento equivalente.
— Copia del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación
equivalente.
— Demás documentación que justifique los méritos correspondientes.
5. Selección
El presente proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso de méritos:
Fase de concurso:
5.A. Fase de Concurso. Máximo 8 puntos.
— Por estar en posesión de titulación académica o equivalente (máximo 2 puntos):
d Bachiller: 0,50 puntos.
d FP II Grado Medio: 0,50 puntos.
d FP II Grado Superior: 1 punto.
d Diplomatura: 1,50 puntos.
d Licenciatura o Grado: 2 puntos.
Solo se valorará la titulación superior, no siendo en ningún caso acumulativas.
— Por antigüedad como demandante de empleo: máximo 2 puntos. Este apartado se
valorará de forma ponderada, esto es se otorgará la máxima puntuación a la persona con la mayor antigüedad y al resto de participantes en forma ponderada.
— Por no cobro de ningún tipo de prestación por desempleo/subsidio: 2 puntos.
— Minusvalía: los aspirantes que tengan la condición legal de persona con minusvalía igual o superior al 33%: máximo 2 puntos.
En caso de empate se decidirá por sorteo al cual serán convocados los aspirantes que
hayan obtenido la misma documentación.
5.B. Calificaciones. Puntuación Final.
La suma de las calificaciones obtenidas en la fase de concurso determinará la calificación final obtenida por los aspirantes, siendo propuesto para el puesto de trabajo las personas que mayor puntuación obtengan, pudiéndose proponer tan solo dos personas, pudiendo
quedar en bolsa de trabajo, por orden de puntuación obtenida, el resto de las personas.
6. Composición del tribunal
— Presidente: …
— Secretario: …
— Vocales titulares: …
Para la válida constitución del Tribunal será necesaria la presencia de la mitad más uno
de sus miembros titulares o suplentes indistintamente. En todo caso, se requiere la asistencia efectiva del presidente y del secretario o de quienes legalmente les sustituyan.
Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo, en caso de empate, el voto de calidad del presiente del Tribunal.
BOCM-20210625-96
El tribunal estará compuesto por los siguientes miembros:
