BOCM
B.O.C.M. Núm. 116

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 17 DE MAYO DE 2021

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c) Copia del nombramiento de la plaza que se desea acreditar.
d) Certificación original acreditativa del tiempo de servicios prestados como Facultativo en la especialidad que se convoca.
e) Historial profesional donde conste la trayectoria de la actividad asistencial recogida en Anexo I.
f) Proyecto Técnico de Gestión de la Sección.
g) En aplicación de lo dispuesto en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15
de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código
Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil, deberán presentar Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, acreditativo de que no han sido
condenados mediante sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad
sexual a los que se refiere el precepto legal.
Junto con la solicitud y la documentación detallada en los subapartados de la a) a la
g) anteriores, se debe presentar el curriculum vitae normalizado obtenido desde
https://cvn.fecyt.es/editor/index.html#INDEX junto con el documento de autobaremación del Hospital “Ramón y Cajal” que se adjunta como Anexo IV obtenido desde
http://www.madrid.org/cs/Satellite?cid=1142425064388&language=es&pagename=Hospital
RamonCajal%2FPage%2FHRYC_contenidoFinal. Tanto el CV normalizado como el documento de autobaremación deberán de presentarse, en soporte electrónico (pendrive), y
ser acompañados de toda la documentación acreditativa de los méritos.
Quinta
Admisión de aspirantes
1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Director Gerente aprobará,
mediante Resolución que se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, la relación provisional de admitidos y excluidos al proceso de provisión, con indicación de la causa de exclusión.
2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la Resolución, para subsanar los defectos apreciados.
3. Una vez finalizado el plazo de subsanación, el Director Gerente dictará Resolución, que se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, aprobando
la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al proceso de provisión.
Sexta
Comisión de Selección
1. La composición de la Comisión de Selección se recoge en el Anexo III de esta
Resolución, haciéndose pública la designación de sus miembros en la Resolución que
aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al proceso de provisión.
2. La Comisión de Selección es un órgano colegiado cuyo funcionamiento está regulado en el Capítulo II Sección 3.a de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
3. La Comisión de Selección podrá solicitar los informes que considere necesarios
en relación al historial profesional del candidato.
Séptima
Propuesta de adjudicación

Octava
Nombramientos y efectos de la designación
1. La Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Ramón y Cajal” dictará el correspondiente nombramiento de Jefe de Sección de Psiquiatría (Centro de Salud Mental de
Ciudad Lineal) con carácter provisional, que será publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID. Este nombramiento tendrá una duración máxima de cuatro años,

BOCM-20210517-8

Finalizado el proceso de evaluación, la Comisión de Selección hará público sus resultados y elevará al Director-Gerente la propuesta de nombramiento con carácter provisional,
para el desempeño del puesto de Jefe de Sección de Psiquiatría (Centro de Salud Mental de
Ciudad Lineal).