BOCM
B.O.C.M. Núm. 119

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 20 DE MAYO DE 2021

Pág. 161

Tema 4. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres. Título preliminar: objeto y ámbito de la Ley; Título I: el principio de igualdad
y la tutela contra la discriminación.
Materias específicas
Tema 1. Edificios, instalaciones y otras infraestructuras públicas del municipio de
Pinilla del Valle.
Tema 2. Electricidad: nociones básicas. Herramientas. Operaciones básicas de mantenimiento. Manejo, utilización y conservación de equipos y maquinaria.
Tema 3. Fontanería: nociones básicas. Herramientas. Operaciones básicas de mantenimiento. Manejo, utilización y conservación de equipos y maquinaria.
Tema 4. Carpintería de madera: nociones básicas. Herramientas. Operaciones básicas de mantenimiento. Manejo, utilización y conservación de equipos y maquinaria.
Tema 5. Albañilería: nociones básicas. Herramientas. Operaciones básicas de mantenimiento. Manejo, utilización y conservación de equipos y maquinaria.
Tema 6. Cerrajería: nociones básicas. Herramientas. Operaciones básicas de mantenimiento. Manejo, utilización y conservación de equipos y maquinaria.
Tema 7. Pintura. Aplicación de pinturas y barnices. Operaciones básicas de mantenimiento. Manejo, utilización y conservación de equipos y maquinaria.
Tema 8. Jardinería: nociones básicas. Operaciones básicas de mantenimiento. Aplicación de productos fitosanitarios. Manejo, utilización y conservación de equipos y maquinaria.
Tema 9. Manejo y montaje de estrados, tarimas, escenarios, asientos, puesta en marcha de altavoces, equipos de música, proyección, etc.
Tema 10. Prevención de riesgos laborales: primeros auxilios, protección individual,
protección colectiva, manipulación manual de cargas, riesgos específicos en obras, jardinería y mantenimiento.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO
DE SELECCIÓN DEL PUESTO LIMPIADOR/A
1. Objeto de la convocatoria y normativa de aplicación
Es objeto de las presentes bases la provisión del puesto Limpiador/a, incluido en la Oferta
Pública de Empleo correspondiente al ejercicio del año 2021, aprobada por resolución de Alcaldía número 33, de 22 de marzo de 2021, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID número 81, de 6 de abril de 2021, así como en la plantilla de personal para 2021,
aprobada por el Pleno del Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 20 de enero de 2021 y
publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 63, de 16 de marzo de 2021.
La descripción del puesto es la consignada en el Anexo I.

Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Las personas que no tengan
nacionalidad española deberán estar en posesión de permiso de trabajo y residencia en España.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en si-

BOCM-20210520-68

2. Requisitos de los/as aspirantes