Pozuelo de Alarcón (BOCM-20210625-80)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 398
VIERNES 25 DE JUNIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 150
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
80
POZUELO DE ALARCÓN
OFERTAS DE EMPLEO
La concejala-delegada de Recursos Humanos y Régimen Interior, por delegación de la
Junta de Gobierno Local (Acuerdo de 15 de julio de 2020), el 28 de mayo de 2021 ha dictado resolución aprobando las bases de convocatoria para la provisión, mediante concurso
general de méritos, de seis puestos de trabajo en varias Concejalías dependientes del Área
de Gobierno de Vicealcaldía y Pozuelo 2030.
Parte dispositiva de la resolución:
1.o Aprobar la modificación de las bases para la provisión, mediante concurso general de méritos, de seis puestos de trabajo en varias Concejalías dependientes del Área de
Gobierno de Vicealcaldía y Pozuelo 2030, cuyo texto definitivo se adjunta a la presente
resolución.
2. el procedimiento de provisión.
3.o Disponer la publicación de las bases modificadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de edictos de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, así como un extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del
Estado” (BOE).
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE CONCURSO
GENERAL DE MÉRITOS, DE SEIS PUESTOS DE TRABAJO
EN VARIAS CONCEJALÍAS DEPENDIENTES DEL ÁREA DE GOBIERNO
DE VICEALCALDÍA Y POZUELO 2030
1.1. Es objeto de estas bases y su consiguiente convocatoria la provisión de los puestos de trabajo que se relacionan en el Anexo I, dotados presupuestariamente y cuya cobertura definitiva se estima conveniente, en atención a las necesidades del servicio.
1.2. El procedimiento de provisión será el de concurso general de méritos.
1.3. El proceso de provisión se regirá por lo recogido en las presentes bases, así como
por lo contemplado en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18
de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en
materia de Régimen Local y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general
del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
En lo no contemplado por la normativa citada será de aplicación supletoria el Reglamento regulador de la relación y la provisión de los puestos de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 38, de 14 de febrero de 2014).
Serán, asimismo, aplicables en cuanto proceda, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
1.4. La convocatoria y las bases que han de regir este proceso se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, así como en la web municipal. Un extracto de la convocatoria se remitirá, para su publicación en el “Boletín Oficial del Estado”.
1.5. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se
fija como medio de comunicación de las publicaciones que se deriven de los actos integrantes de este procedimiento administrativo la exposición en el , sito en la Sede Electrónica del
BOCM-20210625-80
Primera. Normas generales
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 398
VIERNES 25 DE JUNIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 150
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
80
POZUELO DE ALARCÓN
OFERTAS DE EMPLEO
La concejala-delegada de Recursos Humanos y Régimen Interior, por delegación de la
Junta de Gobierno Local (Acuerdo de 15 de julio de 2020), el 28 de mayo de 2021 ha dictado resolución aprobando las bases de convocatoria para la provisión, mediante concurso
general de méritos, de seis puestos de trabajo en varias Concejalías dependientes del Área
de Gobierno de Vicealcaldía y Pozuelo 2030.
Parte dispositiva de la resolución:
1.o Aprobar la modificación de las bases para la provisión, mediante concurso general de méritos, de seis puestos de trabajo en varias Concejalías dependientes del Área de
Gobierno de Vicealcaldía y Pozuelo 2030, cuyo texto definitivo se adjunta a la presente
resolución.
2. el procedimiento de provisión.
3.o Disponer la publicación de las bases modificadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de edictos de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, así como un extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del
Estado” (BOE).
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE CONCURSO
GENERAL DE MÉRITOS, DE SEIS PUESTOS DE TRABAJO
EN VARIAS CONCEJALÍAS DEPENDIENTES DEL ÁREA DE GOBIERNO
DE VICEALCALDÍA Y POZUELO 2030
1.1. Es objeto de estas bases y su consiguiente convocatoria la provisión de los puestos de trabajo que se relacionan en el Anexo I, dotados presupuestariamente y cuya cobertura definitiva se estima conveniente, en atención a las necesidades del servicio.
1.2. El procedimiento de provisión será el de concurso general de méritos.
1.3. El proceso de provisión se regirá por lo recogido en las presentes bases, así como
por lo contemplado en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18
de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en
materia de Régimen Local y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general
del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
En lo no contemplado por la normativa citada será de aplicación supletoria el Reglamento regulador de la relación y la provisión de los puestos de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 38, de 14 de febrero de 2014).
Serán, asimismo, aplicables en cuanto proceda, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
1.4. La convocatoria y las bases que han de regir este proceso se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, así como en la web municipal. Un extracto de la convocatoria se remitirá, para su publicación en el “Boletín Oficial del Estado”.
1.5. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se
fija como medio de comunicación de las publicaciones que se deriven de los actos integrantes de este procedimiento administrativo la exposición en el , sito en la Sede Electrónica del
BOCM-20210625-80
Primera. Normas generales
