Pinilla del Valle (BOCM-20210520-68)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 158
JUEVES 20 DE MAYO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 119
4. Admisión de aspirantes
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución
en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y
excluidos/as. Dicha resolución se hará pública en la sede electrónica del Ayuntamiento de
Pinilla del Valle.
4.2. Los/as aspirantes excluidos/as, así como quienes no figuren en la relación de admitidos/as ni en la de excluidos/as, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a
partir del siguiente a la publicación de dicha resolución en la sede electrónica del Ayuntamiento de Pinilla del Valle.
4.3. Expirado el plazo de subsanación de errores y vistas las alegaciones presentadas, en su caso, la Alcaldía, en un plazo máximo de 15 días, dictará nueva resolución con
la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as que igualmente será objeto de publicación
en la sede electrónica de este Ayuntamiento.
En esta misma publicación se hará constar el día la hora y el lugar en que habrán de
realizarse todas las pruebas, si el número de personas presentadas así lo permitieran. En
caso contrario el llamamiento para posteriores ejercicios se hará mediante la publicación en
la sede electrónica del Ayuntamiento, así como en el local donde se haya celebrado la prueba anterior, con veinticuatro horas de antelación, al menos, al comienzo de este.
Asimismo, se determinará la composición del Tribunal Calificador.
4.4. Frente a la Resolución que haga pública la relación definitiva de aspirantes excluidos/as, podrá interponerse recurso de reposición en el plazo de un mes, a partir del día
siguiente de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID o recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente de dicha publicación.
5. Tribunal Calificador
El Tribunal Calificador estará compuesto de un presidente, cuatro vocales y un secretario, el de la Corporación Municipal o funcionario en quien delegue, con voz pero sin voto.
La composición del tribunal será predominantemente técnica y los miembros deberán poseer titulación igual o superior a la de las plazas convocadas, respetándose, en lo posible el
principio de especialización.
Los miembros serán designados por la Alcaldía y se publicará en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID y sede electrónica del Ayuntamiento.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y adoptar los
acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las
presentes Bases, siempre que no se oponga a las mismas.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de dos fases: oposición y concurso.
6.1. Fase de oposición: tendrá un máximo de 55 puntos y consistirá en la realización
de dos pruebas de aptitud eliminatorias y obligatorias para los aspirantes.
Los/as aspirantes serán convocados/as en llamamiento único, siendo excluidos de la
oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y
libremente apreciada por el Tribunal, deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir.
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
— Primer ejercicio: Consistirá en un cuestionario tipo test de 25 preguntas, con tres
respuestas alternativas cada una, siendo solo una de ellas la correcta, en relación
con los contenidos del temario (Anexo IV) que figura en estas bases. Además, se
incluirán un 10 por 100 adicional de preguntas de reserva que computarán por su
orden si resultaran anuladas por el Tribunal alguna de las preguntas iniciales. La
duración de esta prueba será de 60 minutos. Se calificará de 0 a 25 puntos, debiendo obtener 13 puntos para aprobar el ejercicio. Cada pregunta contestada de forma correcta sumará 1 punto y cada respuesta incorrecta restará 0,25 puntos.
— Segundo ejercicio: Consistirá en la realización de dos pruebas prácticas dirigidas a
apreciar la capacidad técnica de los aspirantes. La duración del mismo, será determinada por el Tribunal al inicio del ejercicio, sin que en ningún caso sobrepase los
BOCM-20210520-68
6. Sistema de selección y desarrollo del proceso
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4. Admisión de aspirantes
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución
en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y
excluidos/as. Dicha resolución se hará pública en la sede electrónica del Ayuntamiento de
Pinilla del Valle.
4.2. Los/as aspirantes excluidos/as, así como quienes no figuren en la relación de admitidos/as ni en la de excluidos/as, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a
partir del siguiente a la publicación de dicha resolución en la sede electrónica del Ayuntamiento de Pinilla del Valle.
4.3. Expirado el plazo de subsanación de errores y vistas las alegaciones presentadas, en su caso, la Alcaldía, en un plazo máximo de 15 días, dictará nueva resolución con
la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as que igualmente será objeto de publicación
en la sede electrónica de este Ayuntamiento.
En esta misma publicación se hará constar el día la hora y el lugar en que habrán de
realizarse todas las pruebas, si el número de personas presentadas así lo permitieran. En
caso contrario el llamamiento para posteriores ejercicios se hará mediante la publicación en
la sede electrónica del Ayuntamiento, así como en el local donde se haya celebrado la prueba anterior, con veinticuatro horas de antelación, al menos, al comienzo de este.
Asimismo, se determinará la composición del Tribunal Calificador.
4.4. Frente a la Resolución que haga pública la relación definitiva de aspirantes excluidos/as, podrá interponerse recurso de reposición en el plazo de un mes, a partir del día
siguiente de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID o recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente de dicha publicación.
5. Tribunal Calificador
El Tribunal Calificador estará compuesto de un presidente, cuatro vocales y un secretario, el de la Corporación Municipal o funcionario en quien delegue, con voz pero sin voto.
La composición del tribunal será predominantemente técnica y los miembros deberán poseer titulación igual o superior a la de las plazas convocadas, respetándose, en lo posible el
principio de especialización.
Los miembros serán designados por la Alcaldía y se publicará en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID y sede electrónica del Ayuntamiento.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y adoptar los
acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las
presentes Bases, siempre que no se oponga a las mismas.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de dos fases: oposición y concurso.
6.1. Fase de oposición: tendrá un máximo de 55 puntos y consistirá en la realización
de dos pruebas de aptitud eliminatorias y obligatorias para los aspirantes.
Los/as aspirantes serán convocados/as en llamamiento único, siendo excluidos de la
oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y
libremente apreciada por el Tribunal, deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir.
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
— Primer ejercicio: Consistirá en un cuestionario tipo test de 25 preguntas, con tres
respuestas alternativas cada una, siendo solo una de ellas la correcta, en relación
con los contenidos del temario (Anexo IV) que figura en estas bases. Además, se
incluirán un 10 por 100 adicional de preguntas de reserva que computarán por su
orden si resultaran anuladas por el Tribunal alguna de las preguntas iniciales. La
duración de esta prueba será de 60 minutos. Se calificará de 0 a 25 puntos, debiendo obtener 13 puntos para aprobar el ejercicio. Cada pregunta contestada de forma correcta sumará 1 punto y cada respuesta incorrecta restará 0,25 puntos.
— Segundo ejercicio: Consistirá en la realización de dos pruebas prácticas dirigidas a
apreciar la capacidad técnica de los aspirantes. La duración del mismo, será determinada por el Tribunal al inicio del ejercicio, sin que en ningún caso sobrepase los
BOCM-20210520-68
6. Sistema de selección y desarrollo del proceso
