B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE POLÍTICAS SOCIALES, FAMILIAS, IGUALDAD Y NATALIDAD - O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL (BOCM-20210506-28)
Puesto libre designación – Resolución 562/2021, de 29 de abril, del Gerente de la Agencia Madrileña de Atención Social, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento de Libre Designación, de puestos de carrera vacantes en el organismo
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 107
JUEVES 6 DE MAYO DE 2021
Pág. 169
a concurrir a la correspondiente convocatoria de provisión definitiva aun cuando, como
consecuencia de esa modificación, dejara de cumplir las condiciones precisas para la ocupación del puesto transformado. Este derecho se podrá ejercitar por una sola vez, y únicamente respecto de dicho puesto.
Tercero
Contenido funcional de los puestos de trabajo convocados
El contenido funcional del puesto que se convoca para su definitiva provisión, consiste en el ejercicio de las siguientes funciones:
— Supervisión y apoyo directo a los profesionales para la implantación y desarrollo
de protocolos asistenciales y nuevos procedimientos de trabajo.
— Evaluación de la calidad de las valoraciones profesionales, diseño y ejecución de
planes de atención profesionales y su adecuación a la realidad del residente.
— Supervisión y alerta a los responsables de los centros de desviaciones significativas en los indicadores de calidad asistencial mediante la elaboración del cuadro de
mandos del Sistema de Información de la Actividad Residencial (SIAR) y seguimiento de los Planes de acción de los hallazgos encontrados (SICAR).
— Elaboración de planes de mejora de la actividad asistencial, con establecimiento
de pautas que definan los principios asistenciales de los centros.
— Consultoría en la emisión de informes y valoraciones sobre los hallazgos en las
inspecciones y auditorias.
— Colaboración con el área de Calidad, comunicaciones y formación en la elaboración de los diferentes estudios de satisfacción y documentos de plan de calidad de
la Agencia Madrileña de Atención Social.
— Elaboración de los pliegos técnicos de los contratos promovidos por la DirecciónCoordinación de Residencias de mayores y Centros de Día.
Cuarto
Perfil profesional
Los puestos de trabajo cuya provisión definitiva se convocan, requiere para su desempeño experiencia en funciones de dirección de centros residenciales socio-sanitarios o, subsidiariamente sanitarios o en puestos de trabajo de carácter gerencial, o bien, experiencia en
trabajo técnico con coordinación de equipos de trabajo en centros o programas de atención
social o, subsidiariamente, de atención sanitaria o sociosanitaria.
Los/las interesados/as acompañarán a la solicitud breve currículum (3 folios) en el que
se recogerá de manera resumida la experiencia profesional.
Quinto
La solicitud para tomar parte en el procedimiento de selección se ajustará al modelo que
figura en el Anexo II de esta convocatoria y se presentará electrónicamente en el plazo de
quince días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, junto con la documentación
que proceda, en el Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid a través del enlace
http://www.comunidad.madrid/servicios/administracion-electronica-punto-acceso-general,
o en los demás registros electrónicos previstos en el artículo 16.4.a) de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Para la presentación de la solicitud por medios electrónicos, es necesario disponer de
uno de los Certificados Electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que
sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la
“Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de
firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere válido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.
Junto a la solicitud, se aportará certificado expedido por el responsable de la Unidad de
Personal de la Consejería u Organismo donde presten sus servicios, acreditando la condición
de personal fijo de la Comunidad de Madrid, en servicio activo o en alguna de las situaciones previstas en el apartado segundo, letra b), de la presente convocatoria, mediante el certificado de servicios prestados. Las condiciones fijadas en el apartado Segundo, letras c) y d)
BOCM-20210506-28
Solicitudes y documentación
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 107
JUEVES 6 DE MAYO DE 2021
Pág. 169
a concurrir a la correspondiente convocatoria de provisión definitiva aun cuando, como
consecuencia de esa modificación, dejara de cumplir las condiciones precisas para la ocupación del puesto transformado. Este derecho se podrá ejercitar por una sola vez, y únicamente respecto de dicho puesto.
Tercero
Contenido funcional de los puestos de trabajo convocados
El contenido funcional del puesto que se convoca para su definitiva provisión, consiste en el ejercicio de las siguientes funciones:
— Supervisión y apoyo directo a los profesionales para la implantación y desarrollo
de protocolos asistenciales y nuevos procedimientos de trabajo.
— Evaluación de la calidad de las valoraciones profesionales, diseño y ejecución de
planes de atención profesionales y su adecuación a la realidad del residente.
— Supervisión y alerta a los responsables de los centros de desviaciones significativas en los indicadores de calidad asistencial mediante la elaboración del cuadro de
mandos del Sistema de Información de la Actividad Residencial (SIAR) y seguimiento de los Planes de acción de los hallazgos encontrados (SICAR).
— Elaboración de planes de mejora de la actividad asistencial, con establecimiento
de pautas que definan los principios asistenciales de los centros.
— Consultoría en la emisión de informes y valoraciones sobre los hallazgos en las
inspecciones y auditorias.
— Colaboración con el área de Calidad, comunicaciones y formación en la elaboración de los diferentes estudios de satisfacción y documentos de plan de calidad de
la Agencia Madrileña de Atención Social.
— Elaboración de los pliegos técnicos de los contratos promovidos por la DirecciónCoordinación de Residencias de mayores y Centros de Día.
Cuarto
Perfil profesional
Los puestos de trabajo cuya provisión definitiva se convocan, requiere para su desempeño experiencia en funciones de dirección de centros residenciales socio-sanitarios o, subsidiariamente sanitarios o en puestos de trabajo de carácter gerencial, o bien, experiencia en
trabajo técnico con coordinación de equipos de trabajo en centros o programas de atención
social o, subsidiariamente, de atención sanitaria o sociosanitaria.
Los/las interesados/as acompañarán a la solicitud breve currículum (3 folios) en el que
se recogerá de manera resumida la experiencia profesional.
Quinto
La solicitud para tomar parte en el procedimiento de selección se ajustará al modelo que
figura en el Anexo II de esta convocatoria y se presentará electrónicamente en el plazo de
quince días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, junto con la documentación
que proceda, en el Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid a través del enlace
http://www.comunidad.madrid/servicios/administracion-electronica-punto-acceso-general,
o en los demás registros electrónicos previstos en el artículo 16.4.a) de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Para la presentación de la solicitud por medios electrónicos, es necesario disponer de
uno de los Certificados Electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que
sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la
“Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de
firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere válido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.
Junto a la solicitud, se aportará certificado expedido por el responsable de la Unidad de
Personal de la Consejería u Organismo donde presten sus servicios, acreditando la condición
de personal fijo de la Comunidad de Madrid, en servicio activo o en alguna de las situaciones previstas en el apartado segundo, letra b), de la presente convocatoria, mediante el certificado de servicios prestados. Las condiciones fijadas en el apartado Segundo, letras c) y d)
BOCM-20210506-28
Solicitudes y documentación
