B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE POLÍTICAS SOCIALES, FAMILIAS, IGUALDAD Y NATALIDAD - O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL (BOCM-20210506-34)
Puesto libre designación – Resolución 568/2021, de 29 de abril, del Gerente de la Agencia Madrileña de Atención Social, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento de Libre Designación, de puestos de carrera vacantes en el organismo
7 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 107
JUEVES 6 DE MAYO DE 2021
Pág. 211
provisional en el momento de su conversión en un puesto de carrera conservará el derecho
a concurrir a la correspondiente convocatoria de provisión definitiva aun cuando, como
consecuencia de esa modificación, dejara de cumplir las condiciones precisas para la ocupación del puesto transformado. Este derecho se podrá ejercitar por una sola vez, y únicamente respecto de dicho puesto.
Tercero
Contenido funcional de los puestos de trabajo convocados
El contenido funcional del puesto que se convoca para su definitiva provisión, consiste en el ejercicio de las siguientes funciones:
— Coordinación operativa sobre las Direcciones de Centro asignadas.
— Seguimiento de los indicadores y planes operativos y de calidad aprobados.
— La interlocución operativa en lo que afecta a los Centros asignados con el Gerente,
con la Secretaría General, y el resto de Subdirecciones Generales.
— Coordinación de las actividades de animación y desarrollo, preventivas y, en su
caso, educativas de los usuarios de los Centros.
— Coordinación de las actuaciones administrativa y de personal de estos Centros,
con dependencia funcional en estos asuntos de la Secretaria General y de la Subdirección General de Personal del Organismo, respectivamente.
— La responsabilidad funcional sobre los sistemas de información sectoriales propios.
Cuarto
Perfil profesional
El puesto de trabajo cuya provisión definitiva se convoca, requiere para su desempeño experiencia en funciones de dirección, planificación y gestión en centros residenciales
sociales -o, subsidiariamente sanitarios- o en puestos de trabajo de carácter gerencial, o
bien, experiencia en trabajo técnico con coordinación de equipos de trabajo en centros o
programas de atención social o socio-sanitario.
Los/as interesados/as acompañarán a la solicitud su currículum, en el que se detalle su
formación y experiencia profesional.
Quinto
La solicitud para tomar parte en el procedimiento de selección se ajustará al modelo que
figura en el Anexo II de esta convocatoria y se presentará electrónicamente en el plazo de
quince días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, junto con la documentación
que proceda, en el registro electrónico de la Comunidad de Madrid a través del enlace
http://www.comunidad.madrid/servicios/administracion-electronica-punto-acceso-general,
o en los demás registros electrónicos previstos en el artículo 16.4.a) de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Para la presentación de la solicitud por medios electrónicos, es necesario disponer de
uno de los certificados electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que
sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la
“Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de
firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere válido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.
Junto a la solicitud, se aportará certificado expedido por el responsable de la Unidad de
Personal de la Consejería u Organismo donde presten sus servicios, acreditando la condición
de personal fijo de la Comunidad de Madrid, en servicio activo o en alguna de las situaciones previstas en el apartado segundo, letra b) de la presente convocatoria, mediante el certificado de servicios prestados. Las condiciones fijadas en el apartado segundo, letras c) y d)
se acreditarán mediante certificado expedido por la Subdirección General o Unidad de Personal correspondiente.
A efectos del cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 8 de la “Ley Orgánica 3/2018,
de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales” y artículo 5 del “Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo
de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al
BOCM-20210506-34
Solicitudes y documentación
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 107
JUEVES 6 DE MAYO DE 2021
Pág. 211
provisional en el momento de su conversión en un puesto de carrera conservará el derecho
a concurrir a la correspondiente convocatoria de provisión definitiva aun cuando, como
consecuencia de esa modificación, dejara de cumplir las condiciones precisas para la ocupación del puesto transformado. Este derecho se podrá ejercitar por una sola vez, y únicamente respecto de dicho puesto.
Tercero
Contenido funcional de los puestos de trabajo convocados
El contenido funcional del puesto que se convoca para su definitiva provisión, consiste en el ejercicio de las siguientes funciones:
— Coordinación operativa sobre las Direcciones de Centro asignadas.
— Seguimiento de los indicadores y planes operativos y de calidad aprobados.
— La interlocución operativa en lo que afecta a los Centros asignados con el Gerente,
con la Secretaría General, y el resto de Subdirecciones Generales.
— Coordinación de las actividades de animación y desarrollo, preventivas y, en su
caso, educativas de los usuarios de los Centros.
— Coordinación de las actuaciones administrativa y de personal de estos Centros,
con dependencia funcional en estos asuntos de la Secretaria General y de la Subdirección General de Personal del Organismo, respectivamente.
— La responsabilidad funcional sobre los sistemas de información sectoriales propios.
Cuarto
Perfil profesional
El puesto de trabajo cuya provisión definitiva se convoca, requiere para su desempeño experiencia en funciones de dirección, planificación y gestión en centros residenciales
sociales -o, subsidiariamente sanitarios- o en puestos de trabajo de carácter gerencial, o
bien, experiencia en trabajo técnico con coordinación de equipos de trabajo en centros o
programas de atención social o socio-sanitario.
Los/as interesados/as acompañarán a la solicitud su currículum, en el que se detalle su
formación y experiencia profesional.
Quinto
La solicitud para tomar parte en el procedimiento de selección se ajustará al modelo que
figura en el Anexo II de esta convocatoria y se presentará electrónicamente en el plazo de
quince días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, junto con la documentación
que proceda, en el registro electrónico de la Comunidad de Madrid a través del enlace
http://www.comunidad.madrid/servicios/administracion-electronica-punto-acceso-general,
o en los demás registros electrónicos previstos en el artículo 16.4.a) de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Para la presentación de la solicitud por medios electrónicos, es necesario disponer de
uno de los certificados electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que
sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la
“Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de
firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere válido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.
Junto a la solicitud, se aportará certificado expedido por el responsable de la Unidad de
Personal de la Consejería u Organismo donde presten sus servicios, acreditando la condición
de personal fijo de la Comunidad de Madrid, en servicio activo o en alguna de las situaciones previstas en el apartado segundo, letra b) de la presente convocatoria, mediante el certificado de servicios prestados. Las condiciones fijadas en el apartado segundo, letras c) y d)
se acreditarán mediante certificado expedido por la Subdirección General o Unidad de Personal correspondiente.
A efectos del cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 8 de la “Ley Orgánica 3/2018,
de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales” y artículo 5 del “Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo
de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al
BOCM-20210506-34
Solicitudes y documentación