San Sebastián de los Reyes (BOCM-20210528-74)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
2 páginas totales
Página
BOCM
B.O.C.M. Núm. 126
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 28 DE MAYO DE 2021
Pág. 283
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
74
SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
OFERTAS DE EMPLEO
El concejal-delegado de RR. HH. del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, ha
aprobado resolución del tenor literal siguiente:
Antecedentes
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 1 de diciembre de 2020, se aprobaron
las bases y la convocatoria para la provisión mediante promoción interna, de una plaza de
Técnico/a de Administración Especial (código 54), encuadrada en el grupo A, subgrupo A1
de la escala de Administración Especial, Subescala Técnica.
Las bases fueron publicadas íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID número 300 de 9 de diciembre de 2020, y el extracto de la convocatoria en el
“Boletín Oficial del Estado” número 328, de 17 de diciembre de 2020, abriéndose plazo de
veinte días naturales para la presentación de solicitudes desde el 18 hasta el 6 de enero de 2021,
tal como contempla la base 3.3 de la convocatoria.
Mediante resolución 2021/177, de 3 de febrero de 2021, se aprobó la lista provisional
de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo, abriéndose plazo de diez días
a efectos de subsanaciones y alegaciones.
Transcurrido dicho plazo, proceden las siguientes,
Consideraciones legales
Primero.—La base quinta de la convocatoria que nos ocupa establece que:
“5.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el/la concejal/a delegado/a de
RR. HH. adoptará Decreto, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, en su caso, con mención expresa al motivo de la exclusión, que se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal
http://www.ssreyes.org, concediéndose a los aspirantes excluidos un plazo de diez días a
efectos de reclamaciones”.
“5.2. Transcurrido dicho plazo, la Concejalía Delegada de RR. HH. adoptará un nuevo Decreto declarando la relación definitiva de admitidos y excluidos. El mismo Decreto,
se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, y contendrá el lugar
donde se encuentran expuesta al público la lista certificada y completa de aspirantes admitidos y excluidos, la composición nominal del Tribunal Calificador con sus titulares y suplentes, además del lugar, fecha y hora del inicio de las pruebas selectivas”.
Segundo.—Que el concejal-delegado de RR. HH. ostenta la competencia para resolver, en virtud de las atribuciones que tiene Delegadas, en materia de RR. HH., por acuerdo
de la Junta de Gobierno Local de 25 de junio de 2019 y resolución del alcalde de 25 de julio de 2019.
En consecuencia, transcurrido el plazo de reclamaciones a la lista provisional, y concluso el expediente se formula la siguiente
Primero.—Elevar a definitiva la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo para la provisión, mediante promoción interna, una plaza de
Técnico/a de Administración Especial, grupo A, subgrupo A1 de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, aprobada mediante resolución 2021/177.
Segundo.—El Tribunal Calificador de las pruebas selectivas estará compuesto por
los/las funcionarios/as que, a continuación, se relacionan:
— Presidente:
d Titular: don Rodrigo Martín Castaño, Jefe de Servicio de RR. HH. y Organización.
BOCM-20210528-74
Propuesta de Resolución
B.O.C.M. Núm. 126
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 28 DE MAYO DE 2021
Pág. 283
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
74
SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
OFERTAS DE EMPLEO
El concejal-delegado de RR. HH. del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, ha
aprobado resolución del tenor literal siguiente:
Antecedentes
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 1 de diciembre de 2020, se aprobaron
las bases y la convocatoria para la provisión mediante promoción interna, de una plaza de
Técnico/a de Administración Especial (código 54), encuadrada en el grupo A, subgrupo A1
de la escala de Administración Especial, Subescala Técnica.
Las bases fueron publicadas íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID número 300 de 9 de diciembre de 2020, y el extracto de la convocatoria en el
“Boletín Oficial del Estado” número 328, de 17 de diciembre de 2020, abriéndose plazo de
veinte días naturales para la presentación de solicitudes desde el 18 hasta el 6 de enero de 2021,
tal como contempla la base 3.3 de la convocatoria.
Mediante resolución 2021/177, de 3 de febrero de 2021, se aprobó la lista provisional
de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo, abriéndose plazo de diez días
a efectos de subsanaciones y alegaciones.
Transcurrido dicho plazo, proceden las siguientes,
Consideraciones legales
Primero.—La base quinta de la convocatoria que nos ocupa establece que:
“5.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el/la concejal/a delegado/a de
RR. HH. adoptará Decreto, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, en su caso, con mención expresa al motivo de la exclusión, que se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal
http://www.ssreyes.org, concediéndose a los aspirantes excluidos un plazo de diez días a
efectos de reclamaciones”.
“5.2. Transcurrido dicho plazo, la Concejalía Delegada de RR. HH. adoptará un nuevo Decreto declarando la relación definitiva de admitidos y excluidos. El mismo Decreto,
se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, y contendrá el lugar
donde se encuentran expuesta al público la lista certificada y completa de aspirantes admitidos y excluidos, la composición nominal del Tribunal Calificador con sus titulares y suplentes, además del lugar, fecha y hora del inicio de las pruebas selectivas”.
Segundo.—Que el concejal-delegado de RR. HH. ostenta la competencia para resolver, en virtud de las atribuciones que tiene Delegadas, en materia de RR. HH., por acuerdo
de la Junta de Gobierno Local de 25 de junio de 2019 y resolución del alcalde de 25 de julio de 2019.
En consecuencia, transcurrido el plazo de reclamaciones a la lista provisional, y concluso el expediente se formula la siguiente
Primero.—Elevar a definitiva la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo para la provisión, mediante promoción interna, una plaza de
Técnico/a de Administración Especial, grupo A, subgrupo A1 de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, aprobada mediante resolución 2021/177.
Segundo.—El Tribunal Calificador de las pruebas selectivas estará compuesto por
los/las funcionarios/as que, a continuación, se relacionan:
— Presidente:
d Titular: don Rodrigo Martín Castaño, Jefe de Servicio de RR. HH. y Organización.
BOCM-20210528-74
Propuesta de Resolución
