B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA (BOCM-20210601-3)
Convocatoria puesto –  Orden 172/2021, de 21 de mayo, de la Consejería de Presidencia, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión de dos puestos de trabajo de carrera de naturaleza laboral denominados “Responsable Distribución de Registro” y “Responsable Centro de Reprografía”, Grupos V, Área B, Oficios y Servicios Generales, NRPC 4, sistema de provisión selección objetiva
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

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MARTES 1 DE JUNIO DE 2021

B.O.C.M. Núm. 129

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Presidencia
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ORDEN 172/2021, de 21 de mayo, de la Consejería de Presidencia, por la que se
aprueba convocatoria pública para la provisión de dos puestos de trabajo de carrera de naturaleza laboral denominados “Responsable Distribución de Registro” y “Responsable Centro de Reprografía”, Grupos V, Área B, Oficios y Servicios Generales, NRPC 4, sistema de provisión selección objetiva.

Con la finalidad de proveer mediante el sistema de selección objetiva y conforme a lo
previsto en los artículos 30, 73 y siguientes del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid, dos puestos de carrera reservados al personal laboral fijo
de la Administración de la Comunidad de Madrid a que se hace referencia en el Anexo I,
se procede a la aprobación de las siguientes bases de convocatoria:
BASES DE CONVOCATORIA
Primero
Objeto
Se aprueba convocatoria pública para la provisión de dos puestos de trabajo que figuran en el Anexo I, mediante el sistema de selección objetiva entre el personal fijo al servicio de la Comunidad de Madrid.
Segundo
Normativa aplicable
La presente convocatoria se regirá en todo lo referente a su organización y desarrollo,
por lo dispuesto en el Convenio Colectivo para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2021-2024).
Tercero
1. Ostentar la condición de personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad de Madrid incluido en el ámbito de aplicación del citado Convenio Colectivo, con excepción del personal de las empresas públicas.
2. Encontrarse en activo, en excedencia por cuidado de hijos, por cuidado de familiares, por razón de violencia de género o por motivos particulares.
3. No hallarse cumpliendo una sanción de demérito que comporte la suspensión del
derecho a concurrir en convocatorias de provisión de puestos de carrera.
4. Pertenecer al grupo, categoría y área de actividad a que se encuentre adscrito el
puesto de trabajo convocado.
5. Que hayan transcurrido al menos dos años desde la formalización del último destino que hubiera obtenido con carácter definitivo, salvo que con posterioridad haya sido objeto de cese o remoción del mismo por cualquiera de las causas legales y convencionalmente previstas.
6. Los requisitos deberán cumplirse el día de finalización del plazo de presentación
de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso de cobertura.
Cuarto
Solicitudes y documentación
1. La solicitud para tomar parte en el procedimiento de selección se ajustará al modelo que figura en el Anexo II de esta convocatoria y se presentará electrónicamente en el
plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presen-

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Requisitos y condiciones de participación