B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN (BOCM-20210506-19)
Puesto libre designación – Resolución de 4 de mayo de 2021, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, por la que se procede a convocar el puesto directivo de Subdirector/a de Económico Financiero y Servicios Generales en el Hospital Universitario Fundación Alcorcón, vinculado al Servicio Madrileño de Salud
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 106
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 6 DE MAYO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 107
quier otro sistema de firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere válido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente
para cada tipo de firma.
— Los interesados, una vez presentada su solicitud a través de los medios señalados anteriormente, deberán comunicar a la Dirección-Gerencia del Hospital
Universitario Fundación Alcorcón, su participación en la presente convocatoria al correo electrónico: direcciongerencia@fhalcorcon.es
Quinta
Para el proceso de valoración y con el fin de garantizar la objetividad y transparencia
del proceso, se constituirá una Comisión que tendrá en cuenta los siguientes aspectos:
a) Procederá a publicar en la página web del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, el nombre, apellidos y DNI de todos aquellos aspirantes que hayan presentado solicitud para participar en el presente proceso, respetando los límites que
establece la Ley de Protección de Datos. Asimismo, se publicará en la página web
http://www.comunidad.madrid/servicios/salud/provision-puestos-directivos-centros-sanitarios.servicio-madrileño.salud
b) Se publicará en las mismas direcciones señaladas en el punto anterior, el currículo
respetando los límites que establece la Ley de Protección de Datos, que tendrá que
ajustarse al formato establecido en el Anexo II e incluirá los siguientes aspectos:
— Titulación académica.
— Experiencia profesional en las áreas de dirección y gestión.
— Formación y publicaciones relacionadas con las funciones propias del puesto
convocado.
— Experiencia docente.
— Conocimiento de idiomas.
c) Las competencias establecidas en los perfiles correspondientes que se pueden
consultar en el siguiente enlace: http://www.comunidad.madrid/servicios/salud/provision-puestos-directivos-centros-sanitarios.servicio-madrileño.salud
d) El Proyecto de gestión, que se orientará fundamentalmente al área técnica de mantenimiento e infraestructuras y a los servicios generales, contendrá todos aquellos aspectos que los aspirantes consideren de interés para el correcto desempeño del puesto para el que han presentado su candidatura. Tendrá que adecuarse al formato
establecido en el Anexo II. Los contenidos mínimos del proyecto de gestión serán:
— Análisis de situación: Matriz de impacto: DAFO.
— Planteamientos estratégicos y mapa estratégico.
— Líneas prioritarias y objetivos operativos.
— Cuadro de mando y plan de ejecución.
e) La Comisión realizará entrevistas a los aspirantes, entre las que se incluirá la entrevista por competencias, con el objeto de determinar la idoneidad y nivel de
competencia del aspirante para el puesto solicitado.
f) Las personas candidatas deberán ser convocadas por correo electrónico para las
entrevistas, con una antelación de, al menos, tres días.
g) Los aspirantes expondrán en el tiempo que determine la Comisión, su currículo y el
proyecto de gestión, pudiendo apoyar su exposición con una presentación digital.
Una vez finalizada la exposición, la Comisión planteará todas aquellas cuestiones
que considere, incluida la entrevista por competencias, con el objeto de determinar
la idoneidad y nivel de competencia del aspirante para el puesto solicitado.
La Comisión de valoración, con carácter general, tendrá la siguiente composición:
Presidente: Director-Gerente del Hospital Universitario Fundación Alcorcón.
Vocales:
— Tres miembros del equipo directivo del Hospital Universitario Fundación Alcorcón y sus suplentes, designados por la Dirección-Gerencia, uno de los cuales actuará como secretario.
— Un profesional con conocimientos y experiencia en la gestión, empleado público, y su suplente designados por el titular de la Gerencia del Hospital Universitario Fundación Alcorcón.
BOCM-20210506-19
Procedimiento
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JUEVES 6 DE MAYO DE 2021
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quier otro sistema de firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere válido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente
para cada tipo de firma.
— Los interesados, una vez presentada su solicitud a través de los medios señalados anteriormente, deberán comunicar a la Dirección-Gerencia del Hospital
Universitario Fundación Alcorcón, su participación en la presente convocatoria al correo electrónico: direcciongerencia@fhalcorcon.es
Quinta
Para el proceso de valoración y con el fin de garantizar la objetividad y transparencia
del proceso, se constituirá una Comisión que tendrá en cuenta los siguientes aspectos:
a) Procederá a publicar en la página web del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, el nombre, apellidos y DNI de todos aquellos aspirantes que hayan presentado solicitud para participar en el presente proceso, respetando los límites que
establece la Ley de Protección de Datos. Asimismo, se publicará en la página web
http://www.comunidad.madrid/servicios/salud/provision-puestos-directivos-centros-sanitarios.servicio-madrileño.salud
b) Se publicará en las mismas direcciones señaladas en el punto anterior, el currículo
respetando los límites que establece la Ley de Protección de Datos, que tendrá que
ajustarse al formato establecido en el Anexo II e incluirá los siguientes aspectos:
— Titulación académica.
— Experiencia profesional en las áreas de dirección y gestión.
— Formación y publicaciones relacionadas con las funciones propias del puesto
convocado.
— Experiencia docente.
— Conocimiento de idiomas.
c) Las competencias establecidas en los perfiles correspondientes que se pueden
consultar en el siguiente enlace: http://www.comunidad.madrid/servicios/salud/provision-puestos-directivos-centros-sanitarios.servicio-madrileño.salud
d) El Proyecto de gestión, que se orientará fundamentalmente al área técnica de mantenimiento e infraestructuras y a los servicios generales, contendrá todos aquellos aspectos que los aspirantes consideren de interés para el correcto desempeño del puesto para el que han presentado su candidatura. Tendrá que adecuarse al formato
establecido en el Anexo II. Los contenidos mínimos del proyecto de gestión serán:
— Análisis de situación: Matriz de impacto: DAFO.
— Planteamientos estratégicos y mapa estratégico.
— Líneas prioritarias y objetivos operativos.
— Cuadro de mando y plan de ejecución.
e) La Comisión realizará entrevistas a los aspirantes, entre las que se incluirá la entrevista por competencias, con el objeto de determinar la idoneidad y nivel de
competencia del aspirante para el puesto solicitado.
f) Las personas candidatas deberán ser convocadas por correo electrónico para las
entrevistas, con una antelación de, al menos, tres días.
g) Los aspirantes expondrán en el tiempo que determine la Comisión, su currículo y el
proyecto de gestión, pudiendo apoyar su exposición con una presentación digital.
Una vez finalizada la exposición, la Comisión planteará todas aquellas cuestiones
que considere, incluida la entrevista por competencias, con el objeto de determinar
la idoneidad y nivel de competencia del aspirante para el puesto solicitado.
La Comisión de valoración, con carácter general, tendrá la siguiente composición:
Presidente: Director-Gerente del Hospital Universitario Fundación Alcorcón.
Vocales:
— Tres miembros del equipo directivo del Hospital Universitario Fundación Alcorcón y sus suplentes, designados por la Dirección-Gerencia, uno de los cuales actuará como secretario.
— Un profesional con conocimientos y experiencia en la gestión, empleado público, y su suplente designados por el titular de la Gerencia del Hospital Universitario Fundación Alcorcón.
BOCM-20210506-19
Procedimiento
