BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 112

JUEVES 6 DE MAYO DE 2021

B.O.C.M. Núm. 107

c) No hallarse cumpliendo una sanción de demérito que comporte la suspensión del
derecho a concurrir en convocatorias de provisión de puestos de carrera.
d) Pertenecer a Grupo Profesional I/II.
e) Reunir el resto de condiciones específicas establecidas para cada puesto de carrera.
Los requisitos deberán cumplirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso de cobertura.
De conformidad con lo previsto en el número 3 de la disposición transitoria octava del
Convenio Colectivo para Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid 2018-2020, el personal laboral fijo que ocupe un puesto funcional con carácter provisional en el momento de su conversión en un puesto de carrera conservará el derecho a concurrir a la correspondiente convocatoria de provisión definitiva aun cuando,
como consecuencia de esa modificación, dejara de cumplir las condiciones precisas para la
ocupación del puesto transformado. Este derecho se podrá ejercitar por una sola vez, y únicamente respecto de dicho puesto.
Tercero
Contenido funcional de los puestos de trabajo convocados
El contenido funcional del puesto que se convoca para su definitiva provisión, consiste en el ejercicio de las funciones de dirección de Residencias de Personas Mayores que se
concreta en el Anexo I, adscrito a la Agencia Madrileña de Atención Social.
Actividades del puesto:
— Dirige, coordina y supervisa el funcionamiento de la Residencia en sus distintas
áreas funcionales, de conformidad con las directrices emanadas de la Gerencia de
la Agencia Madrileña de Atención Social.
— Desarrolla los programas de actuación y ejecuta los presupuestos de gastos e ingresos.
— Dirige, gestiona y coordina al personal del centro conforme a la normativa aplicable y de conformidad con las directrices emanadas de la Gerencia de la Agencia
Madrileña de Atención Social.
— Asegura el respeto a los derechos de los usuarios y la recepción por éstos de los
servicios del Centro.
— Adopta las medidas necesarias para asegurar la debida continuidad en el funcionamiento del Centro, sin perjuicio de las competencias correspondientes a otros órganos o unidades.
— Es el responsable de las relaciones con las familias y de la coordinación con otras
instituciones según las directrices de la Agencia Madrileña de Atención Social.
— Representa oficialmente a la Residencia.
Cuarto
Perfil profesional
Los puestos de trabajo cuya provisión definitiva se convocan, requiere para su desempeño experiencia en funciones de dirección de centros residenciales sociales (o, subsidiariamente sanitarios u hosteleros) o en puestos de trabajo de carácter gerencial, o bien, experiencia en trabajo técnico con coordinación de equipos de trabajo en centros o programas
de atención social (o subsidiariamente, de atención sanitaria).
Los/as interesados/as acompañarán a la solicitud breve currículum (3 folios) en el que
se recogerá de manera resumida la experiencia profesional.

Solicitudes y documentación
La solicitud para tomar parte en el procedimiento de selección se ajustará al modelo que
figura en el Anexo II de esta convocatoria y se presentará electrónicamente en el plazo de
quince días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, junto con la documentación
que proceda, en el Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid a través del enlace
http://www.comunidad.madrid/servicios/administracion-electronica-punto-acceso-general,

BOCM-20210506-20

Quinto