Ciempozuelos (BOCM-20210610-71)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 137
JUEVES 10 DE JUNIO DE 2021
Pág. 259
Undécima. Funcionamiento
11.1. La bolsa de trabajo resultante será gestionada por el Departamento de Personal
del Ayuntamiento.
11.2. Se llamará por el orden de puntuación obtenido a las personas incluidas en dicha lista. La falta de respuesta positiva de la persona seleccionada con la que se contacte o
la imposibilidad de localización supondrá el paso de turno a la persona siguiente de la lista, quedando excluido de la bolsa.
El Departamento de Personal dejará constancia de la realización de los pasos necesarios para su localización mediante llamada telefónica, la telegráfica con acuse de recibo o
el correo electrónico con acuse de recepción. Si no fuese posible el contacto en veinticuatro horas, se acudirá a la persona siguiente. Si se opta por la comunicación telefónica, se
realizarán un mínimo de tres intentos de contacto entre las 9:00 y 14:00 horas, con un intervalo de sesenta minutos entre cada llamada, y se anotarán las incidencias ocurridas en las
llamadas.
11.3. Si se diera la circunstancia de que la persona a quien correspondiera cubrir la
vacante no aceptara en el momento del llamamiento, el mismo se ofrecerá al siguiente de
la lista y el anterior quedará excluido de la bolsa, salvo que medie causa justificada, entendiéndose por tal:
a) Enfermedad o ingreso hospitalario, acreditado mediante el correspondiente informe médico.
b) Maternidad o paternidad, tanto por naturaleza como por adopción o acogimiento.
c) Razones de fuerza mayor, apreciadas en su caso por la Administración.
d) Estar trabajando en el momento del llamamiento, acreditando debidamente esta situación.
En los supuestos a), b) y c) y d), el aspirante pondrá en conocimiento de la Administración la finalización de la causa que justificó su no incorporación una vez realizado el llamamiento, de manera que quede a la expectativa de ser nuevamente llamado con posterioridad, manteniéndole el número de orden en la lista en un plazo no superior a siete días
naturales.
En todos los supuestos, de no aportarse la documentación correspondiente en el plazo
indicado, el aspirante quedará excluido de la lista.
11.4. Se penalizará con la exclusión de la vigente bolsa de empleo:
— Por renunciar llamamiento o en su caso nombramiento, una vez que manifestado
su conformidad con este, hayan presentado la documentación preceptiva en el
Servicio de Personal.
— Por renunciar una vez iniciada la relación con la Administración. Excepto que por
razones de fuerza mayor apreciadas en su caso por la Administración y debidamente justificadas por el interesado, se decida en contario.
— Por renunciar a la relación con la Administración una vez iniciado su vigencia, sin
el aviso previo de quince días, se les descontará en nómina los días que resten hasta completar dicho plazo de preaviso.
Duodécima. Recursos
Decimotercera. Publicación
Las presentes bases se publicarán íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUMADRID, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal
(www.ayto-ciempozuelos.org).
NIDAD DE
BOCM-20210610-71
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo
al contencioso-administrativo, que se podrá interponer en el plazo de dos meses ante la jurisdicción contencioso-administrativa en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 137
JUEVES 10 DE JUNIO DE 2021
Pág. 259
Undécima. Funcionamiento
11.1. La bolsa de trabajo resultante será gestionada por el Departamento de Personal
del Ayuntamiento.
11.2. Se llamará por el orden de puntuación obtenido a las personas incluidas en dicha lista. La falta de respuesta positiva de la persona seleccionada con la que se contacte o
la imposibilidad de localización supondrá el paso de turno a la persona siguiente de la lista, quedando excluido de la bolsa.
El Departamento de Personal dejará constancia de la realización de los pasos necesarios para su localización mediante llamada telefónica, la telegráfica con acuse de recibo o
el correo electrónico con acuse de recepción. Si no fuese posible el contacto en veinticuatro horas, se acudirá a la persona siguiente. Si se opta por la comunicación telefónica, se
realizarán un mínimo de tres intentos de contacto entre las 9:00 y 14:00 horas, con un intervalo de sesenta minutos entre cada llamada, y se anotarán las incidencias ocurridas en las
llamadas.
11.3. Si se diera la circunstancia de que la persona a quien correspondiera cubrir la
vacante no aceptara en el momento del llamamiento, el mismo se ofrecerá al siguiente de
la lista y el anterior quedará excluido de la bolsa, salvo que medie causa justificada, entendiéndose por tal:
a) Enfermedad o ingreso hospitalario, acreditado mediante el correspondiente informe médico.
b) Maternidad o paternidad, tanto por naturaleza como por adopción o acogimiento.
c) Razones de fuerza mayor, apreciadas en su caso por la Administración.
d) Estar trabajando en el momento del llamamiento, acreditando debidamente esta situación.
En los supuestos a), b) y c) y d), el aspirante pondrá en conocimiento de la Administración la finalización de la causa que justificó su no incorporación una vez realizado el llamamiento, de manera que quede a la expectativa de ser nuevamente llamado con posterioridad, manteniéndole el número de orden en la lista en un plazo no superior a siete días
naturales.
En todos los supuestos, de no aportarse la documentación correspondiente en el plazo
indicado, el aspirante quedará excluido de la lista.
11.4. Se penalizará con la exclusión de la vigente bolsa de empleo:
— Por renunciar llamamiento o en su caso nombramiento, una vez que manifestado
su conformidad con este, hayan presentado la documentación preceptiva en el
Servicio de Personal.
— Por renunciar una vez iniciada la relación con la Administración. Excepto que por
razones de fuerza mayor apreciadas en su caso por la Administración y debidamente justificadas por el interesado, se decida en contario.
— Por renunciar a la relación con la Administración una vez iniciado su vigencia, sin
el aviso previo de quince días, se les descontará en nómina los días que resten hasta completar dicho plazo de preaviso.
Duodécima. Recursos
Decimotercera. Publicación
Las presentes bases se publicarán íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUMADRID, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal
(www.ayto-ciempozuelos.org).
NIDAD DE
BOCM-20210610-71
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo
al contencioso-administrativo, que se podrá interponer en el plazo de dos meses ante la jurisdicción contencioso-administrativa en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado.
