C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE POLÍTICAS SOCIALES, FAMILIAS, IGUALDAD Y NATALIDAD (BOCM-20210512-5)
Plan estratégico subvenciones –  Orden 651/2021, de 30 de abril, del Consejero de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad, por la que se modifica el Plan Estratégico de Subvenciones 2021 de la Consejería de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad de la Comunidad de Madrid
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 112

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 12 DE MAYO DE 2021

Pág. 235

PROGRAMA 232B
SUBCONCEPTO

DENOMINACIÓN

CRÉDITO

48069

Instituto de Religiosas Adoratrices Esclavas del Santísimo Sacramento y de la Caridad-Casa de Reinserción

80.000,00

48070

Asociación Auxiliares del Buen Pastor-Villa Teresita

45209

Universidades Públicas: Otras actuaciones

48099

Otras instituciones sin fines de lucro

550.000,00

44500

A Consorcios y otros entes

150.000,00

60.000,00
520.945,00

TOTAL

1.760.945,00

[ ]»

Cuarto
«6.- EFECTOS O RESULTADOS PERSEGUIDOS

-

La cobertura de las necesidades específicas de asistencia social de personas en situación de pobreza y exclusión social o que se encuentren en otras situaciones de especial vulnerabilidad.

-

La plena y eficaz integración de la población vulnerable y la mejora de su perfil ocupacional, así como la implicación de los interlocutores sociales y económicos en la integración laboral de personas en situación y riesgo de
exclusión social.

-

El desarrollo de una atención integral a personas, familias o colectivos que, por diversos factores, puedan encontrarse, de forma súbita o sobrevenida, en situación de desamparo, llevando a cabo con posterioridad un seguimiento individualizado que permita minimizar los procesos y factores de vulnerabilidad o exclusión social.

-

La potenciación de un voluntariado más activo, ofreciendo instrumentos y dispositivos que ayuden en los procesos de formación, organización y actuaciones en materia de voluntariado en la Comunidad de Madrid.

-

El fomento de la iniciativa social de las organizaciones no gubernamentales de desarrollo para la realización de
proyectos de cooperación para el desarrollo, proyectos de educación para el desarrollo y la ciudadanía global y
proyectos de acción humanitaria.

-

La compensación de las necesidades derivadas de catástrofes y la atención a aquellas zonas que se encuentren en situaciones de dificultad por guerras, hambruna u otras causas.

-

La realización por entidades sin ánimo de lucro de proyectos de apoyo a la maternidad.

-

La potenciación del acogimiento familiar de menores y el apoyo económico a las familias con menores acogidos.

-

La realización de actividades que supongan una mejora en la labor de protección a la infancia.

-

La reincorporación social de la mujer víctima de violencia de género, con autonomía e independencia personal,
tras un proceso de intervención individual.

-

El rescate y la protección adecuada de las mujeres víctimas de trata explotadas sexualmente.

-

La incorporación a la sociedad de expertos universitarios en materia de igualdad.

-

El fomento del pleno ejercicio del derecho a la igualdad de trato, el respeto de la dignidad de las personas, la
protección contra cualquier forma de discriminación, acto o conducta intolerante o discriminatoria basados en la
orientación sexual, identidad o expresión de género.

-

La concienciación de la población de la importancia de la igualdad en todos los ámbitos.

-

La coordinación institucional y el trabajo en redes en el ámbito de la inserción social y laboral de las personas
con discapacidad y enfermedad mental.

-

La participación de la iniciativa social en la prestación de servicios sociales especializados.

-

El apoyo a la autonomía de las personas con discapacidad y enfermos mentales en situación de vulnerabilidad
social.

-

La prevención de situaciones de riesgo en las personas mayores por aislamiento o dificultad para hacer frente a
necesidades puntuales, proporcionándoles recursos alternativos en un entorno familiar.

-

El impulso de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y el fomento de la corresponsabilidad en las
organizaciones como elementos clave para el logro de una igualdad real y efectI.V.A. y el desarrollo empresarial.

BOCM-20210512-5

Con la ejecución de las líneas de subvención y ayuda incluidas en este Plan Estratégico se perseguirían fundamentalmente los siguientes efectos o resultados: