B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA (BOCM-20210601-3)
Convocatoria puesto – Orden 172/2021, de 21 de mayo, de la Consejería de Presidencia, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión de dos puestos de trabajo de carrera de naturaleza laboral denominados “Responsable Distribución de Registro” y “Responsable Centro de Reprografía”, Grupos V, Área B, Oficios y Servicios Generales, NRPC 4, sistema de provisión selección objetiva
10 páginas totales
Página
BOCM
Pág. 22
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 1 DE JUNIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 129
ANEXO I
DATOS DEL PUESTO
NPT:
Denominación:
Unidad orgánica:
Grupo :
Categoría:
NRPC:
Área de Actividad:
Retribuciones:
Turno:
Sistema de provisión:
78.112
Responsable de Distribución de Registro
Consejería de Presidencia
Secretaría General Técnica
Subdirección General de Ánalisis y Organización
V
Auxiliar de Control e Información
4
B. Oficios y Servicios Generales
23.813,50 €
Mañana
Selección Objetiva
MÉRITOS GENERALES
-Antigüedad: 0,10 puntos por cada año completo de servicio, hasta un máximo de 3 puntos
-Formación: Los cursos se valorarán, según su duración, con un máximo de 2 puntos, conforme al siguiente
baremo:
* De veinte a treinta horas de duración o más de un mes: 0,20 puntos.
* De treinta y una a setenta horas de duración o más de dos meses: 0,40 puntos.
* De setenta y una a ciento cincuenta horas de duración o más de cuatro meses: 0,80 puntos.
* De ciento cincuenta y una a trescientas horas de duración o más de seis meses: 1,40 puntos.
* De trescientas una o más horas de duración: 2 puntos
En el supuesto de que en el curso quede acreditada la asistencia, pero no el aprovechamiento la puntuación
se reducirá a la mitad.
-Experiencia profesional previa: Se valolará con un máximo de 3 puntos, conforme al siguiente baremo:
* En la/s categoría/s a las que hace referencia la convocatoría, por actividad desempeñada de forma
remunerada, en cualquier Centro sometido al ámbito territorial y personal del Convenio Colectivo para el
Personal Laboral de la Comunidad de Madrid, en el resto de las Administraciones Públicas españolas, de la
Unión Europea o de los Estados con los que la Unión Europea haya celebrado Tratados Internacionales
ratificados por España en los que sea aplicable la libre circulación de trabajadores: 0,20 puntos por año.
La puntuación máxima en este apartado será de 8 puntos.
- Coordinación del personal auxiliar de control e información que tenga que prestar apoyo en la distribución
de la documentación: 0,20 puntos por año, con un máximo de 2 puntos.
- Localización de dependencias y centros, trámites de procedimientos vigentes, Ofertas de Empleo Público,
ayudas, becas y subvenciones, contratos públicos, actividades culturales, cursos de formación, información
de transportes, otras informaciones de interés general: 0,20 puntos por año, con un máximo de 2 puntos.
- Coordinar el proyecto Ventanilla Única, en el ámbito de la Comunidad de Madrid: 0,20 puntos por año, con
un máximo de 2 puntos.
- Mantenimiento de la aplicación de cita previa: 0,20 puntos por año, con un máximo de 2 puntos.
La puntuación máxima en este apartado será de 8 puntos.
BOCM-20210601-3
MÉRITOS ESPECÍFICOS
Pág. 22
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 1 DE JUNIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 129
ANEXO I
DATOS DEL PUESTO
NPT:
Denominación:
Unidad orgánica:
Grupo :
Categoría:
NRPC:
Área de Actividad:
Retribuciones:
Turno:
Sistema de provisión:
78.112
Responsable de Distribución de Registro
Consejería de Presidencia
Secretaría General Técnica
Subdirección General de Ánalisis y Organización
V
Auxiliar de Control e Información
4
B. Oficios y Servicios Generales
23.813,50 €
Mañana
Selección Objetiva
MÉRITOS GENERALES
-Antigüedad: 0,10 puntos por cada año completo de servicio, hasta un máximo de 3 puntos
-Formación: Los cursos se valorarán, según su duración, con un máximo de 2 puntos, conforme al siguiente
baremo:
* De veinte a treinta horas de duración o más de un mes: 0,20 puntos.
* De treinta y una a setenta horas de duración o más de dos meses: 0,40 puntos.
* De setenta y una a ciento cincuenta horas de duración o más de cuatro meses: 0,80 puntos.
* De ciento cincuenta y una a trescientas horas de duración o más de seis meses: 1,40 puntos.
* De trescientas una o más horas de duración: 2 puntos
En el supuesto de que en el curso quede acreditada la asistencia, pero no el aprovechamiento la puntuación
se reducirá a la mitad.
-Experiencia profesional previa: Se valolará con un máximo de 3 puntos, conforme al siguiente baremo:
* En la/s categoría/s a las que hace referencia la convocatoría, por actividad desempeñada de forma
remunerada, en cualquier Centro sometido al ámbito territorial y personal del Convenio Colectivo para el
Personal Laboral de la Comunidad de Madrid, en el resto de las Administraciones Públicas españolas, de la
Unión Europea o de los Estados con los que la Unión Europea haya celebrado Tratados Internacionales
ratificados por España en los que sea aplicable la libre circulación de trabajadores: 0,20 puntos por año.
La puntuación máxima en este apartado será de 8 puntos.
- Coordinación del personal auxiliar de control e información que tenga que prestar apoyo en la distribución
de la documentación: 0,20 puntos por año, con un máximo de 2 puntos.
- Localización de dependencias y centros, trámites de procedimientos vigentes, Ofertas de Empleo Público,
ayudas, becas y subvenciones, contratos públicos, actividades culturales, cursos de formación, información
de transportes, otras informaciones de interés general: 0,20 puntos por año, con un máximo de 2 puntos.
- Coordinar el proyecto Ventanilla Única, en el ámbito de la Comunidad de Madrid: 0,20 puntos por año, con
un máximo de 2 puntos.
- Mantenimiento de la aplicación de cita previa: 0,20 puntos por año, con un máximo de 2 puntos.
La puntuación máxima en este apartado será de 8 puntos.
BOCM-20210601-3
MÉRITOS ESPECÍFICOS
