BOCM
B.O.C.M. Núm. 141

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 15 DE JUNIO DE 2021

Pág. 133

— Colaboración en control y vigilancia del acceso a personas a las dependencias municipales.
— Apoyo en información y atención al público.
— Ayudar a solucionar los problemas que plantean, dentro de su categoría.
— Ayudar en atención telefonía y pasar llamadas.
— Funciones de apoyo y colaboración a la dependencia municipal.
— Traslado de documentación (paquetes, enseres, etc.) entre dependencias municipales y otra organización.
— Ayudar a la resolución de pequeños encargos.
— Apertura y cierre de las puertas de acceso en los horarios establecidos, cuidando
del estado de los mismos a su cierre (Puertas interiores, persianas, ventanas, luces,
agua, gas, alarmas, calefacción, grifos).
— Encender, regular y apagar: Luces, agua, calefacción, aire acondicionado y alarmas durante las horas y fechas que se determinen. Petición de suministro de combustibles. Purga de radiadores. Avisos casas de mantenimiento según procedimiento que se establezca.
— Custodia y disposición de las llaves de despachos, aulas, laboratorios, gimnasios,
archivos, almacenes.
— Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia.
— Realizar copias, fotocopias, manejando máquinas sencillas de reprografía, multicopistas y fotocopiadoras.
— Conocimiento y manejo a nivel usuario de aparatos electrónicos e instalaciones
tecnológicas vinculadas a la realización de actividades o eventos.
— Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para
la cual haya sido previamente instruido.
3. Normas aplicables
La presente convocatoria se regirá por lo dispuesto en la Ley 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local; en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas;
Real Decreto 364/1995; Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el Convenio Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal Laboral vigente y lo dispuesto en la presente convocatoria. Será también de aplicación lo dispuesto en el Real Decreto 2271/2004, de 3
de diciembre, que regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de
las personas con discapacidad.
La presente convocatoria y actos derivados de ella podrán ser impugnados de acuerdo
con lo previsto en la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, del Régimen Jurídico del Sector Público.

Para ser admitido a los procesos selectivos deberán de reunirse los siguientes requisitos:
a) Ser español, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o extranjero con
residencia legal en España.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no haber cumplido la edad de jubilación
forzosa, edades ambas referidas al día en que finalice el plazo de presentación de
instancias.
c) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.
d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
e) Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que
acredite su homologación.
f) Haber abonado la cantidad dispuesta en concepto de derechos de examen, según la
ordenanza fiscal de tasas del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid vigente en el
día de la convocatoria.

BOCM-20210615-52

4. Requisitos de los aspirantes