BOCM
B.O.C.M. Núm. 148

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 23 DE JUNIO DE 2021

Pág. 161

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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ARGANDA DEL REY
OFERTAS DE EMPLEO

Por resolución de la concejala-delegada de Hacienda y Régimen Interior número 2021003098, de fecha de 2 de junio de 2021, del Ayuntamiento de Arganda del Rey, se
han aprobado las siguientes bases:
BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA
DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA PROVEER SEIS PLAZAS DE POLICÍA
DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO
DE ARGANDA DEL REY MEDIANTE EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE

1.1. Objeto.—Las presentes bases regulan las especificidades de los procesos selectivos para proveer seis plazas de la categoría de Policía del Cuerpo de Policía Local del
Ayuntamiento de Arganda del Rey, por turno libre, incluidas en la Oferta Empleo Público
correspondiente al año 2021 para el Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Arganda del Rey, aprobada por Resolución 2021002187, de la Sra. Concejala de Hacienda y Régimen Interior, de fecha 27 de abril de 2021.
1.2. Normativa aplicable.—Al proceso selectivo le será de aplicación lo establecido
en estas bases y, en su defecto, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público; en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen
Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; en la Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; en el Real Decreto 896/1991,
de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local; en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo;
en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y demás disposiciones que sean de aplicación, sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid, en el Decreto 112/1993, de 28 de octubre, por el que se aprueba el
Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad Autónoma de
Madrid, y con carácter supletorio en la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de
la Comunidad Autónoma de Madrid, así como lo dispuesto en las Bases Generales por las
que se regirán los procesos de selección del personal funcionario del Ayuntamiento de Arganda del Rey.
Las presentes bases tienen en cuenta el principio de igualdad de trato ente mujeres y
hombres por lo que se refiere al acceso al empleo de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución y a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres
y Hombres.
1.3. Características de las plazas.—Las plazas convocadas corresponden al Grupo C,
Subgrupo C1, de los establecidos en el artículo 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, en relación con la Disposición Transitoria Tercera de dicha Ley y están encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, categoría de Policía del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Arganda
del Rey.
A las personas titulares de estas plazas les corresponderán las funciones establecidas
en el artículo 53 de la Ley Orgánica 2/1986, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, en el artículo 11 de la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Co-

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1. Ámbito de aplicación y normas generales