B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN (BOCM-20210506-18)
Puesto libre designación –  Resolución de 4 de mayo de 2021, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, por la que se procede a convocar el puesto directivo de Director/a de Recursos Humanos y Sistemas de Apoyo a la Gestión en el Hospital Universitario Fundación Alcorcón, vinculado al Servicio Madrileño de Salud
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BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 6 DE MAYO DE 2021

B.O.C.M. Núm. 107

— Resolución de 21 de enero de 1997, de la Secretaría General de Asistencia Sanitaria, por la que se da publicidad al Acuerdo del Consejo de Ministros de 22 de noviembre de 1996, por el que se autoriza al Instituto Nacional de la Salud a constituir determinadas Fundaciones, al amparo de la disposición final única del Real
Decreto-ley 10/1996, de 17 de junio, aprobándose los correspondientes Estatutos
(“Boletín Oficial del Estado” número 32, de 6 de febrero de 1997).
— Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
— Ley 12/2001, de 21 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de la Comunidad de
Madrid.
— Decreto 308/2019, de 26 de noviembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura directiva del Servicio Madrileño de Salud.
Segunda
Requisitos y condiciones de los aspirantes
Para poder participar en el presente procedimiento de provisión de puesto de carácter
directivo, los interesados deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Poseer la nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión
Europea, así como de aquellos estados a los que en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación
la libre circulación de trabajadores en los términos en que esta se halla definida en
el tratado constitutivo de la Unión Europea.
b) Ostentar la condición de personal estatutario fijo o interino de los Servicios de Salud del Sistema Nacional de Salud, de funcionario de carrera de cualquiera de las
Administraciones Públicas, de personal laboral fijo perteneciente a la Administración Pública de la Comunidad de Madrid o de personal laboral fijo o interino de
los entes y empresas públicas vinculados del Servicio Madrileño de Salud.
c) Podrán participar, asimismo, personas sin previa vinculación profesional o laboral
con la Administración o que mantengan con ella una relación laboral temporal, o
especial de alta dirección.
d) Estar en posesión del título de Grado, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico o Arquitecto técnico, o cualquier otra titulación o estudios equivalentes a los anteriores.
e) No encontrarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas o profesionales.
f) Presentar certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
Los requisitos exigidos para participar en esta convocatoria deberán reunirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse a lo largo de todo
el procedimiento.
Tercera
El puesto convocado se desempeñará de acuerdo a las siguientes características:
a) La dedicación al puesto será exclusiva, por lo que sus titulares no podrán desempeñar cualquier otra actividad pública o privada, conforme a lo previsto en la legislación vigente sobre incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
b) El régimen retributivo es el fijado en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid, en la orden anual de la Consejería de Hacienda y Función Pública, por la que se dictan instrucciones para la gestión de las nóminas del personal de la Comunidad de Madrid, y en la correspondiente orden de la Consejería de
Hacienda y Función Pública, por la que se determinan las cuantías máximas anuales en concepto de productividad variable por cumplimiento de objetivos del personal directivo de las instituciones sanitarias dependientes de la Consejería de Sanidad y de los entes y empresas publicas adscritas a la misma.
c) El desempeño del puesto directivo convocado será objeto de evaluación continua,
teniendo una duración de cinco años. Este período podrá prorrogarse de forma
motivada por período de igual duración, tras la superación de dicha evaluación
continua.

BOCM-20210506-18

Características del puesto convocado