B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (BOCM-20210616-10)
Convocatoria puesto –  Resolución de 4 de junio de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a convocar el puesto directivo de Director/a Técnico de Obras y Mantenimiento en la Gerencia Asistencial de Atención Primaria adscrita al Servicio Madrileño de Salud
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 142

MIÉRCOLES 16 DE JUNIO DE 2021

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Cuarta
Las personas interesadas en participar en este proceso tendrán en cuenta lo siguiente:
a) Deberán presentar cumplimentada en todos sus términos la solicitud que se adjunta como modelo en el Anexo I de esta Resolución. Junto con la solicitud deberán
aportar los siguientes documentos:
— Currículo del interesado, que incluirá datos personales y profesionales entre
los cuales deben consignarse los títulos y méritos académicos, así como la experiencia profesional y de gestión en el desempeño de cargos directivos, tanto en las administraciones públicas como el sector privado. También deberá
contener: experiencia docente, ponencias, publicaciones, conocimientos de
idiomas y cuantos otros méritos se estime oportuno manifestar. Este currículo deberá redactarse conforme al formato que se recoge en el Anexo II de esta
Resolución.
— Proyecto de gestión del puesto solicitado, que deberá redactarse conforme al
formato que se recoge en el Anexo II de esta Resolución.
— Documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la base segunda
apartado 1.
b) El interesado podrá autorizar a que la Administración consulte los datos relativos al
DNI, la titulación universitaria y la certificación negativa del Registro Central de
Delincuentes Sexuales, tal y como se recoge en el Anexo I de solicitud. En el caso
de no prestar este consentimiento, el interesado estará obligado a aportar copia de
estos documentos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 28 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
c) La documentación acreditativa de los méritos alegados tendrá que ser aportada por
el candidato que resulte propuesto, y la Comisión podrá requerirla a los participantes en cualquier momento del proceso.
d) El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a partir del día
siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID y se dirigirán a la Dirección General de Recursos
Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, teniendo en
cuenta las siguientes consideraciones:
— En el supuesto de que el solicitante sea una persona sin previa vinculación profesional o laboral con la Administración podrá realizar la solicitud y presentación de documentos por medios electrónicos en el Registro Electrónico de la
Consejería de Sanidad, mediante los medios telemáticos implementados en la
página web institucional de la Comunidad de Madrid http://comunidad.madrid
o, presentarla en los registros de los centros de la Consejería de Sanidad de la
Comunidad de Madrid, preferentemente en el registro de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, así como en los centros oficiales a los que se refieren y en la forma prevista en el artículo en 16.4 de la
Ley 39/2015. Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de correos antes de su certificación. Asimismo podrán recibir notificaciones administrativas referidas a este procedimiento a través del Sistema de
Notificaciones Electrónicas, disponible en el citado portal, si así lo indica en
el impreso de la solicitud y se ha dado de alta en el sistema.
— En el caso de los profesionales vinculados con la Administración, al tener la condición de empleados públicos, realizarán preferentemente la solicitud y presentación de documentos por medios electrónicos en el Registro Electrónico de la Consejería de Sanidad, mediante los medios telemáticos implementados en la página
web institucional de la Comunidad de Madrid http://comunidad.madrid o en los
demás registros electrónicos previstos en el artículo 16.4.a) de la Ley 39/2015. Y
si ello no fuera posible en el registro de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, así como en los centros oficiales a los que se
refieren y en la forma prevista en el artículo en 16.4 de la Ley 39/2015. La notificación se realizará a través de medios electrónicos de acuerdo con lo establecido en el artículo 43 del mismo texto legal, para ello, el solicitante debe

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Presentación de solicitudes