Humanes de Madrid (BOCM-20210511-45)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
MARTES 11 DE MAYO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 111
tinuación en uno solo de los procesos selectivos o sistemas de acceso, decayendo en los derechos que pudieran derivarse de su participación en los restantes.
De no realizar esta opción en el plazo concedido al efecto por la Administración, se entenderá que opta por el nombramiento en prácticas correspondiente al primer proceso selectivo o sistema de acceso en que haya sido propuesto por el correspondiente Tribunal Calificador a tal fin.
12. Curso selectivo de formación
12.1. Será requisito indispensable, en cuanto segunda fase del proceso selectivo, superar un curso selectivo de formación impartido por el Ayuntamiento de Humanes de
Madrid, cuya duración será de tres meses.
Dicho curso irá dirigido al aprendizaje de la normativa específica de aplicación en el
Ayuntamiento de Humanes de Madrid, la cultura organizacional del Cuerpo de Policía Local, protocolos de actuación, manejo de herramientas tecnológicas y demás cuestiones relevantes para una correcta prestación del servicio de seguridad en Humanes de Madrid. El
aprendizaje de dichos conocimientos será puntuable.
De este modo, se realizarán evaluaciones de los conocimientos impartidos para constatar el aprendizaje en especial del conocimiento de la normativa municipal y del funcionamiento interno del Cuerpo, así como de Humanes de Madrid, su entorno y problemática.
El Curso selectivo se puntuará de 0 a 10, siendo necesario obtener un mínimo de 5 para
superarlo. La valoración del mismo se realizará por el Tribunal Calificador a la vista de la
propuesta emitida por la Jefatura del Cuerpo.
Por otra parte, durante el Curso Selectivo se realizarán prácticas tuteladas en las que
se desarrollarán las tareas que normalmente corresponden a los Policías del Cuerpo de la
Policía Local de Humanes de Madrid y se valorarán las habilidades generales y las destrezas profesionales requeridas para el correcto desempeño de la actividad policial. Esta fase
del Curso selectivo no será puntuable. La valoración del mismo se realizará por el Tribunal
Calificador como “apto/a” o “no apto/a”, a la vista del informe razonado que habrá de realizar el tutor de la persona aspirante.
También se tendrá en cuenta la conducta de la persona aspirante durante el curso selectivo, su nivel de implicación y participación, responsabilidad, actitud positiva y colaboradora, disciplina, dedicación, corrección en el trato con los ciudadanos, mandos y compañeros y cumplimiento de órdenes. Esta fase del Curso selectivo no será puntuable. La
valoración del mismo se realizará por el Tribunal Calificador, como “apto/a” o “no apto/a”,
a la vista del informe razonado que habrá de realizar el tutor del aspirante.
12.2. Concluido dicho Curso, el funcionario perteneciente a Cuerpos de otras Policías Locales de la Comunidad de Madrid volverán a desempeñar su puesto de trabajo en dichas Administraciones hasta tanto sean nombrados funcionarios de carrera en la categoría
de Policía del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Humanes de Madrid.
13. Calificación definitiva del proceso de movilidad sin ascenso
La calificación definitiva del procedimiento de movilidad vendrá dada por la suma de
la calificación obtenida en la fase de concurso y la correspondiente al curso selectivo de formación, estableciéndose en tal suma la siguiente ponderación: (CM × 0,40) + (CSF × 0,60),
donde CM es la calificación obtenida en la fase de concurso y CSF es la calificación obtenida en el curso selectivo de formación.
14. Nombramiento como funcionario de carrera
Concluido el curso selectivo de formación el Tribunal Calificador publicará en el Tablón de edictos del Ayuntamiento la relación de aprobados por orden de puntuación.
Efectuada la publicación, se formará una lista con todos los aspirantes aprobados conteniendo las puntuaciones finales de los mismos, ordenadas de mayor a menor, y elevará dicha relación al Departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Humanes de
Madrid, para su nombramiento como funcionarios de carrera en la categoría de Policía del
Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Humanes de Madrid.
En caso de empate al formarse la lista este se dirimirá por aquel aspirante que haya sacado mejor puntuación en el Curso Selectivo de Formación. De persistir el empate, este se
solventará por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatados,
iniciándose su posición en el escalafón por la letra que determine el sorteo anual realizado
por la Secretaría General para la Administración Pública.
BOCM-20210511-45
Pág. 142
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 11 DE MAYO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 111
tinuación en uno solo de los procesos selectivos o sistemas de acceso, decayendo en los derechos que pudieran derivarse de su participación en los restantes.
De no realizar esta opción en el plazo concedido al efecto por la Administración, se entenderá que opta por el nombramiento en prácticas correspondiente al primer proceso selectivo o sistema de acceso en que haya sido propuesto por el correspondiente Tribunal Calificador a tal fin.
12. Curso selectivo de formación
12.1. Será requisito indispensable, en cuanto segunda fase del proceso selectivo, superar un curso selectivo de formación impartido por el Ayuntamiento de Humanes de
Madrid, cuya duración será de tres meses.
Dicho curso irá dirigido al aprendizaje de la normativa específica de aplicación en el
Ayuntamiento de Humanes de Madrid, la cultura organizacional del Cuerpo de Policía Local, protocolos de actuación, manejo de herramientas tecnológicas y demás cuestiones relevantes para una correcta prestación del servicio de seguridad en Humanes de Madrid. El
aprendizaje de dichos conocimientos será puntuable.
De este modo, se realizarán evaluaciones de los conocimientos impartidos para constatar el aprendizaje en especial del conocimiento de la normativa municipal y del funcionamiento interno del Cuerpo, así como de Humanes de Madrid, su entorno y problemática.
El Curso selectivo se puntuará de 0 a 10, siendo necesario obtener un mínimo de 5 para
superarlo. La valoración del mismo se realizará por el Tribunal Calificador a la vista de la
propuesta emitida por la Jefatura del Cuerpo.
Por otra parte, durante el Curso Selectivo se realizarán prácticas tuteladas en las que
se desarrollarán las tareas que normalmente corresponden a los Policías del Cuerpo de la
Policía Local de Humanes de Madrid y se valorarán las habilidades generales y las destrezas profesionales requeridas para el correcto desempeño de la actividad policial. Esta fase
del Curso selectivo no será puntuable. La valoración del mismo se realizará por el Tribunal
Calificador como “apto/a” o “no apto/a”, a la vista del informe razonado que habrá de realizar el tutor de la persona aspirante.
También se tendrá en cuenta la conducta de la persona aspirante durante el curso selectivo, su nivel de implicación y participación, responsabilidad, actitud positiva y colaboradora, disciplina, dedicación, corrección en el trato con los ciudadanos, mandos y compañeros y cumplimiento de órdenes. Esta fase del Curso selectivo no será puntuable. La
valoración del mismo se realizará por el Tribunal Calificador, como “apto/a” o “no apto/a”,
a la vista del informe razonado que habrá de realizar el tutor del aspirante.
12.2. Concluido dicho Curso, el funcionario perteneciente a Cuerpos de otras Policías Locales de la Comunidad de Madrid volverán a desempeñar su puesto de trabajo en dichas Administraciones hasta tanto sean nombrados funcionarios de carrera en la categoría
de Policía del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Humanes de Madrid.
13. Calificación definitiva del proceso de movilidad sin ascenso
La calificación definitiva del procedimiento de movilidad vendrá dada por la suma de
la calificación obtenida en la fase de concurso y la correspondiente al curso selectivo de formación, estableciéndose en tal suma la siguiente ponderación: (CM × 0,40) + (CSF × 0,60),
donde CM es la calificación obtenida en la fase de concurso y CSF es la calificación obtenida en el curso selectivo de formación.
14. Nombramiento como funcionario de carrera
Concluido el curso selectivo de formación el Tribunal Calificador publicará en el Tablón de edictos del Ayuntamiento la relación de aprobados por orden de puntuación.
Efectuada la publicación, se formará una lista con todos los aspirantes aprobados conteniendo las puntuaciones finales de los mismos, ordenadas de mayor a menor, y elevará dicha relación al Departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Humanes de
Madrid, para su nombramiento como funcionarios de carrera en la categoría de Policía del
Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Humanes de Madrid.
En caso de empate al formarse la lista este se dirimirá por aquel aspirante que haya sacado mejor puntuación en el Curso Selectivo de Formación. De persistir el empate, este se
solventará por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatados,
iniciándose su posición en el escalafón por la letra que determine el sorteo anual realizado
por la Secretaría General para la Administración Pública.
BOCM-20210511-45
Pág. 142
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