Coslada (BOCM-20210601-46)
Ofertas de empleo. Empresa Municipal de la Vivienda de Coslada, S. A. U. Convocatoria proceso selectivo
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 1 DE JUNIO DE 2021

B.O.C.M. Núm. 129

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
46

COSLADA
OFERTAS DE EMPLEO

Empresa Municipal de la Vivienda de Coslada, S. A. U.
Por el Consejo de Administración de la Empresa Municipal de la Vivienda de Coslada, S.A.U., en sesión celebrada el 20 de mayo de 2021, ha resuelto aprobar convocatoria y
las bases específicas que regirán la selección del puesto de Director/a Contable-Financiero,
mediante el sistema de concurso-entrevista, comenzando la presentación de solicitudes, en
el plazo de quince días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del
presente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Las bases reguladoras que regirán la convocatoria son las siguientes:
BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE UN PUESTO
DE DIRECTOR/A CONTABLE FINANCIERO DE LA EMPRESA MUNICIPAL
DE LA VIVIENDA DE COSLADA, S.A.U. (EMVICOSA)
1. Objeto
El objeto de la presente convocatoria es proceder a la cobertura de un puesto de Director/a Contable-Financiero para su incorporación a la Empresa Municipal de la Vivienda de
Coslada, S.A.U. (en adelante, EMVICOSA), con la titulación de ciencias económicas y/o
administración y dirección de empresas.
2. Naturaleza y características
— Denominación: director/a contable financiero.
— Número puesto: uno.
— Contrato: contrato laboral obra y servicio.
— Procedimiento selectivo: concurso-entrevista.
El contrato será por obra y servicio, para la Gestión y Justificación de los fondos percibidos en el marco del «Convenio de colaboración entre la Comunidad de Madrid y la Empresa Municipal de Vivienda de Coslada, S.A.U., por el que se determinan las condiciones
de gestión del Área de Regeneración y Renovación Urbana y Rural denominada “Barrio de
la Estación y casco de Coslada”, en el municipio de Coslada, en el marco del Plan Estatal
de Vivienda 2018-2021» cuya finalización está prevista para diciembre de 2023.
El Consejo de Administración de EMVICOSA pretende así garantizar la atención de
todas las obligaciones contables de la Sociedad de gestión y justificación de los fondos percibidos en el marco del Convenio de colaboración de EMVICOSA con la Dirección General de la Vivienda de la Comunidad de Madrid.
La duración de la jornada laboral será con carácter general de treinta y siete horas y
media semanales, distribuidas de lunes a viernes.
Condiciones económicas: El salario bruto correspondiente al puesto, incluido todos los
conceptos retributivos y dos pagas extraordinarias a abonar en los meses de junio y diciembre por idéntico importe es el siguiente: 42.000,00 euros brutos anuales.

El procedimiento de selección se define en estas bases y se regirá por los principios
constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad de acceso al empleo. Los aspirantes/as deberán reunir los requisitos mínimos establecidos en estas bases reguladoras.

BOCM-20210601-46

3. Procedimiento de selección