BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 125

JUEVES 27 DE MAYO DE 2021

Número
Denominación

76526
Coordinador Ayudante San Vicente de Paul

Adscripción

Consejería de Deportes, Transparencia y Portavocía del Gobierno
Dirección General de Infraestructuras y Programas de Actividad Física y Deporte. Subdirección General de Instalaciones Deportivas.
Instalación Deportiva San Vicente de Paul

Grupo
Categorías
NRPC
Área de Actividad
Retribuciones
Turno

III y IV
Técnico de Mantenimiento, Jefe de Equipo a extinguir
5
B. Oficios y Servicios Generales
25.413,00
Mañana

Número
Denominación

76676
Coordinador Ayudante San Vicente de Paul

Adscripción

Consejería de Deportes, Transparencia y Portavocía del Gobierno
Dirección General de Infraestructuras y Programas de Actividad Física y Deporte. Subdirección General de Instalaciones Deportivas.
Instalación Deportiva San Vicente de Paul

Grupo
Categorías
NRPC
Área de Actividad
Retribuciones
Turno

Pág. 15

III y IV
Técnico de Mantenimiento, Jefe de Equipo a extinguir
5
B. Oficios y Servicios Generales
25.413,00
Tarde

Número
Denominación

76527
Coordinador Ayudante Navacerrada

Adscripción

Consejería de Deportes, Transparencia y Portavocía del Gobierno
Dirección General de Infraestructuras y Programas de Actividad Física y Deporte. Subdirección General de Instalaciones Deportivas.
Residencia Navacerrada

Grupo
Categorías
NRPC
Área de Actividad
Retribuciones
Turno

III y IV
Técnico de Mantenimiento, Jefe de Equipo a extinguir
5
B. Oficios y Servicios Generales
25.413,00
Tarde

MÉRITOS GENERALES:
- Antigüedad: 0,10 puntos por cada año completo de servicio, hasta un máximo de 3 puntos.
- Formación: Los cursos se valorarán, según su duración, con un máximo de 2 puntos, conforme al siguiente baremo, y en el supuesto de que en el curso quede acreditada la asistencia, pero no el
aprovechamiento la puntuación se reducirá a la mitad:
x
x
x
x
x

De veinte a treinta horas de duración o más de un mes: 0,20 puntos
De treinta y una a setenta horas de duración o más de dos meses: 0,40 puntos.
De setenta y una a ciento cincuenta horas de duración o más de cuatro meses: 0,80 puntos
De ciento cincuenta y una a trescientas horas de duración o más de seis meses: 1,40 puntos
De trescientas una o más horas de duración: 2 puntos.

- Experiencia profesional previa: Se valorará con un máximo de 3 puntos, conforme al siguiente baremo:
x

En la/s categoría/s a las que hace referencia la convocatoria, por actividad desempeñada de forma remunerada, en cualquier Centro sometido al ámbito territorial y personal del
Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid, en el resto de las Administraciones Públicas españolas, de la Unión Europea o de los Estados con los que la
Unión Europea haya celebrado Tratados Internacionales ratificados por España en los que sea aplicable la libre circulación de trabajadores: 0.20 puntos por año.

La puntuación máxima en este apartado será de 8 puntos.
MÉRITOS ESPECÍFICOS:
-Organización del personal de servicios generales: 0.20 puntos por año, con un máximo de 2 puntos.
-Coordinación y supervisión de los diferentes oficios necesarios para el mantenimiento y la resolución de problemas técnicos: 0,10 puntos por año, con un máximo de 1 punto.
-Colaboración en la planificación de la prestación de servicios generales: 0,20 puntos por año, con un máximo de 1 punto.

BOCM-20210527-1

La puntuación máxima en este apartado será de 4 puntos.